【感想・ネタバレ】コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前のレビュー

西原亮

コンサルで超優秀な上司から叩き込まれた、時間も労力も無駄にせず成果を出す仕事術。「仕事ができる人」が当たり前にやっている「思考と行動、コミュニケーション、タスク管理、メモ、議事録、会議、言語化、読書術、礼儀など」さまざまなテーマで実践的スキルを紹介。あらゆる業界に通じる「ビジネス基礎力」が鍛えられる

[いねむり · ★★★★★]

斬新

【書籍の要旨】
作者の方の若い頃の体験を元にした、仕事のあらゆる事に対する、斬新で芯を捉えた考え方を教えてくれます。

【具体的な内容】
･不要なものは極限まですり落とす
･人の話を聞く時は、曖昧な言葉を一切排除する
･ファシリテーターとは
→分かりづらい発言を言い換える人
→会議参加者の防波堤になる
･議事録は発言内容をそのまま書くものでは無い

【学び】
(印象に残った言葉)
･いきなり手を動かさない
→まずは、成果物のイメージをする
･人の話を聞く時は、あいまいな言葉を一切排除する
･上司に答えを聞かない
･この業務は何が終わったら終わりなのかを合意するように動く
･本は読み切らなくても、自分に刺さった言葉があれば終わり

＃タメになる

[ブクログ · ★★★★☆]

本当に当たり前のことなんだけど、
誰も教えてくれない内容、
&できる人は自然にやっている内容なので
新卒の時に読むと差がつきそう。

本には書いていないけれど、
この人のすごいところは、
自分のできないところを人に聞ける、自分の苦手と向き合える謙虚さと低姿勢だと思う。

メモ＝＝＝＝＝＝＝＝
事実と主観を切り離して伝える
形容詞と副詞を排除して曖昧な認識をなくす
ビジネスマナーや姿勢として怒らずに、感情を伝える
〜らしいを使わない

[ブクログ · ★★★☆☆]

todoの管理、コミュニケーション、チームワーク、ファシリテート等で有効な考え方や具体的な方法をまとめた本。読みやすいので刺さる人結構いそう！

自分メモ
参加者ごとの目的を伝えることで、一人一人が積極的に会議に参加できる体制を整える。
ファシリテーターは、会議のゴールを明確化し、誰が何をいつまでにやるかを明確にする。