竹内良雄のレビュー一覧

イラストでわかる『十八史略』のリーダー哲学

竹内良雄 / 川崎享

マンガがあるので分かりやすい。『民の口を防ぐは、川を防ぐよりも甚だし』『読書万巻、猶お今日あり』など

『貞観政要』に学ぶリーダー哲学

竹内良雄 / 川崎享

18 72はなるほどと思いました。創業と守成どちらも困難だと思います。創業は、ひらめき、運、人などが必要。守成はあぐらをかかず常に新しいことをしないといけない。

『韓非子』に学ぶリーダー哲学

竹内良雄 / 川崎享

ルールを基本にしています。しかし、面白いと思うのは、韓非子などいろいろ本を参考にしていても人は失敗する生き物なんだなあと。

史記（６）歴史の底流

司馬遷 / 村山孚 / 竹内良雄

徳間文庫 史記 全8巻の第6巻。副題は「歴史の底流」。第6巻は「? 人間のきずな」 「七、人間理解のむずかしさ 鄒陽の上申書」の項目が抜群に面白かった。

史記（６）歴史の底流

司馬遷 / 村山孚 / 竹内良雄

１巻〜５巻とちがって歴史を順追って解説するのではなく、時期に関係なくテーマに沿って歴史を解説する。いままで読んだ６巻の中で一番面白いと思う。史記の要点がぎっしり詰まっているとおもわれる。これ１冊だけでも充分面白い。

『三国志』に学ぶリーダー哲学

竹内良雄 / 川崎享

三国志正史より現代人に役立つヒントを与えてくれる本。
個人的には袁本初、劉景升父子を思うなりの賈詡が印象深い。中国では死を覚悟して諫言する参謀が名臣とされそうだがこの男の場合ヒントを与えて自らに気づかせるということをしている。結果として77歳まで生き延びている（しかも出世している）ことから真に「賢い」ということを示唆してくれている。

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竹内良雄

中国の諺は非常に含蓄があって面白かった。

・将とは、智、信、仁、勇、厳なり：リーダーとしての必要な条件は、智謀、信義、仁愛、勇敢、厳格を兼ね備えることだ
・一旦の功、万世の功：劉邦が簫何を功績第一位としたときに語った言葉
・彼を知り己を知れば、百戦あやうからず
・人間の価値は、例えばこのネズミと同じでどこに身を置くかだ。
・天知る、地知る、子知る、我知る：誰も見ていないということはないということ
・覆水盆に返らず：いったん行ったことは元に戻らない

史記（６）歴史の底流

司馬遷 / 村山孚 / 竹内良雄

史記は、本紀と列伝からなる。このため紀伝体とよばれる。この本は列伝の中で紹介されている人物にスポットを当てている。かなり濃いキャラクタぞろいで面白い。

史記（８）『史記』小事典

司馬遷 / 久米旺生 / 丹羽隼兵 / 竹内良雄

第八巻は「史記 小辞典」と題されており、「本紀」は1〜12までに「三皇本紀」を入れたもの、「表」が1〜10、「書」が1〜8、「世家」が1〜30、「列伝」は1〜70がそれぞれダイジェストで解説されている。
更に「史記名言辞典」、「人物小辞典」や、主な時代ごとの略地図、世家を読み解きやすくする家系図などが載せられている。
「史記」の概略を掴むんだり、「全部読むのは大変だから大枠だけ知りたい」という、要望にも有益だ。

史記（６）歴史の底流

司馬遷 / 村山孚 / 竹内良雄

この巻では特に「貨殖列伝」に興味がわいた。経済、経済人のことを扱った列伝である。
ただ単に「富」について書いているわけではなく、庶民や官僚の徳を高めたり、争いをなくしたり、人びとが楽しい生活を送るには、経済の正しい活性化が必要だと説いている。
「史記」という歴史書が、このようなことまで記しているとは知らなかった。
正しい経済の活性化が世の中に必要不可欠であることがよく理解できる。

史記（６）歴史の底流

司馬遷 / 村山孚 / 竹内良雄

滑稽列伝の東方朔の事が読みたかったのに載ってなかったのが残念でした…orz
それだけが無念すぎるので☆4つでｗ

遊俠の世界は触れた事がなかったので、学ぶところが大きかった。

『貞観政要』に学ぶリーダー哲学

竹内良雄 / 川崎享

時を超えて浮かび上がる「名君」の優れた実像。トップたるものは大きな器量を持て。
本書より、トップリーダーたるものは、人物を見定める目を養い、抜擢した人財を徹底的に信頼する。
良き人財とは・・・、
他人の指摘が自分の意に添わなくても、自分の短所を改善できる者。
リーダーであっても日々の行動は、内省し、常に改善を繰り返す。それに加えて、人を見極める力が必要であることを、学んだ。

『貞観政要』に学ぶリーダー哲学

竹内良雄 / 川崎享

私は十八史略を読み、親族殺しの極悪人であるとしか見ていなかったが、別の本で李世民の評価が変わった
その時に貞観政要を知り、名君の理由を知りたいために読み始めた

結論は
常に自分を省みて
謙虚に
他人からの意見を聞く

それらを実践する

ということをやっていくことが
大切だと学べた
他人からの意見を聞くのは
普通の人であればあまりない機会なので、それは絶対に逃さないように、自分の頭の片隅に置いておきたい

『韓非子』に学ぶリーダー哲学

竹内良雄 / 川崎享

「韓非子」読んでみたかったので手に取ったが、わかりやすくポイントがまとめられていた。
組織をまとめ運営する方法として、性悪説にたち、部下たちに大きな権力は与えず、きっちりとルールで縛り、かわいがっていようが、嫌いなやつだろうが、罰と恩賞を平等に与える。すごくシステマチックでクール。現代の組織運営にも通用する考え方。義理人情を重んじる、日本人の中小企業の経営者とかだと苦手そう。大きな会社のちゃんとしたビジネスマンには合うんだろうな。