中川功一のレビュー一覧

今日から使える経営学～基本がよくわかる２時間講義

中川功一

マーケッテング論、経営論、組織論、事業創造論など、近年の経営学に関する考え方や方法論をまとめた解説書。副題の通り２時間程度で読め、経営に関すること全体を理解し、辞書のように使える本。各章の最後に関連する名著の紹介もあり、これをとっかかりに気になった名著を読むのもよいかと思います。

ゼロからわかる！ビジネスで使いこなす！マーケティング大全

中川功一

今まで実体験の中でしか学んでこなかったけど、この本のおかげでマーケティングの基本用語を知ることができた！
ただ表面的な知識の理解なので、ビジネスとして活用するならもっと掘り下げが必要。

自分で考える力が身につく！ 13歳からのMBA

中川功一

13歳のときにこれを読みたかった。
経営学の基礎の基礎、さわりの部分を中学生でも分かるようにまとめてある本。
章末ごとの「やってみよう！」コーナーがあるので、ただ読むだけで終わらず頭に入りやすい。中学生から実践していたら凄い大人になれそう。

自分で考える力が身につく！ 13歳からのMBA

中川功一

　本書の副題は「自分で考える力が身につく！」です。
　そして、カバーの見返しには、「先行き不透明な時代にビジネスの基本の「き」を学び、生き抜く力を身につける。」とあります。

　そうなんです。子どもたちには、中学生の頃から、ビジネス世界の共通言語である（私見）ＭＢＡの考え方を知ってもらいたいんです！　だって、中学３年生は１５歳。あと３年で成人なんですもの！
　
　１８歳（ほとんどの子が高校３年生）になれば、民法上の契約行為が単独でできるようになります。自分で考えて行動できるようにならなければ、社会的に危ない目にあう可能性があるかもです。ネット社会は、子どもを親の目から遠ざけた感がありますから、さらに危ない。
　２０歳が成人だったころは、大学２年目ですから、大学で教養科目を学んでいたり、社会人経験があったりして、多少は世間に揉まれていました。

　だから、今の子どもたちはたいへんなのです。ぼ～っと生きてはいられなくなっています。

　ＭＢＡの考え方を知っておけば、ひとつの型が身に付きますから、行動指針や目標設定も立てやすくなるのではないでしょうか？

　ＭＢＡとは、マスター・オブ・ビジネス・アドミニストレーション（Master of Business Administration)、経営学修士です。
　科目的には、経営戦略、マーケティング、アカウンティング、ファイナンス、イノベーション、人的資源管理、リーダーシップ、クリティカル・シンキング、ケーススタディなどですよね。

　本書では、「第１章 ビジネスってなんだろう」から説き起こし、イノベーション・マネジメントからマーケティング、会計学へとビジネスの仕組みを説明していきます。

　ビジネスピープルと中学生では、モチベーションが異なります。
　本書では「誰かの悩みを上手に解決することが、「経営学」の出発点とし、各自が得意なことをすることが「私たちの世界をつくっている」、「相手の困りごとを探し、自分の強みを発揮して、問題を解決し、対価をもらう」、「大人になってお金を稼ぐ「仕事」とはこういうことだ」と説明をしています。

　誰かの悩みを解決する。その誰かとは、自分自身も含んでいると、わたしは考えます。
　社会のできごとを整理して考え、セルフマネジメントにも活かす。
　整った自己を用いて、他者の問題解決にも寄与する。
そういう視点でＭＢＡの手法を取り入れてもらえたら良いな、と思います。営利企業だけでなく、非営利団体にも活かせるはずです。

　単なるウンチクの披歴ではなく、押し付けではないかたちで、子どもたちの将来に繋がる材料にしてもらえたら良いな♡

　〔目次〕
第１章　ビジネスってなんだろう？
第２章　新しいビジネスをつくろう
第３章　買ってもらえる仕組みをつくろう
第４章　お金の流れと使い方を知ろう
第５章　たくさんの仲間と協力しよう
第６章　論理的に考えよう
第７章　頼れるリーダーになろう
第８章　ケーススタディで学ぼう

60分でわかる！ 行動経済学 超入門

中川功一

行動経済学を学ぶことでビジネスに生かせるだけでなく人付き合いや貯蓄、ポジティブな考え方を身に付け幸福度を上げることができる。
私も知らないうちに「行動経済学」によって操られているのを知ることができた。

1. プロスペクト理論。失う1万円の方がもらえる1万円より価値が高い。アンケートでは「どちらかと言えば〜」と5段階評価の2と4を選ぶことが多い。
2. バンドワゴン効果→行列には並んでみたくなる。
3. ハロー効果→何か1つ飛び抜けた特徴を持たせると、全てが輝いて見える。
4. エンダウトプログレス→ 目標に向けてすでに1歩踏み出していると思うと継続のモチベーションとなる。（入ったばかりの新入社員に「ユニットリーダー」などと最初から肩書を与える）
5. ラベリング効果→相手に良い「ラベル」を貼ると良い行動を引き出せる。しかし負のラベリングをするとモチベーションが下がってしまう。
6. ザイアンス効果→目に入る機会が多いほど、好感度が上がる。用がなくても顔を出す。
7. カクテルパーティー効果→名前を呼ぶと、信頼関係が生まれ安い。
8. 返報性→先に相手に交換を持ってあげると、相手も返してくれる。ギブ&ギブ&ギブ。
9. フレーミング→同じ内容でも、表現の仕方によって印象が変わり、意思決定に影響を及ぼす。「8割が賛成しています」と言うか、「2割が反対しています」と言うか。
10. プライミング効果→事前に与えられた刺激や情報の影響を受けて行動しがちになる効果。安全運転をしたいなら「家族の写真」をキーに貼っておく。
11. レジリエンス→失敗で終わらせなければ、いずれ必ず成功する。失敗を重ねるうちに、「失敗は修正できる」と言うことを学習できる。だから失敗を繰り返し体験するしかない。

自分で考える力が身につく！ 13歳からのMBA

中川功一

経営のためのエッセンスを知ることができる。具体的にどうすればいいのか？ については多くは語られていないので、自分たち次第。

ど素人でもわかる経営学の本

中川功一

「ど素人でもわかる」のタイトル通り、経営学のトレンドを軽くおさえる、昨今よく聞く言葉の意味を知る、有名な経営学者について知る、という目的ではかなりとっつきやすい本。これから経営学を学ぶ学生さんや、経営に馴染みのなかった社会人の方向け。多少勉強したことのある人なら知ってる内容が多いと思う。

ど素人でもわかる経営学の本

中川功一

ど素人でもわかる経営学の本とある通り
社長や経営者でなくてもわかりやすいノウハウ本

・リーダーのあるべき姿について
・経営戦略

何度も繰り返し読み返したい