佐藤将之のレビュー一覧 アマゾンのすごいルール 佐藤将之 ビジネス・経済 / ビジネス教養 3.4 (7) カート 試し読み Posted by ブクログ ◆リーダーシップ理念14カ条に基づいた、採用、評価、育成を行う ・顧客へのこだわり ・オーナーシップ ・創造と単純化 ・多くの場合正しい ・学び、そして興味をもつ ・ベストな人材を確保し、育てる ・常に高い目標を掲げる ・広い視野で考える ・とにかく行動する ・質素倹約 ・人から信頼を得る ・より深く考える ・意見を持ち、議論を交わし、納得したら力を注ぐ ・結果を出す 0 2019年06月09日 アマゾンのすごいルール 佐藤将之 ビジネス・経済 / ビジネス教養 3.4 (7) カート 試し読み Posted by ブクログ 部下になぜ出来ないのかと言わない。 どうすれば助けられるかを聞く。 ほとんどの場合で正しい決断を行うこと 0 2019年01月20日 アマゾンのすごいルール 佐藤将之 ビジネス・経済 / ビジネス教養 3.4 (7) カート 試し読み Posted by ブクログ 仕事の基本は他社と大きくは変わらないと思うが、それを徹底していることと、そのための人を採用するための仕組みを徹底している。あとは、社長のビジョンが他者と大きく違うのだろう。 0 2018年10月26日 １日のタスクが１時間で片づく アマゾンのスピード仕事術 佐藤将之 ビジネス・経済 / 経済 3.6 (8) カート 試し読み Posted by ブクログ 企業や業種によって向き不向きがあるけど、いろんな意識を持って仕事をするのは大事だなぁと思いました。 特に、ヒエラルキーという概念がないということは、ひとが育ちやすくていい環境に思います。(問題が起こったときはどうなるのかな？とも思いましたが) これからの時代、人間は人間にしかできない、知的創造性にあふれた仕事に従事すべきという意見はものすごく納得！ 0 2018年10月11日 <<<123・・・・・・・>>>
