あらすじ
Amazonの創生期を支えた「17番目の社員」が初めて語る、Amazon社員の革新的な働き方！ネット通販最大手のAmazon――。最先端テクノロジーを駆使し、続々と新サービスを生み出しています。当日配送システムの確立から自社倉庫の設立、『Amazon GO』『ドローン配送』『Amazon Echo』など、発表される新サービスは、どれも革新的で世間を驚かせるものばかり。驚異的なスピードと圧倒的なクオリティでサービスを生み出し続け、世界を常にリードしているAmazon。その内部で働く“アマゾニアン(=アマゾン社員)”は一体、どのような働き方をしているのか。
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Posted by ブクログ
長期的な視野に立った
理詰めな経営戦略。
わずか20年足らずで、日本の
小売り、流通をガラリと変えただけの
ことはあると思った。
リーダーシップ14カ条など
大変参考になった。
Posted by ブクログ
未来に花を咲かせるために種を植える。
誤解を恐れずイノベーションし続けよう。
善意は決して働かない。働くのは仕組みだ
品揃えを良くして、顧客満足度を向上させれば、必ず売り上げは上がる
自分より優秀な人材を採用することを恐れてはいけない
困っている仲間がいたら、腕まくりして助けよう
お金が無駄に外に出ていくのを抑えなさい。
正しいことにお金を使いなさい
Posted by ブクログ
◆リーダーシップ理念14カ条に基づいた、採用、評価、育成を行う
・顧客へのこだわり
・オーナーシップ
・創造と単純化
・多くの場合正しい
・学び、そして興味をもつ
・ベストな人材を確保し、育てる
・常に高い目標を掲げる
・広い視野で考える
・とにかく行動する
・質素倹約
・人から信頼を得る
・より深く考える
・意見を持ち、議論を交わし、納得したら力を注ぐ
・結果を出す
