前田康二郎のレビュー一覧

つぶれない会社のリアルな経営経理戦略

前田康二郎

常にネガティブな事態について想定すること。グループのメンバーが誰でも経理的な思考を持つことが大切であり、稼ぐ力を社員一人一人が作り出しどうやって利益を残していくかと言う心持ちが大切だと思った。

家庭においても同じことが言える、万が一、家庭内での稼ぎ頭が不幸にして稼げなくなった時、どうするか?守ってくれる人がいなくなったらどうするか?など普段から考えておくことが大切なのではないかと思った

自分らしくはたらく手帳

パスカル・フロリ / セドリック・フロリ / 前田康二郎

フランス人の生き方、働き方など価値観を紹介しているような本。
トピックに沿って書き込む欄もあったけど、そこまでの重要性は感じなかった。

新しい価値観に触れるには良い本だけど、個人的にはへぇーって感じることが多く、目から鱗なほどではなかった。

ＡＩ経理 良い合理化 最悪の自動化

前田康二郎

【目次】
１．経理業界とAI業界の内実
２．経理業務に対する認識違い
３．経理を完全自動化させるためにクリアしなければならない具体的な課題
４．経理がAIを活用して本来目指すべき方向性はこれだ
５．AIに席を奪われるのはどんな社員か？
６．社長の「良き」「善き」パートナーとなるAI
７．経理社員がAIと共存するために必要な能力

経営を強くする戦略経理

前田康二郎 / 高橋和徳 / 近藤仁

実務寄りの生々しい内容が記載。当たり前だが、経理も単なる転記のみに留まらず、会社のことを良く知り、業績改善提言を出来るようにならなければならない。

スーパー経理部長が実践する50の習慣

前田康二郎

確かに経理の、そうだよねっていう部分は抑えていますが、あえてフレッシュなネタがあるかと言えば…
改めて経理の仕事を再確認したい時に読めばなるほどと思える本です

1％の人は実践しているムダな仕事をなくす数字をよむ技術

前田康二郎

・「予測できないものを予想して正しく着地させることに価値がある」
・「技術はあるけどお金がない」「お金はあるけど技術がない」それぞれが補完し合えばwin-winの関係になるはず
・勢いのある業界が今どんな形で利益を出していて、また何が課題なのか。その課題に自社が提供できるものがないか。
・相見積もりを取ると計数感覚が養われる
・自分の会社がNO.1なものはないか
・自分が動くことで費用が発生していることを知る
・自分の担当の中で悪い数字が出たら、その理由を突き止め、その中でもいい兆しの指標がないかを探す
・「面倒だから数字を覚える」か「面倒だから数字を覚えない」か

スーパー経理部長が実践する50の習慣

前田康二郎

経理職についての心得が本書を読んで理解できました。
ただ領収書や請求書をもとに計数すらだけでなく、社内で役に立つ人材になるためのノウハウが書かれていました。

様々な会社で経理の仕事に携わり見てきた著者だからこそ言えるデキる経理というのがわかった気がします。
また経理としての考え方だけでなく、役職別での姿勢であったりとか、対役職や対職種について対応法も書かれており、非常に勉強になりました。

昔のように電卓を使って数字を合わせる経理からPCの発達とともに経理が求められる仕事も変わってきているのだと本書を読んで感じました。
経営に助言できる情報を提供できる経理が一歩先を行く姿であると感じたので本書で得た知識を活かして邁進していきたいと感じました。