デール・カーネギーのレビュー一覧

超訳 カーネギー 人を動かす

カーネギーさんの本の中では、短い文でわかりやすい方だと思います。
ですが、ピンポイントで本質をついてくる。人間関係の役立ち本です。

超訳 カーネギー 道は開ける

順番は忘れたけど、
悩んでいる暇のないくらい何かに没頭しろ。
退屈だから疲れる。
今日一日最善を尽くせ。
人に与えろ、人を喜ばせろ。
運命がレモンをくれたらレモネードをつくれ。
記録して反省して学べ。
社会や人に貢献しろ。
とにかく、くよくよ悩んでないで考えている暇があったら何かに打ち込め。
快活に取り組め、動けってこと？

超訳 カーネギー 人を動かす エッセンシャル版 クラシックカバー

　自己啓発本は初心者であるが、自己啓発本の古典として有名だった本書を購入。人間関係を上手に築いていくためのヒントがいくつも紹介されており、人間関係に悩んでいる人はもちろん、既にある関係をより大切にできるような学びも与えてくれる、全ての人にとって有益な本であると感じた。
　特に印象的だったのが、「相手の関心をひくより、相手に関心を持つ」である。誰しも、他者から関心を持たれ、自尊心を満たしたいという欲求を持っている。人が一番関心があるものは自分自身のことであるから、他者への関心は意識しないと持てないものであろう。それが実践できる人は少ないからこそ、人は自分を認め、関心を寄せてくれる人に感銘を受け、心を開くのだろう。そうして、他者に関心を持ち、信頼を集めることによって、結果的に自分にとって良い結果、良い人間関係を得ることができる。
　また、本書は様々な形態で出版されているが、私はこのエッセンシャル版を購入して正解だった。１つのテーマが1ページで簡潔明瞭にまとめられており、さくさく読み進められるほか、各ページのタイトルが記憶にも残りやすい。特に心に残ったページはすぐに読み返せるし、隙間時間の読書にもぴったりである。
私の自己啓発本デビューはとても有益で魅力的な本書であった。

超訳 カーネギー 人を動かす エッセンシャル版

「忘れるたびに読みたい人生の名著」
人を動かすという題名だが、中身の真髄は人に好かれることにあると考える。ただし、好かれるとは言っても、相手を変えるのではなく、自分を変えることで、結果として相手の心や行動が変えることができる。

相手の立場に立って思いやりを持つこと。幼少期から学ぶことだが、大人でさえまともにできている人は少ないと感じる。人付き合いやコミュニケーションで悩んだら、また読もうと思う。

まずは奥さんのことを今以上に思い遣ります

超訳 カーネギー 人を動かす エッセンシャル版

職場、学校、家庭での人間関係において円滑にコミュニケーションをとることを目的とした一冊。
「人を動かす」秘訣を大きく7つの章に分けて、その中で一つ一つのテーマに沿って簡潔に分かりやすく書かれている。
数々の著名人や成功者の例が多く挙げられており、最初は少し虫がよすぎるのではと思ったが、人生の教訓にすべき言葉やエピソードが多くあり、人間関係がうまくいかなかったり、悩みの種になったりした際には何度も読み返したい。
第一に人を否定しないことが大切で、常に相手のことを思いやれる人間になりたいと思った。
私は数あるエピソードの中でも「北風と太陽」が好きで、この本のテーマにぴったりな話で馴染みやすかった。

超訳 カーネギー 人を動かす

○他人を心から褒める
○他人の自尊心を満たしてあげる
○他人の悪口を言わない
○他人の気持ちになって発言する
○他人が興味があることを話す
○自分の考えは、半分は間違えていると思う
○自分の意見を押し付けない
読んだあとは、心が穏やかになるような気持ちになりました。

超訳 カーネギー 人を動かす エッセンシャル版

5年ぶりに再読。「人の自尊心を傷つけてはならない」「常に謙虚であれ」など、当たり前の事ではありますが、人間関係において非常に大切なことを教えてくれる本です。

最近そのような意識が薄れていたかも、、と反省。改めて職場の人や家族との人間関係を大切に過ごしていこうと思いました。

超訳 カーネギー 人を動かす エッセンシャル版

今まで自己啓発本はそんなに好きではなかった。というのも、人は〇〇であれば幸せになれるとかそういったことが並べられていてまるで自分の性格がその本によって簡単に変えられてしまう様な気がしたからだった。
しかし、この本を手に取ってみて、まず題名から、人を動かすとはどういうことだろうと思った。「人を動かす」ということは、リーダーである立場からなのかと最初は重い、またビジネス本に近い様な気がしたが、内容はそういうことではなく、自分と相手の関係をうまく行くためにはどうすればいいかについての解説書の様なものであった。
「相手の立場に立つ」ことや、「相手の気持ちを理解する」というのは簡単に言葉では言えるし頭の中ではわかっていてもやはりできないことがほとんどで、できなかった時に初めて頭の中でこうすればよかったと後悔することがほとんどであるが、この本によって、まず自分自身が相手を「受け入れる」ことが大切だと学べた。
相手の意見がどうであれ、自分から見て非難されるような対象であっても、相手のことをまずは受け入れる。そこから、相手がどう考えているのかを認め、初めて自分の気持ちを表すということが大切だと思った。

人はみんな認められて生きていきたい。それはどんな状況の人であっても変わらない。それを常に心に置いて、円滑な人間関係の形成をしていきたい

超訳 カーネギー 人を動かす エッセンシャル版

【6冊目】2020/1/7
世界的に知られるデール・カーネギーの古典的名著。
1981年に刊行された改訂版を読み進めていたが、なかなかすんなり頭に入って来ず、読みづらかった。

書店で、超訳版に出会った。
1936年に刊行された初版本の原書エッセンスをわかりやすくまとめた本でとても読みやすかった。

これは一度読んだら終わりではなく、何度も繰り返し読みたいので、軽量でハンディサイズなのもとても良かった。

超訳 カーネギー 人を動かす

新卒時代の時に人事に勧めてもらった本。
新卒時代含めると3回くらい読んでる。
今はオーディオブックでたまに聞いてる。
その時の状況によって響く言葉が変わってくるから、かなり良い。

超訳 カーネギー 人を動かす

自粛で初めて本をオンラインで買った。伝えたいことはいくつかしかなくて、それを手を替え品を替え教えてくれた。

最近、自分の得意なこととか趣味って母さんから褒められたことの延長が多いなって感じていた。でもこの本読むまで、自分が褒める立場になったことはほとんど無いなと学んだ。

褒められると褒められた方に進むもんなんかなと思ってたけど、その人の持つ可能性の一つが表面に出るってだけなんやな。褒めよう。

超訳 カーネギー 道は開ける

幸せに生きていくために必要な事が書かれていると思います。
「十分な飲み水と食料があれば、なんら不平を言うべきではない」本当にその通りで、戦争によって苦しんでいる人達を思うと自分は沢山のものを持っていて恵まれていると思いました。

超訳 カーネギー 人を動かす

公私ともに人間関係で役立つ考え方を学べる。相手の話を聞く、誕生日を覚えておいてメッセージを送る、ささいなことでも褒める、人前で指摘しない叱らない、実践しやすい事例が数多くあった。一方、超訳版のためか物足りなさも感じた。各章が短く構成されているため、テンポ良く読める反面、自分の中で咀嚼して腹落ちさせるには足りなかった印象。超訳ではない完訳版を読みたくなった。

超訳 カーネギー 人を動かす エッセンシャル版 クラシックカバー

【学びたいこと】
理想の上司像を定義したいと考える中で、カーネギーの著書に興味を持った。
本書を通じて、人との接し方や信頼関係の築き方を学び、自分なりの理想の上司像を考える参考にしたい。

【質問】
Q１　頼りになる人とは？
Q２　好かれる人とは？
Q３　著者の理想の上司像とは？

【本書の答え】
A１
・相手に敬意を示し、相手の自尊心を満たしながら成果を上げられる人。
A２
・相手に関心を持ち、誠実に接する人。
・相手の関心事を話題にし、相手の話に耳を傾ける人。
・笑顔を大切にする人。笑顔は「あなたに会えて嬉しい」という気持ちを伝える。
A３
・相手のプライドや自尊心を尊重する。
・「北風と太陽」のように、優しさや親切さによって人を動かす。
・心を込めて相手を認め、惜しみなく称賛する。

【本の概要】
本書は、「人を動かすためには、相手の自尊心を満たし、関心と敬意を持って接することが重要である」という考え方を説いた一冊。
著者のデール・カーネギーは、話し方や人間関係の原則を広め、多くの人々に影響を与えた人物であり、本書は2000万部売上の世界的なベストセラーとして読み継がれている。
本書で紹介されている主な考え方は以下のとおり。
・相手を尊重し、自尊心を満たす。
・相手の立場に立って考える。
・とにかく褒める。
・相手に関心を持つ。
・笑顔を心掛ける。
・相手の名前を覚える。
・相手の話をよく聞く。
・自分の誤りは素直に認める。
・相手に恥をかかせない。
・家族やパートナーにも礼儀と配慮を忘れない。
また、人は感情と行動が相互に影響し合うため、笑顔で振る舞うことで前向きな気持ちになりやすいことも紹介されている。

【感想】
・相手を尊重し、関心を寄せることが良好な人間関係の原則であり、笑顔や称賛の重要性を学んだ。
・本書の内容はあらゆる人間関係に通じるものであり、上司と部下の関係においても、信頼関係を築くための土台になると感じた。
・笑顔は自分の強みだと改めて認識した。一方で、相手への関心が薄くなりがちな点は自分の課題である。今後は相手に興味を持ち、その人を理解しようとする姿勢を意識したい。
・理想の上司とは、成果を求めるだけでなく、相手を尊重し、自尊心を満たしながら成長を支援できる人ではないかと感じた。

【実践すること】
・相手に関心を持つための具体的な行動を整理する。
・相手への関心に関する関連書籍を読む。
・相手の良い点を見つけ、言葉にして伝える習慣をつくる。

超訳 カーネギー 人を動かす

人は人と共に生きていくもの、人に気持ちよく動いてもらう術をわかりやすくまとめてくれています。
何十年、いや何百年経っても人の本質は変わらないんだなとあらためて思った。
煽てるなんて、、と言う人もいるけれど、人を動かすというひとつ上の視座から見るべきかな。

超訳 カーネギー 人を動かす エッセンシャル版 クラシックカバー

やってもらいたいことがあれば、その人がやりたくなるようにする（その流れに持っていく）
人は褒められた方が伸びる、厳しい言葉は一部の人には効くが、大半の人はモチベーション落とすだけ

超訳 カーネギー 人を動かす エッセンシャル版

超訳やから私でも読みやすくサクサク全部読めた！

なぜその人がそういうことをするのか考えてみる。人を動かす方法はそうしたくなるように働きかけることだけ。自分の願望と相手の願望を結びつける。商談は話している人に注目しさえすればいい。

当たり前だけど出来てないよな〜ってことと、自分になくってハッとなる考え方両方書いてあって、仕事でもプライベートでも活かしたいと思った。ある意味原点というか、何回も読み返してここに立ち返りたい考え方。

超訳 カーネギー 人を動かす

人を動かすには相手の気持ちを考えることが何より大切と書かれている。人は誰しも感情があるから感情を無視して正論だけ伝えても相手には響かない。
良いリーダーはこれが自然とできるから組織のメンバーのモチベーションを高めるのが上手いのだと思った。
昔から読まれ続けている本にはそれだけの理由があり、いつの時代でも共通する大切なことが書かれているのだと思った。

超訳 カーネギー 人を動かす エッセンシャル版 クラシックカバー

意見をぶつけ合うことがコミュニケーションだと思っていた自分にとって、本書の教えは衝撃的でした。
「相手の重要感を満たす」「心からの感謝を忘れない」。こうした基本的な姿勢がいかに強力な影響力を持つか、数々のエピソードを通じて深く納得できました。小手先のテクニックではなく、他者に対する「あり方」そのものを学べる、一生手元に置いておきたいバイブルです。

超訳 カーネギー 人を動かす エッセンシャル版

超訳だけあって本当にエッセンスというかキーというか、読みやすく本当に大事なことを一つ一つ原則としてあげている人間関係の教科書。
ただ簡単なようで実践は難しそう。それでも心に留めておくことは、仕事の色々な場面で生きそうだと思う。おすすめ。とくに味方を増やしたい人、敵を減らしたい人。