布施努のレビュー一覧

  • 自分の最高を引き出す考え方 スポーツ心理学博士が語る結果を出し続ける人の違い

    Posted by ブクログ

    自分の最高を引き出すためのパフォーマンスを向上させる6つのスキルが紹介されていました。
    特に役割性格と獲得型思考は勉強になりました。
    PDCAのマネジメントサイクルではなく、仮説→実行→データ→仮説のサイクルが書かれていて、その通りだと思いました。
    6つのスキルがバラバラではなく関連づけられていて実践的で好感が持てます。
    とてもいい本ですね!

    0
    2023年02月19日
  • 自分の最高を引き出す考え方 スポーツ心理学博士が語る結果を出し続ける人の違い

    Posted by ブクログ

    大学時代指導を受けていた布施さんの本。スポーツももちろんだが、仕事で結果を出すための目標設定方法、役割性格を演じること、獲得型思考を身につける重要性についてロジカルに説明されているので、色々と繋がる感覚が持てる本。去年読んだ中でとても良かった、やればできるのマインドセットという本と合わせて読むとメンタル面は相当勉強になる。

    0
    2023年01月02日
  • 桐蔭学園ラグビー部 勝利のミーティング

    Posted by ブクログ

    ネタバレ

     ミーティングの方法のアウトプットというのは、見たことが無かった。教育方法論としても価値がある。
     ダブルゴール・悪い時のベスト。いい仕事ミーティング。感度。そういう点からまた読み返したい。

    0
    2022年02月06日
  • 桐蔭学園ラグビー部 勝利のミーティング

    Posted by ブクログ

    ネタバレ

    高校ラグビーで西の雄といえば東福岡、東の雄と言えば桐蔭学園。そんな桐蔭学園の強さの秘訣ともいえる『ミーティング』の方法を実例を多く交えながら紹介している一冊。
    2015年のチーム~コロナ禍の2020年のチームまでが実例として取り上げられていたが、高校生の部活動でここまで深いミーティングを数多くこなしていることが驚いた。

    選手たちが主体的にミーティングを進め、とにかく自分たちの言葉で深堀りをしていくことでラグビーの理解度も高まり、チームとしてのラグビーの完成度も高まっていくんだなと納得した。

    特に自分の生活でも生かしていきたいなと思った考えは『最低目標・最高目標』の2つを立てること。
    目標と

    0
    2021年06月13日
  • 自分の最高を引き出す考え方 スポーツ心理学博士が語る結果を出し続ける人の違い

    Posted by ブクログ

    「自分が最も輝けるスタイルを自覚し、そのスタイルを育てていく」
    性格は変わるものではなく成熟していくものだとあり、ここでの成熟とは、コントロールできる領域を広げ、将来像に必要な要素が今の自分には備わっていないなら、その領域を自分で育てていくことが求められる。
    また、役割に合わせて性格を使い分けるという考えにも納得感があった。特にリーダーを任された時、その役割にふさわしい振る舞いをどう実行するかを意識することで、自分のスタイルをより成熟させることができるのだと思う。
    さらに、小さな目標を積み重ねる重要性も再確認した。最低限の目標を設定し、それを確実に達成する体験を重ねることで、自信やメンタルの耐

    0
    2025年12月05日
  • 桐蔭学園ラグビー部 勝利のミーティング

    Posted by ブクログ

    熊谷ラグビー場で彼らの試合を観戦したことがある。
    試合がBグラウンドで行われていたため、非常に近い距離感でレベルの高い試合を見ていた。

    私の中でも最も印象に残っているのは、スキルフルなボールハンドリングでもなく、スピード溢れるランニングでもなく、強烈なタックルでもなく、桐蔭の選手たちのハドルの内容だった。
    会話がまるでビジネスマンのようだったのだ。

    ラグビーは、自チームがトライ時、もしくは被トライ時にある程度の間ができるため、試合中に短時間のミーティングを行う。これをハドルという。

    ほぼすべての高校生チームのハドルの内容は、定性的で抽象的なものに終始する。
    「まだまだいける」とか「気合を

    0
    2025年05月07日
  • 自分の最高を引き出す考え方 スポーツ心理学博士が語る結果を出し続ける人の違い

    Posted by ブクログ

    縦型比較志向
    ・自分がコントロールできるのは自分だけ。
    ・なりたい将来の自分と現在の自分を比較⇒逆算志向
    ・自分のスタイルを作る

    役割性格
    ・苦手なことも演じ続ければできるようになる
    ・自分のなりたい理想の姿を演じる
    ・性格は変わらないが、成熟する

    ダブルゴール
    ・目標か掲げるのではなく使う
    ・大きな目標ー小さな目標ー最高、最低目標

    CSバランス(Challenge、Skill)
    ・最適な目標設定
    ・大谷翔平 マンダラチャート
    ・仮説⇒実行⇒データ

    獲得型思考
    ・「獲得型」と「防御型」
    ・ミスを恐れない。失敗の質がその後を変える。

    オートテリックパーソナリティ(自己目的的)
    ・それ自

    0
    2023年11月11日
  • 桐蔭学園ラグビー部 勝利のミーティング

    Posted by ブクログ

    ミーティングを重ねる毎に自分の考えも整理され、言語化能力も高まる。引出しを増やして、臨機応変に対応出来るようにする。全国優勝を目指す集団はここまでやっているんだなと思った。どおりで大学で主将を沢山輩出する訳だ。ただ桐蔭くらい技術やラグビー知識が豊富な学生たちだから出来るのであって、高校から始めた初心者集団にこれを求めるのはやっぱり難しいんだろうなとも思う。でも色々参考になった。これからも高校ラグビーシーンをリードして欲しい。

    0
    2023年10月20日
  • 桐蔭学園ラグビー部 勝利のミーティング

    Posted by ブクログ

    他のチームがどのようなミーティングをしているかは
    あまり知る機会がないので、
    何を意識して、どのような方法で、
    ミーティングしているかを知れたのは良かった。

    スポーツ心理学の内容については、
    断片的だったので、
    もう少し体系的に知れると嬉しかった。

    以下、メモ。

    学問であるスポーツ心理学で、メンタルという目に見えないものを見える化して、スポーツの現場に落とし込み、しっかり機能させることが大切

    ここでいうリーダー的能力とは、アウトプットができる・自分の言葉で話せる・自己判断ができる・仮説を立てる力があること

    そのときの考えを聞くようにすると、選手も本音を吐き出すことができる

    選手が人

    0
    2021年06月29日
  • 自分の最高を引き出す考え方 スポーツ心理学博士が語る結果を出し続ける人の違い

    Posted by ブクログ

    日本人の体質的にどうしても保守的になってしまうのかもしれないが、その殻を破って「獲得型」思考をすることで己を超えて行く。
    失敗をすることを厭わずにチャレンジして学ぶ。
    その思考を当たり前にする。
    その思考が仮説→実行→データのサイクルを早め、成長に繋がるのである。
    そしてそのサイクルが楽しいから超一流になれる。

    0
    2023年04月18日