ひきたよしあきのレビュー一覧

20代だから許されること、しておきたいこと（大和出版） 「ブレない」「流されない」「迷わない」自分になる6つのヒント

ひきたよしあき

語彙力を向上させる方法は、同じ著者が生涯にわたって出版した書籍を広範囲に読むことである。この主張は、読んで数年たった今でも鮮明に覚えている。まさに目から鱗だった。

博報堂スピーチライターが教える ５日間で言葉が「思いつかない」「まとまらない」「伝わらない」がなくなる本（大和出版）

ひきたよしあき

Day 1 頭の中にあるものを知る。
・思ったことがパッと言葉にならない
→ 30秒でものの名前を10個言うトレーニングをする．思い浮かんだものを声に出せば、脳内に言葉の花火が上がり出す。
・形容詞を使わない。食べたものの感想を「美味しい」で済ませるのではなく、なぜ美味しく感じるか、どうおいしいか、どんな気持ちになったのか、などを考えて言葉にしていく。
形容詞以外の言葉を思いつくためのコツは3つ。
① 聴覚、嗅覚、視覚、味覚、触覚などの五感を使って表現する
②自分以外の人の様子を交えて表現する
③自分の過去や思い出の中から探してくる
・頭に文章をスラスラ浮かぶコツ
→目の前に見えているものを声に出して、文章をつくる。あらゆるものを実況中継してみる。
・効率的に覚えるためには、人に教えるように暗記する。さらには、3つにまとめる。会議が終わったあと3つにまとめてみる。2つだと会議全体がカバーできないので、3つがいい。
Day 2 考える習慣をつける
・ひとりよがりの考え方にならないために
→ 人の頭で考えるクセをつける。「あの人だったらこう考えるだろう」で視野がグンと広がる
・なぜ？と聞かれて戸惑う
→自分の行動や考えを「〜なので、〜した」と声に出して復唱するクセをつける。
3人称にして客観性をもたせて自分の行動を声にしていく。
・話していると、自分でも何を伝えたいか分からなくなりがち。話がとっちらかって収拾がつかない
→話が分かりやすい人は制約条件の設定がうまい。カラオケの「懐メロしばり」のように、人と話すときは「いまはこれだけを話す」と「しばり」をかける。ポイントを明確にして、それ以上は話さない。
→主張は1つ、理由は3つ。理由の探し方は、主に「トレンド」「特性」「お得感」
とっちらかった考えに「制約」をつける。ひとつに主張が絞れたら、3つの理由をつけて語る。
・自分の発言にオリジナリティがない
→「何何という考え方」で仮説を立てる。
ディナーで「和むという考え方」「海外気分を味わうという考え形」 、宿泊施設を「ディズニーランドのような施設という考え方」など、言葉の戦略化で自分なりの切り口を生む。
・新しい発想やアイデアをたくさん思いつくようにしたい
→量が不可欠なため、33案出す。思いつきやネタ、検索したものを箇条書きにする。そして全体を眺めてみると、思考の流れが分かる。その中から面白いものをピックアップして、くっつけてみると、アイデアになる。
あらゆるシーンにも応用が効くため、例えば謝罪や報告などのときも、33個も出せば様々な状況が網羅できるため、不安なんかは先々の段取りが見えてくれば消えてしまう。
Day 3 論理的に発想する力をつける
・自分の発言に説得力を持たせるにはどうすればいいか
→物事の真意を知るために「なぜ」を5回投げかける。自分が無知なことが不安の根本原因。なぜ？の答えに対して5回続けていくことで深掘り、核心に迫ることで言い逃れできない答えが見つかる。
・思わぬ意見がでると頭が真っ白になる
→「弁証法」の考えの型をつかう。「意見」と「反対意見」を調整して三角形の頂点に「高い次元の意見」をつくる。知的な人ほど反対意見を大切にする。長所と短所を合わせて、もっと高い次元の主張をつくる。
・オチから考える
→ 先にゴールから考えて見えないところを明らかする。「自分が葬儀のとき、友人にどのような弔辞を読まれたいか考える」というように、想像した未来から現在に立ち戻ってくる。ゴールを想定して俯瞰することも論理的。
Day 4 真に伝わる表現力を磨く
・相手にとって分かりやすい伝え方
→40文字を意識して考える。一息で読めて、内容もまとめられる。短く伝えるには、「40文字で書き、語る感覚」を身につける。
・あいまいで具体性にかけると言われる
→ 「何々の何々」で「の」で対象をズームすることで、こちらが何を考えているのか、わかって欲しいポイントを明確にする。
・一体感を生み出すには
→主語を「私たち」にして自分ごと化する。会議でもプレゼンでも「自分の主張」を通すのではなく、相手と「共感の物語」を一緒に紡いでいくようなもの。
Day 5 言葉に説得力を持たせる
・読み手、聞き手を惹きつけるコツ
→プライベートな情報を効果的に開示ふる。自分の人生の転機となった体験談+1ヶ月以内の出来事+今日のエピソードで合計10個用意しておく。人は苦労話や失敗談が好き。
・信憑性を高める数字の使い方
→あいまいな形容詞（熱い、遠いなど）に代わる数字（四十度の熱さ、3kmなど）を使う。へぇーと驚くような数字以外は多用しない。
・話し始めでグッと人の心をつかむ
→旬の情報を集めるために毎朝その日の話題を（ニュース等）仕込んでおく。とにかく新しい話題には興味を示しておく。
・後味の良い終わり方にするにはどうすれば良いか
→「ありがとう」をいまの5倍使うようにする。成功のキーワードは「誰かのため」

【所感】
数あるコミュニケーション啓発本の中でも分かりやすく実践しやすいと感じた1冊。
博報堂出身のコミュニケーションのプロが講師と生徒役を設定して5日間に絞って25個のメソッドを教える。こういうしたい場合はどうする？という誰でも感じた事がありそうな課題に対して、明確に答えを教えてくれる。知るだけでなく、日々実践したい部分を本書から抜粋。

博報堂スピーチライターが教える 短くても伝わる文章のコツ

ひきたよしあき

すぐに実践できそうな文章のコツが満載。
これは一度読んで損はないです。
ハウツー本だけど、飽きさせないのはさすが文章を書くプロ！

以下メモ。

３つ選んでその中の1番を選ぶことで説得力が増す
ジキル文（建前）ハイド文（本音）を意識する
何でも40字にまとめる
使わなくていい接続詞・主語は排除する
4W（昔々ある所におじいさんとおばあさんがいました）
早い話が・つまり　に続く文章

クライマックスから書く
とにかく大変だった
この言葉にジーンと来た
皆さんに謝らなくてはいけないことがあります

性能よりも相手のメリット、どのように生活が変わるのかを伝える

ラポートトーク

と思いますは使わない

Q&Aの形式で文章を書く

時候の挨拶　現状今何をやっているか（事実）　　本音　思いやり

お礼状　どのように時間をかけ、どのように活用したのかを伝える　名前を出す

20代だから許されること、しておきたいこと（大和出版） 「ブレない」「流されない」「迷わない」自分になる6つのヒント

ひきたよしあき

詳しく書くとネタバレになってしまうけど、20代で読んで良かった。逆に10代で許されること、30代で許されることも、今、読んでみたい。
ひきたよしあきさんが難しいことをシンプルに書くのが上手。

20代だから許されること、しておきたいこと（大和出版） 「ブレない」「流されない」「迷わない」自分になる6つのヒント

ひきたよしあき

・「動詞」で軸を作り、「形容詞」で自分らしさを決める。私なら「しなやかに」「励ます/支える」
・メンターをもつ。あの人ならこういう時こう動くだろう。
・苦しい時こそ、高い場所や広いところへ。「こんな広い世界のビルの片隅で起きたいざこざにいちいち腹を立ててどうする！」
・ポポネポでやんわり断る。ポジティブポジティブネガティブポジティブ
・「進みながら強くなる」で完璧主義を克服
・つらい時は淡々と、嬉しい時は飄々と生きる
・過ぎたことに固執しない。失敗は消すそして活かす
・1日の始まりに達成感を。毎朝同じ時間に起きる
・定点の旅と未知の旅

人が動きたくなる言葉を使っていますか

ひきたよしあき

冒頭に、なんとなくこういう方向でしゃべります、ということを30秒程度でまとめるクセをつける。
一度書いた文章を眺めて、なくても通じる言葉を刈り取る気持ちを持つこと。
何を書いてもいいノートを作ろう。思いを言葉にするには、テーマを決めて、浮かんだ言葉を全部書いていく、心をスケッチする。できれば言葉だけでなく文章にする。そうすると自分の思いを正確につかまえることができる。
話が旨い人は心に浮かぶ思いを拾い上げてグループ化して、共通の言葉でくくることができる。思いが構造化されると話に深みをスケールがでる。社会に出ると、そのおしゃべりによって評価が決まり、価格が提示される。
毎日の中で自分の心の変化を観察すること。毎日欠かさずsnsを投稿すること。
占い本でポジティブシャワーをあびる。
人の言葉を自分の言葉になるまで咀嚼する。いいことばは暗記する。
なるほど〜しかしで反論する。なんでも書いてよいノートに思いを書き出し、グルーピングしていく。村上春樹「風の歌を聴け」あらゆるものから何かを学びとろうとする姿勢を持ち続ける限り、年老いることはそれほどの苦痛ではない。
数値に感情を入れる。心には動詞しか残らない。否定語ばかりだと、それがあなたの印象になる。文章は朝に送る。これに好感情を入れる。
「要するに、大したことじゃない」と言い放つ。無理にポジティブな言葉を使うのではなく、身体がよろこぶ言葉を声に出す。ごはんを食べて「おいしい」お風呂に入って「気持ちいい」布団に入って「あったかい」
感じた言葉ではなく考えた言葉を選ぶ。話というものは、相手が「得した」と思える内容を入れること。「何か困っていることない？」→「行動する」
トップは話さない、メンバーにしゃべってもらおう。
「とことんしゃべらせる能力」「その話を短いフレーズにまとめる能力」がリーダーの条件。「あなたが言いたかったことは○○ですね」
リーダーの結論の出し方①その結論の責任を背負うこと②その結論に至る知識や経験の裏付けがあること。

20代だから許されること、しておきたいこと（大和出版） 「ブレない」「流されない」「迷わない」自分になる6つのヒント

ひきたよしあき

【1行説明】
（タイトル通り）

【趣旨】
博報堂に36年勤め続けた著者が，20代の読者に向けたアドバイスを記した本．「人生」「人間関係」「仕事」「言葉」「逆境力」「人間の幅」の6つの軸で章立てがされている．各章は見開き2ページ程度のTIPS集で構成されている．

【引用文3つ】
1. (p.20) 自分への弔辞を書いてみる
自分の葬儀の時に，友人が弔辞を読む場面を想像してください．その時，あなたは「どんな人で，どんな一生を送った」と言われたいですか．考えてみてください．実はその弔辞こそが，あなたの望む「人生の大目標」なんですよ．これが「死生学」のエッセンスです
2. (p.24) 「エピソードノート」で自分の過去を固める
左ページに，22歳の君が考えたこと，体験したことを書く．右には，その年，世の中で何があったのかをニュースや流行語などを交えて書く．これを18歳，15歳...とやっていく
3. (p.56) 自分だけのメンターをつくる
人生の中で，あるとき突然ステージが上がる瞬間があります．顧みればそのときは，必ず師匠のような人がいました．「こんな人になりたい！」とあこがれる存在がありました．（中略）息苦しくなるほど「こうなりたい」と思ううちに，「あの人ならこういうときにこう動くだろう」と考えるようになる．自分の中に，自分とは別の価値基準が生まれる．それがメンターの役割でしょう．
4. (p.80) 違う世代を拒絶しない
自分とは価値観の合わない人がいても，目くじらを立てず「世間にはいろんな人がいるもんだ」とおおらかに構えていた方が，無駄なストレスを抱え込まずに済みます．
5. (p.90) 自分の仕事を「動詞」で規定する
これまでにやってみたいと考えた職業を思い出していました．幼いころは，野球解説者になりたかった．高校で作詞家に憧れ，大学時代は小説家に憧れました．書くか喋るかはともかく，私は「伝える」という動詞に集約される仕事に憧れていたことがわかりました．
6. (p. 108)仕事は21日間で一気に仕上げる
やり始めには勢いがあります．3日過ぎると苦しくなります．1週間が終わる頃，やる気が少し戻ってきます．そこからまたチャレンジです．苦しい時期が続きます．自分を追い詰めていくと，脈絡がなくなります．その直後，パチンとはじける瞬間がくる．
「21日集中法」，これをシステマチックに身につけるとっておきの方法があります．何かをやりたいと思ったら，カレンダーに21日分マルを付けてしまいましょう．
7. (p.128) 個人全集を通読する
8. (p. 162)「ブラックエンジン」と「ホワイトエンジン」を常備する
9. (p. 174)失敗を活かす
ある日，入社のときにトレーナーについてくれた先輩と飲む機会がありました．すし屋で，近況を語るとどうしても失敗談や愚痴になる．黙って聞いていた先輩が，突然こう言いました．
「で，おまえ，そこから何を学んだんや？」
10. (p184) その日の始まりに「達成感」を得る
「朝，必ず同じ時間に起きること」（中略）1日の始まりが，「よし，今日も同じ時間に起きたぞ」という達成感から始まると，不思議なくらい前向きな姿勢になれます．朝が決まっていると，自ずと就寝の時間も決まってくる．

【感想】
これまで読んできた類似の本では，すでに知っている事柄が多く，新たな知見というものはあまりない印象が多かった．
しかしながら，この本では今までに出会ったことや考えたことのないアイディアが数多くあり，目から鱗が落ちるような感覚を幾度も味わった．
例えば，上で最初に挙げた「自分への弔辞を書いてみる」という点．
今まで，「死ぬときに自分が後悔しないだろうか」という，「自分視点」での最期を目標とする思想に出会ったことはあったが，「死んだ後に他人がどのように振り返るだろうか」という「他人視点」での最期を目標とする思想は初めてだった．
著者が広告会社に勤めていることもあってか，文章も読みやすく，理解がしやすかった．

【とりあえず実践したいこと】
「エピソードノート」を作成する
「21日間集中法」でまず一曲音楽を制作する

博報堂クリエイティブプロデューサーが明かす 「質問力」って、じつは仕事を有利に進める最強のスキルなんです。（大和出版）

ひきたよしあき

▪️第一章
・脳は何も考えなければ、潜在意識の中にある過去の記憶をつかって惰性で動き感情ばかりを垂れ流す。
・雑念に流されないようにするには、書くという動作を組み入れること。
・ノートに時系列で質問したことを書くことによって、どんなふうに脳が働いたか自分の質問レベルがわかるようになる。
・質問というのは、知りたい・理解したいという欲望からはじめて思いつくようになる。
・質問力というのは、ただ質問するだけじゃなく、その問いに対する自分なりの答えを持つということ。
・もっと知りたいと思うことで、色んなものへの好奇心が湧いてくる。
▪️第二章
・先に自分から質問をする事で相手の緊張を解き、参加意識を高める。こうして垣根を低くする。
・聞くとは、聞いている事を伝えること。
・相槌は倒置法を使って感情を強調する。
・相手に反論するときは、まず冷静にオウム返しをして4秒あける。その後にみんなの視点で意見を言う。
・相手のペースに合わせる事で、話しやすくも聴きやすくもなる。
・相手の話が纏まっておらず理解し難い場合には、
相手の感情がこもっている単語をオウム返しする。
▪️第三章
・質問の型①
「話す時の主語を『私』から『あなた』へ変える」
・「私は◯◯と感じました。あなたはどのように感じましたか？」と、自分が感じたことを自己開示してから質問するようにする。
・会話は、しゃべる側より聞く側にメリットがある。
なぜなら新しい情報が手に入るから。相手の会話量を意図的に増やすことで、相手の考える時間や期待値を増やしていく。
・質問の型②
「5W1H」を会話文に取り入れる。
・質問の型③
「タテ型ドリル」で同じテーマを深掘る。
・質問の型④
「現実」と「理想」の差を質問で浮き彫りにする。
・まず現状をどのように考えているのか(今の状況)を聞く。次に、理想の姿はどんな形か(最終ゴールはどこにあるのか)などと聞く。最後にどうやってそこギャップを埋めるか聞く。
・理想と現実の落差が大きいほど、そのギャップを埋めるための考えが深みを増す。
・相手が考えている時は、決して口を出さないこと。
沈黙も重要な会話である。
・質問の型⑤
「起承転結」に当てはめて尋ねる。
「起」で質問の前提を語る。「承」は具体的な質問内容を指す。「転」は、自分の見解や意見、疑問に思っている点を明確にする。「結」で相手にと変えて欲しいポイントを念押しする。
・良くないパターンは「聞きたいことが３つあります」という質問。長くて覚えられないし答えも緩くなる。質問はキリッと短い方がいい答えを導きやすい。
・起承転結で話すことで、だらだら質問するよりも、
物語を聞くように頭に入ってくる。
▪️第四章
・本心を明かさない人には、個人の意見として質問せず、「あなたの世代は」「働く女性としては」「時間に追われている人は」などと、その人が投影しやすい一般論で質問する。その中に、本音が必ず含まれている。
→他の誰かになったつもりで語ると、心理的な負担が軽減して本音を言いやすくなる。
・相手の現状を質問して、まずは肯定する。肯定することで、嬉しさと謙虚さから自らの課題点を言うようになる。
・ポポネポの法則
話す時、ポジティブな話を2回続けた後に、ネガティブな話を一度入れる。そして最後をポジティブでしめる。すると相手は悪い気はしないながらも、ネガティブな部分が頭に残り本音を話し始める。
・「最後にひとつだけ」と、これで終わりかと思った後に、忘れていたかのように付け足すことで余計に皆が注目する。
・何語も最後が最も印象に残る。
・「ヒーローインタビュー」相手の自己肯定感を満たす。聞き出す流れは以下の３つ
①今の心境を聞いて、心を開かせる
②過去の苦労話を聞いて、自己承認欲求を満足させる
③未来への展望を聞いて、どの方向に進もうとしているのかを語らせる
・大切なのは、「過去の苦労話」。どんな苦労を乗り越えて成功したか？を聞くと、1番苦しい時期を語り出し、そこから成功するまでの信念や執着やこだわりが見えてくる。
・ヒーローインタビューをされる人は、気持ち良くなって、自分の物語を語りたくなる。語らせることで、何を主張し、何を隠したいと考えているのかが分かる。
・人をインタビューするときは、影になれ。スポットライトを相手に当てさせろ。
・相手の殻が硬くて、本音に行きつかない時は、
牛が反芻するように、前回、前々回に相手が言った意見を軸に質問をつくる。
ー前回、◯◯さんがおっしゃったようにー
→過去に自分が発言したことと言われたら、人はそれを、肯定したくなる。
▪️第五章
・自分の意見を通しやすくするために、
「それから」「そこで」などの接続詞と質問を合わせることで、話を促したり纏めたりできる。
・「具体的に」と相手の理解度を測り、「例えば」で、相手がどれほど現実的に考えているかを知る。「この他に」で、相手の余裕度、懐の深さをも知ることができる。
・相手が理想を語る→「具体的には」と質問する→相手にわかりやすく説明してもらう→「例えば」と質問する→相手に具体的な商品や企画を説明してもらう→「この他に」と質問する→相手に他の事例や代案を説明してもらう
・「◯◯ということは、どういうことですか？」で、相手に考えをまとめさせる。プロのスピーチライターは話の途中で相手に断りを入れ、相手の話を簡単に纏めることで話が本題から逸れないようにしている。
しかし、会議や交渉の場では、こちらが纏めるよりも相手に纏めさせた方が良い。その方が気づきもあるし、脱線していたことへの反省も促せる。
・「もう一度言わせる」のではなく、「まとめてもらう」ことが大事。
・相手の言葉を使って、話をまとめたり、まとめさせたりすることで、話を前進させることができる。
・質問で話を小分けにして話し相手の反応を取り入れながら話すことで、お互いがお互いを確認し合う会話にしていく。そうすると会話の説得力が増す。
→どんな意見が来ても跳ね返せるように、自分の意見を肉厚にしておく。

人を追いつめる話し方 心をラクにする話し方

ひきたよしあき

ちょっとした表現・態度が他者に与える影響を対比という形で説明してくれる．
本当に気をつけないといけない．

博報堂クリエイティブプロデューサーが明かす 「質問力」って、じつは仕事を有利に進める最強のスキルなんです。（大和出版）

ひきたよしあき

質問力を身につけると好奇心を取り戻すことができ、仕事やプライベートが上手くいくようになる

・0秒思考で自問自答力を磨く
・英会話で「起承転結」に当てはめた質問力を磨く
・最後のp254にいままでのポイントを押さえたストーリーが散りばめられているので復習に使える

☆キーワード
→質問ドリルで3回つつく
→理想と現実とギャップ
→自問自答
→質問力という武器を使って好奇心を取り戻す(脱マンネリ、心のハリ、無関心)



day1〜自分に対する質問力を磨く
・脳は怠け者で、普通にしてると自分の感情にひっかかった感情ばかりを言葉にしている。
→自問自答する癖をつけることで防ぐ
・自問自答の力はスピーチ力にもつながる
◎風呂に入った時とか、寝る前に1日の出来事を振り返ってみよう
→そうすることで人の話を聞いてもパッと質問が思いつく体質になってゆく
・もっと知りたいという姿勢が会話の質を変える

day2〜聞く姿勢を磨き上がる
・会話の第一声は質問から始めよう
→相手の参加意識をたかめる。今朝のやる気は10点満点中何点ですかと数値化して聞くと客観視ぇきるので効果的

◎day3〜5つの質問型で的確な答えを導く
①2人称で問いかければ自然と相手の期待値が上がる
→主語をあなたは
②5W1Hを会話分に取り入れる
大阪のおばちゃんは5W1Hを見事に使いこなす
→どこで買うたん？いつ買うたん？誰に買うてもらたん？まだ買える？→ええなぁ私も買いたい！と興味を示している
→より正確な情報を得ることができ、相手にはすごく興味があると思われる！

③縦型ドリルで核心に迫る
→同じテーマをタテに、タテに深掘りしていく
→1回の深堀は3回まで
相手に心開いてもらうためにはここだ！というテーマを1つ決めて3回程度深堀するよう心がけよう

☆☆☆
④現実と理想の差を質問で浮き彫りにする
現状どのようにお考えですか？今の状況は？
理想の姿は？最終ゴールは？
どうやってギャップを埋めていきますか？


◎⑤起承転結に当てはめ尋ねよう
起で質問の前提を語る
承で具体的な質問内容を示す
☆転で自分の見解や意見、疑問に思うことを明確にする→自分の考えた過程やこの質問をするに至った理由
結で相手に答えてほしいポイントを念押しするきたえ
→起承転結は1番頭に入りやすいストーリー
→いきなりやるのはできない人は、指を4本折りながら起承転結言えてるかをチェックする

◎ダメな質問は「依存の質問」
次に何やればいいですか？などの相手に考えさせて自分は考えない質問のこと

◎一つだけいいですか？で相手の緊張の糸を緩める
→質問がいつまで続くのだろうという緊張がとれ、相手の本音がでやすなるし、受け入れられやすくなる
これを使わない手はない！
ジョブズもプレゼンの最後に、最後にひとつだけとよく使っている

◎具体的に→例えば→この他に
この順番を意識する
いきなり他にある？と聞いたら全否定と同じ
最後に具体的にというと理解できてなかったのか？となる

◎質問会話　相手の反応がガラリと変わる
同じ内容でも質問で話を小分けにして話して相手を巻き込む

◉お前の完璧なんて、所詮お前の中の完璧なんだ。自分の意見のこだわりなんか早いところ捨てて人の意見を巻き込める強さを身につけろ！
自己満足、虚栄心、承認欲求、プライド、そんな小さなもののために働いて何が楽しいんだ？

◎なぜでしょう？〜が〜なのは？倒置法を使って相手の気持ちをどんどん巻き込んでいく

◎現実と理想ののギャップ法を使って人を動かす

20代だから許されること、しておきたいこと（大和出版） 「ブレない」「流されない」「迷わない」自分になる6つのヒント

ひきたよしあき

面白くて一気に読み終えた。
ありきたりな題名だし、そこらの自己啓発と変わらんだろとか舐めてたけど"言葉"を仕事にしてきた著者なだけあって20代のうちに作るべき生き方の土台みたいなものがすんなり入ってきた。とにかく読みやすい。

特に早起きを"一日の一番最初に得る達成感"だと、だから大事だという言葉は目から鱗。早起きの習慣の大切さについて言及している本は多々あれど、実際やるとなると腰が重い。しかし早起きを、単なる"時間ができる""集中力が上がる"などと言った理屈の面で推すのではなく、"達成感"という心理的な面から評価していたため新しい視点を得ることができた。
毎日早起きします。(単純)

博報堂スピーチライターが教える ５日間で言葉が「思いつかない」「まとまらない」「伝わらない」がなくなる本（大和出版）

ひきたよしあき

[しゃけ]

これなら身につきそう

思いを言語化して、伝わるように話せるようになりたいと思い、この本を読んでみました。
具体的に何をすればどのような力が身につくのかストーリーテイストで書いてあり、わかりやすかったです。
伝わらない、頭に言葉が浮かばないなどのお悩みの方は今すぐできるトレーニング法が書いてあるので、参考になるかと思います。

博報堂スピーチライターが教える 短くても伝わる文章のコツ

ひきたよしあき

著者ならではのワードセンスで「伝わる文章のコツ」が学べる本。

特に下記3つはすぐに実践したい。
①要約文は40文字
②3つの中のベストワン
③書き出しは「桃太郎」で


特に「書き出しは桃太郎で」は切り口が好き。

桃太郎は、
「昔々、あるところに、お婆さんとお爺さんが、いました。」から物語が始まる。

この型はwhen where whoの順で自然に話がができる。
人にエピソードを語れば迷わずに伝えられる。

話が分かりにくい人は型がない。
型を作って話せば伝わる話ができる。


文章でも会話でも両方で実践していきたい。

20代だから許されること、しておきたいこと（大和出版） 「ブレない」「流されない」「迷わない」自分になる6つのヒント

ひきたよしあき

この本を読んで読書を再開することにしました。

サク読み

人生の折り返しとなる35歳までに何ができるかを考えて行動する。
本を読むことがやはり1番吸収できる。
何もしない時間をつくることや、買い物など日常を過ごす時間を過ごすことでもアイデアは降りてくる。
1番好きなことではないことで、必死に頑張り仕事をすることもよい。

仕事を動詞で表現する
例えば、書く、励ますなど、、、
自分の場合は、試す、突進する、楽しむ、

博報堂クリエイティブプロデューサーが明かす 「質問力」って、じつは仕事を有利に進める最強のスキルなんです。（大和出版）

ひきたよしあき

さくっと読める本。質問力についての入門書。相手からうまく本音を引き出す方法が書かれている。仕事でのコミュニケーションに困っている人の教科書になるのでは。

博報堂クリエイティブプロデューサーが明かす 「質問力」って、じつは仕事を有利に進める最強のスキルなんです。（大和出版）

ひきたよしあき

なんとなくどうすればいいのかわかってなかった質問の仕方が分かりやすく説明されていて「なるほど！」と思いました。
何回も読んで質問力を磨きたいです

20代だから許されること、しておきたいこと（大和出版） 「ブレない」「流されない」「迷わない」自分になる6つのヒント

ひきたよしあき

20代のうちに出会えてよかった作品。
もう20代後半だし…と吸収することをやめてしまいそうだったが、
まだまだこれからだ！と思えた。
繰り返し読んで腹落ちさせ、実行していきたい。
30代、40代になっても活きる内容だと思う。

朝型の生活をする、ありがとうを大切にする、、、など、
よく聞く内容もあるけど、
ひきたさんの経験や語録のおかげか
素直に受け入れることができそう。

・自分への弔辞で人生の大目標を決める。過去のエピソードが自己基盤になる。
・こうなりたいとおもう人の価値基準を自分の中につくる。
・仕事の軸は動詞で決める。
・1人の作者の生涯かけて書いた作品すべて読み、自分以外の言葉の軸を自分の中につくる。
・利己的な動機と道徳的な動機を上手くコントロールする。
・年齢-20歳で自分を励ます。DoよりBeに感謝する。

博報堂クリエイティブプロデューサーが明かす 「質問力」って、じつは仕事を有利に進める最強のスキルなんです。（大和出版）

ひきたよしあき

すぐに使えそうな具体的なスキル　先生と生徒の会話形式になっており、ストーリー仕立てに構成されていることで、とても読み進めやすかった。
内容も、会議や交渉で使えるような具体的なスキルが説明されており、意識すればすぐに使えそうだなと思えた。

博報堂クリエイティブプロデューサーが明かす 「質問力」って、じつは仕事を有利に進める最強のスキルなんです。（大和出版）

ひきたよしあき

◯この本を手に取った理由
自分の意見を持つために、疑問に思ったことをシンプルに相手に聞く力を身につけたいから。

◯本を読んで考えたこと
・疑問、分からないことを書き出す。疑問に対して自分なりの答え(仮説)もセットで書き出す。
・仕事は1人でウンウン唸って考えるより、相手に質問することで疑問をクリアにして、相手の反対意見を飲み込んで、相手を巻き込んだ方がより良い成果が出せる。

人が動きたくなる言葉を使っていますか

ひきたよしあき

　同じことを相手に伝えるのにも、話す順序や使う言葉によって、伝わり方は違ってくる。退屈な話になったり、思わぬ誤解を受けたり…。
　そこで「言葉の力」によって、人も自分も心地よく行動できるための方法を探ってみようと思った。例えば、テスト前に「まだ勉強してないの。また悪い点とるよ。それでいいの。」と言われて「さぁ、やるぞ。」という気持ちにはとてもなれない。では、どんな言葉がやる気を起こさせるのか。
　さまざまな立場の人の相談という形で書かれているので、とてもわかりやすい。会社の上司、商品のプレゼンをする人、就活中の学生、ブログをやっている人、母親など、自分と同じ立場のものはないが、似たような場面はいろいろ考えられた。
　その上で、私が大切だと思ったことが二つ。一つは「人の言葉を自分の言葉になるまで咀嚼することで、自分流の、人を動かす力が完成する。」ということだ。具体的な場面での言葉を書き留めてみようと思った。二つ目は「言葉で人を動かすことも大切だが、言葉で自分を止めることも大切」ということだ。気になることを言われたときに、平気なふりをしつつ、何度もその言葉を反芻するクセはやめよう。これからは「その言葉で傷ついたよ。」と言おう。