門川義彦のレビュー一覧

表情で体が変わる かんたん笑顔呼吸

門川義彦

笑顔の大切さを書いている本はたくさんある
その中でこの本は、笑顔が◯◯を楽にしてくれて健康に繋がると言う、新しい切口を教えてくれました

「頭のいい人」より「感じのいい人」

門川義彦

笑顔一点張り。

だからこそ、
著書なりの哲学が叩き込まれている。

何度も読み返したい。

どんどん儲かる「笑顔」のしくみ

門川義彦

チェック項目１７箇所。頑張れば頑張るほどできないのが笑顔、頑張る→リラックス。笑顔の溢れるコンビニでは強盗が入りづらい。商品のレベルがある程度に達すると次はココロ。笑顔を作るには感情を出すこと・・・喜怒哀楽の感情を出して。スタッフ同士の笑顔の挨拶で職場はぐんと楽しくなる。商品を大切にする意識も整理整頓から。整理整頓が気付きへ。笑顔は習慣。忙しいときに限って必要なものが出てこないとココロが乱れる・・・だからこそ日々の整理整頓。接客サービスは自分がいいと思ったことを積極的に行うこと。コミュニケーションは効率化しない・・・手間ひまかける。アイコンタクトをすることで笑顔のココロが伝わる。

どんどん儲かる「笑顔」のしくみ

門川義彦

「笑顔を創ること」を意義として仕事をしていることもあり、ほとんどタイトル買いでしたが、そのノリを裏切らない内容でした。どんな業種であれ、職種であれ、仕事は人との関わり合いの中でなされるもの。コミュニケーションする上で笑顔でいることが、プラスになることはあれ、マイナスになることなど無いと思います。そんなシンプルなことを改めて気付かせてくれた１冊です。“「笑い」は個人的な感情を表すもの、「笑顔」は他人とのコミュニケーションをとるための社交的な笑い、だから別物だ。日本人には「笑顔」がもっと必要だ”という趣旨の主張が印象に残りました。

どんどん儲かる「笑顔」のしくみ

門川義彦

　面白かった。日本人は仕事に笑顔、という発想をなかなか取り込みにくいのか、こんなアプローチをあまり見たことがない。しかし仕事もいきつくところまでいったら、こういう部分で勝負して差別化をはかっていくしかないのだろう。
　私は施設で介護の仕事をしている。笑顔という点においては一番意識していなければならない業界だが、現実には日々業務に追われ怖い顔、切羽詰まった余裕のない顔で働いている職員が多い。この本をきっかけに、今一度笑顔の価値を問いかけていけると良い。

どんどん儲かる「笑顔」のしくみ

門川義彦

これは良い本ですねえ。笑顔ができないのは、損失、だそうです。日本人は笑顔下手とも。…後は、大事なのは、整理整頓。……。基本のきみたいなことが書いてあるのですが、それにデータをつけていたりするので、やはり重要なのだな、と再認識です。万引き率も、笑顔の接客があるお店は下がるとか、強盗も笑顔のお店には入りにくいとか、…売上げ増に留まらない、凄い効果ですね…。

表情で体が変わる かんたん笑顔呼吸

門川義彦

「笑顔」にテーマを絞ってあるのが、いい。
笑顔の作り方が具体的に書いてある。
普段真顔が続いている人に。
笑顔にも訓練が必要かもしれませんよ！

表情で体が変わる かんたん笑顔呼吸

門川義彦

　①口呼吸は哺乳類では人間だけ　②口角を上げると鼻の穴が開き、鼻呼吸がしやすくなる　③顔グーパー、表情筋トレで和み笑顔を　④そして、朝一番、明るく元気に挨拶する。　門川義彦「笑顔の呼吸」、2019.6発行。　私は「一読、十笑、百吸、千字、万歩」を掲げています(^-^)　

どんどん儲かる「笑顔」のしくみ

門川義彦

接客業における「笑顔」の効果と実践方法について書かれた本。


第１章：「笑顔」の重要性について

→笑顔がどれだけ売上に貢献するのかについて、事例をもとに紹介。


第２章～第４章：「笑顔」をつくる店内（社内）の仕掛けについて


「笑顔」を作るためには、店内（社内）の改善が必要。
ルミネやセシルマクビー、JR東海などの実際に企業や、
過去の事例を基にしたケーススタディをもとに改善方法を紹介。

→ポイントは以下の６つ。

a.楽しい人間関係（叱れる関係づくり）
b.整理整頓
c.作業のムダとり
d.スマイルリーダーの育成
e.笑顔のシナリオ化・見える化
f.いい笑顔を評価、継続させる



第５章～第６章：「笑顔」の作り方

実際に「笑顔」を作るためのスキルと効果について掲載。
顔の筋肉を鍛える「わりばしストレッチ」や、
体をほぐして笑顔を出やすくする「ハッピー体操」などが紹介されている。





＜私的○（マル）＞


「笑顔」を作るポイントの、b.整理整頓、c.作業のムダとりの２つ。
一見、「笑顔」に関係ないように見える２つだが、以下の点から効果があるという点が印象に残った。


b.整理整頓

・作業の効率化
・汚れに「気付く」ようになる。→お客様への「気付き」が増える。
・（すぐにやることができ、目に見えやすいから）成功体験がしやすい。→自信につながりやすい。→積極性が出てくる。

c.作業のムダとり

☆笑顔の量と作業量は反比例する。

・スタッフの負担減少。→その分のエネルギーをお客様に向けることができるようになる。



よく笑顔が少ないと言われるのは、整理整頓が苦手だからかなーと思ってしまったりして。

どんどん儲かる「笑顔」のしくみ

門川義彦

発売月に読んだ本です。これを読んですぐに職場の清掃、そして整理整頓を実行したのは言うまでもありません。効果はあります！！

「頭のいい人」より「感じのいい人」

門川義彦

この本の著者は「笑顔コンサルタント」なる人で、
感じのいい人は笑顔がいい人と話しています。
そして、笑顔の大切さやその技術について書いてあります。
僕が個人的に興味を持ったことは、
「笑い」と「笑顔」はまったく違うということです。
「笑い」は一人でもできるが、「笑顔」は一人ではできない。
「笑顔」は相手に伝わらなければ「笑顔」ではないということを知り、確かに！！共感を得ました。
笑顔の人がいると周りの人たちも笑顔になり、その場が明るくなる！！
この本を読んで、小さなことにも笑顔になれるような心のアンテナを持ちたいなと思いました。
感じさせられる本です。

「頭のいい人」より「感じのいい人」

門川義彦

メラビアンの法則
顔や表情、態度　55%
声の質、口調、大きさ、テンポなど　38%
言葉の内容　7%

人は幸せだから笑顔になるのではない。笑顔だから幸せになる

口角を上げる
語尾が[イ」の言葉を言う

歯を見せる

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