ジェイソン・フリードのレビュー一覧 強いチームはオフィスを捨てる ３７シグナルズが考える「働き方革命」 ジェイソン・フリード / デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン / 高橋璃子 ビジネス・経済 / 経営・企業 3.8 (30) カート 試し読み Posted by ブクログ リモートワークは難しくないよ、ということをまとめた本。 でも、単に社員の通勤を無くして自宅作業に切り替えれば良いのではなくて、仕組み作りやコラボ方法、さらには適した人材採用法まで述べられてる。おもしろいのは、オフィスを無くす必要はない、みんなが集まる機会は作るべきだし、その集合場所としてのオフィス機能、というところ。 仕組み作りからいくと会社でリモートワークを検討する時のアドバイスではあるが、自分でリモートワークせざるを得なくなった時にポイントとなることがまとめられてるとも読める。 0 2014年08月02日 強いチームはオフィスを捨てる ３７シグナルズが考える「働き方革命」 ジェイソン・フリード / デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン / 高橋璃子 ビジネス・経済 / 経営・企業 3.8 (30) カート 試し読み Posted by ブクログ 原題"Remote office not required"だけど日本語版タイトルが"強いチームは〜"なせいか、できる人にはできる話に読めた。そして決してリモートで働けば強いチームになるわけではなく、釣りタイトルぽくて残念。翻訳も内容も前の本の方がよかったかも 0 2014年11月09日 <<<12345・・・・・>>>
