入社１年目の教科書

岩瀬大輔

ベテランも新人も、今日から仕事への取り組み方や考え方がすぐに変わり、一生役に立つ「指針」となる一冊。東大×MBAで30代でライフネット生命保険の副社長になり、ダボス会議の「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」に選出された著者が初めて語る、仕事における原理原則とその具体的方法。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネススキル
• 出版社: ダイヤモンド社
• シリーズ: 入社１年目の教科書シリーズ
• タイトル: 入社１年目の教科書
• タイトルID: 206049
• ページ数: 240ページ
• 電子版発売日: 2013年04月19日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 1MB

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出会うのが早ければ早いほどいいと思える非常に勉強になる1冊だった。来年就職ということで手に取ってみたが、学生では気づかない視点や考え方など実践できることが多く載っていた。

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まさに新社会人の私にとって心に刺さる一冊。
50項目の教えの中で、今出来ていることと出来ていないことを明確に分けることができたが、圧倒的に出来ていないことが多かった。

この本に巡り会えて、'社外の人と交流を持つ'という考え方が今の自分に必要だと気付きハッとさせられた。閉鎖的な空間で働いていることを理由に、交流を持とうとしてこなかったことから、日常的によく自分だけ知らなかったという情報が多いように感じていた。この現状を打破するためにも、もっと周りの人に目を向けて積極的に行動していきたい。

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著者の岩瀬さんは世界レベルでも優秀な人だが、基礎的な所や考え方を教えてくれる。入社一年目や、しっかり仕事のジョインするようになった若手社員にお勧め。

「20代が仕事で大切にしたいこと」と、原則が似ている➡一般的に大事なポイント（主観であるものの、かなり一般化できている意見）と認識した。

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p7 上司が忙しそうだから相談しにくいという遠慮はいらない。それも上司の仕事だから
p8　プレゼンが上手くなりたいなら、本を読むよりも実際に見てもらって改善するほうが効果的である
p9　つまらない仕事はない。自分なりの付加価値をつけよう
p20　どんなことがあっても遅刻をするな。
P23　メールは24時間内に返信せよ。返信が早いなら評価もあがる
p24　長いメールは避ける。最初に要点を設ける
p26　仕事を任されたとき何のために？、いつまでに必要かを聞く。付加価値をどれくらいつけられるか、見定められる。
p50　頼まれなくとも議事録作成は自分の仕事だと思え
p53　会議に出たら必ず発言しろ。何のために会議に出てるかわからん
p61　朝の挨拶はしっかりしろ。ビルの清掃の人にも挨拶をしろ
p65　早く帰るときは前もって連絡をする
p70　会社選びのコツはなんの仕事をするかではなくて、誰とその仕事をするかである
p74　地味な作業を引き受ける。自分にできる付加価値をつける
p80　仕事は盗んで真似るもの。どんどん自分のものにする
p94　メールを送ることが目的ではダメ。目的は伝達すること。伝わってなさそうだったら直接つたえにいくのもあり
p128　英語の勉強をしようと思ったのなら、英検一級を目指そう。資格ありきで進めよう。
p133　勉強不足のやつに次ぎはないと思え。70歳を超えても勉強しよう
p137　社外の人と積極的に関わろう。できれば社長とかとも付き合う。毎回同じメンバーとごはんに行くのは関心できない
p140　スーツもめちゃ大事。値段ではなく寸法が大事である
p142　私はまだ素人かもしれませんが、あえて素人目線で言わせてください。と言う事で意見を言いやすくなる
p156　感動を覚えることがあったら、それをためらわず伝える。相手は結構うれしいと思う
p176　宴会芸で死ぬ気でやれる人は周囲からの評価も上がる
p188　社会人で一番大切なスキルは一緒に仕事をして楽しいと思ってもらえるかです
ｐ191　趣味を伸ばすこと、本を読むこと、体のコンディショニングは仕事終わりの空き時間で済ませるような重要性の低いものではない"

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【感想】
著者の仕事術の中で、特に若手が意識すべきことに特化した内容が書かれており、転職1年目の自分が読んでも参考になった。

【心に残ったフレーズ3選】
①全てのリソースを総動員して、より良いアウトプットを1秒でも早く出すことを心掛けてください(p6)
②勉強を続けないと人は変われません。自分にとって都合のいい先生、自分にとって心地よいペースメーカーを見つけることですべてが決まる(p126)
③すべての予定をキャンセルしてでも行くべき場面があることを心に留めておいてください。勝負しなければいけないときを知り、そのときは徹底してやってください〜この波はパスしようと思わない感覚〜チャンスが目の前に来た時に、それに気がつき、思いっきり跳ぶことができる(p216〜217)

【明日から使えるtips3選】
①仮説まで考えた質問を紙に書き、それを見せながら質問(p46)
②会議では必ず発言(p54)、会議の議事録の作成は自分の仕事〜議事録は時系列で書くな(p50〜51)
③会議に議題に出す前に『基本的なことの合意形成』『対処可能な反論をつぶす』の根回しをしておく(p68)

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今年のビジネス書のベストセラーということで読んでみました。
非常にいい本だったので、うちの部署の新人（＆管理職・監督職）に紹介しました。

１年目の人だけでなく、１０年選手にも役立つ本です。
また、社会人１年目だけではなく、転職１年目にも役立つ本です。

多くの人が、この本を読み、この内容を１つでも多く実践できれば、会社も社会も、もっとよくなると思います。
僕も、いまだにできていないことがありますので、１つでも多く実践するよう、努力します。

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頼まれた仕事は必ずやり切る(リマインドされる前に)
50点でいいからすぐ出す
つまらない仕事はない

真似してみたいなと思うポイントたくさん

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When I was pointed out, I became a negative but I don’t have to be negative they just teach me 仕事上のある行動が間違っている
I have to understand the mean why I got the point out then have to think positively

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頼まれた仕事はやりきれ/50点でいいから早く相談する/つまらない仕事はない/寝坊はするな/体力つけろ

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社会人になる前に読んだことがあるが、４年目に差し掛かる今読み直すと、自分全然できていないな〜と感じた。会議で若手としての意見を述べる、頼まれなくても議事録を書く、会議前の根回し、日頃から脳に負荷をかける勉強や思考、、社会人の基本としてのこれらができているかどうかで差がついて行くんだと実感。数年、社会人を経験したからこそ、実際の業務を具体的にイメージして読み進めることができた。部署異動前の今だからこそ、本当に読んでよかった一冊。