上司がAIになりました １０年後の世界が見える未来社会学

橋爪大三郎

・本社は経営者と現場のみ、中間管理職はいよいよ消滅へ！
・学校の“学年生”は消滅？文科省のカリキュラムも見直し。
・移民受け入れ増＆各国統一法で世界はフラット化する

“現代の知の達人”が近未来を大胆かつロジカルに予測！

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: 雑学・エンタメ / サブカルチャー・雑学
• 出版社: KADOKAWA
• 掲載誌・レーベル: 中経出版
• 電子版発売日: 2024年10月29日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 2MB

[ブクログ · ★★★☆☆]

生成AIの登場は、文書による官僚主義があらゆる社会活動のベースとなっている現代において、自ら文書を生み出すツールが出現したということであり、大きな変革が訪れると著者は予測する。
軍では、これまでは平時と有時で体制を使い分けていたが、有時でも瞬時に文書作成と情報共有がなされるのであれば平時同様の意思決定が可能になるという変革が訪れる。
企業ではこれまで現場部門の省力化・効率化が進められ本社機能は非効率なままであったが、バーチャル管理職などのビジネスソフト導入により本社の情報整理と意思決定機能が省力化される。
教育では同い年が集められ学級単位で画一的に行われてきた授業が、個々人の理解度に応じた個別教育に変わり、同調圧力の根源となってきた学校教育の画一性がなくなり個性がより尊重される。
世界は、言語の壁が実質的になくなる。これに、著者が唱える世界共通ルールと世界共通IDの付与が実現すれば、誰でも住む場所を選べる自由で選択肢の多い社会が到来する。

生成AIによる変化を肯定的にとらえることには賛成だが、全体的にバラ色感満載で、バーチャル管理職はどうやって部下をモチベートするのか、リモート教育大前提であるが人とのコミュニケーションをどう育むのか、世界がフラットになる際に相対的に経済水準が下がる先進国側の不安にどう対処するのかなど、もう少し突っ込んで現実解を追求して欲しかったので、星3つ。

[ブクログ · ★★★☆☆]

生成AIが組み込まれた日本社会はいかに変化するのか？
著者の考える近未来予想図
・会社は「経営者と現場」で回る！中間管理職は不要に
・教育現場で”学年制”が消滅、大学は文科省から解放へ
・移動の自由＆世界共通法でフラットな国際社会が実現
人類が長く夢見た格差のない社会は実現するのか？
生成AIがビジネスを変えるように、教育、学校を変えるだろう、質の高い教育をすべて人に届けるのに有利な技術だ、という考え。

印象に残ったのは、現在無料のChatGPT、OpenAI2022年11月に公開、資金を提供しているのはマイクロソフト社、又、グーグルもメタも多額の費用をかけて大規模言語モデルの開発を急いでいる。
どうやって収益化をはかるか、数パターン紹介されていて、どのプランも10年内に投資した資金を回収するだろう。
なるほど!これからの動向、興味深いです。

装画を書き下ろされたのは、ヒグチユウコさん！

[ブクログ · ★★★☆☆]

生成AIがバーチャル課長になる着想は面白い。ライン課長でなく、いわゆる特命課長から生成AIへの置換が進むだろう。