時間最短化、成果最大化の法則―――１日１話インストールする＂できる人＂の思考アルゴリズム

木下勝寿

◎「このレベルの本はまず出てこない２０年に一冊の本！読まない理由がない」ベストセラー会計士・山田真哉氏は『売上最小化、利益最大化の法則』（５万部突破）をこう評した。注目著者が放つ初のビジネススキル書（２色刷・巻頭カラー両面ジャバラ付き）。著者は言う。「世の中には年収３００万円の人もいるし３０００万円の人もいる。人によって成果が１０倍、いや１００倍以上の差がつくのはなぜなのか？ 私の問いに対し、成果が上がらない人は「スキル不足」と答えた。２０年以上、経営の最前線で自ら成果を出しつつ、社員を指導してきて学んだ結果からいうと、成果はスキル×思考アルゴリズム（考え方のクセ）によって生み出される。実はスキルはどれだけ磨いても、新人とベテランで「１：３」と３倍しか差はつかない。だが、「思考アルゴリズム」は「１：５０」。その差は５０倍にもなる。掛け合わせると１５０倍の差になるのだ。ただ、「考え方のクセを変えろ」と言われても、「考え方のクセ」は自覚できない。自覚できないものは変えられない。だから「考え方のクセ」は変えなくていい。努力して磨かなくていい。新たにインストールすればいいのだ。パソコンのＯＳのように、あなたの脳に「正しい思考アルゴリズム」をインストールすれば誰でも短時間に成果を上げられるようになる。本書には当社の研修で特に評判がよく、再現性の観点から有益な箇所を４５の法則にまとめた。ゴリゴリの精神論を廃し、ゆるさと強かさの微妙なバランスをチューニングしてある。１日１法則インストールすればあなたの脳は１か月半で完全に書き換えられるだろう」
★プロローグ 短時間で成果を上げ続けるための黄金法則
★第１章──すぐやる人の思考アルゴリズム
1．１０倍アップする【ピッパの法則】／２．仕事が速い人に共通する【後でじっくり考えない】法則／３．重要度×緊急度×すぐ終わるで考える【優先順位のダブルマトリックス】の法則／４．一目でデキる人と思われる【期限に絶対遅れない人】の法則／５．成功する人は必ず知っている【１０回に１回】の法則／６．世の中はチャンスしかない！【一発一中は狙わない】法則／７．チャンスをつかめる人の習慣【〝たまたま〟でなく〝いつも〟】の法則／８．他人を簡単に出し抜ける方法【めんどうくさければＧＯ！】の法則／９．プロ経営者がやっている【お客様目線】の法則／１０．「弱点」が「強み」に変わる【異性のスーパーパワーを活用する】法則

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネススキル
• 出版社: ダイヤモンド社
• タイトル: 時間最短化、成果最大化の法則
• タイトルID: 1215868
• ページ数: 326ページ
• 電子版発売日: 2022年11月16日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 15MB

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具体的かつすぐに取り掛かれそうな手法が述べられていて、早く効果が出そうだなと思った。
ぴっぱの法則が覚えやすく思い出しやすい。
すぐやるって大事ですね、やらないと何も始まらないから。
なんでもすぐやる人ってそんなセカセカして疲れないのかな〜、この人の性質が成せる技だろうな〜と思ってたけど、すぐやった方が頭の中に留めておかなくていいから楽なのかもしれない。
自分自身着手とスピード感が遅い実感はあって、筆者もそうだったと聞いて親近感が湧いたし、アルゴリズムの適用がありそうで期待してます。

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スキルアップに励んでも伸びに限界があるが、そもそもの考え方を成功するひとのものに置き換えることで、効果が飛躍的にあがるという話。自分のアップデートするべきことが多々見つけられて、今からパワーアップしていくことができそうです。

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成功した先人に聞いてみる

学びが多い人とは、他の人と同じ出来事からより多く学んでいる。人の短所だけでなく、優れた部分だけ学ぼう

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すぐに実行に移すビッパの法則、成功するのは10回に1回の法則、成功した人に聞く、最終的目的逆算思考、最後にたどり着く「幸せは足元にある法則」など非常に勉強になりました。
成功された方の思考アルゴリズムはこれだけまとまった本は他にないので、インストールさせていただきます！

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0　どんな本？
成功者の思考パターンをアルゴリズムと表現
し、成功者のアルゴリズムを取り入れれば成果
は50倍に膨れ上がる事を教えてくれる本。ミス
や抜け漏れにここまでも言及したビジネス書は他
にない。

1　何で読んだの？
(1) 「悩まない人の考え方」の著者の本だから。
(2) 時短術、成果を上げる方法を知りたい。
(3) 時短術や成果を上げる方法を学んだ状態

2　構　成
全5章エピローグ含めて322頁
社会人になった時の最初の上司が最も影響して
いる〜から始まり
　1章:すぐやる人の思考アルゴリズム
2章:必ず目標達成する人のアルゴリズム
3章:ノーミスになる思考アルゴリズム
4章:自分で考え行動する人のアルゴリズム
5章:成功者の思考回路をコピーする。
チャンスは無限にあるが人生には限りがある。
と終わる。

3　著者の問題提起
凄く出来るやつとそうでないやつの差はなん
だろう？

4　命題に至った理由
著者の「成功者のアルゴリズム」をインストー
ルした知見から。

5　著者の解
成功者の思考アルゴリズムをインストールする
事。

6　重要な語句・文
(1) 最終目的逆算思考
(2) 原因解消思考
(3) チェックシートの効果
(4) ミスをしない為に生きている。
(5) スケジュール管理をする為に生きている。
(6) タスク管理をする為に生きている。
(7) 仕方のない事など無い。ただ行動して無い
だけ。
(8) 人からは優れた部分だけ学ぼう。
(9) 肯定的イメージコントロール

7　感　想
良本は常に哲学的な気持ちにさせてくれる。
刺さったのは「仕方ない事」など無いと言う
こと。私のミスは点検してないから、私の抜け漏
れは分かるように筆記してないから、点検や筆記
をする余裕が無いのはスケジュール管理してない
から。
人に勧めるなら隙間時間はタイマーを使う事。
「あと少し」を繰り返しやってしまってテンパる
から。
深く知りたい事は肯定的イメージコントロー
ル。肯定文で具体的な動作を言葉に出来れば良い
んだと思うけど、それが中々出て来ない。とりあ
えず丁寧に手帳を使ってスケジュール管理しよう。
図や表でジョハリの窓やすぐ終わる物を優先す
る事を学んだ。
タイトル通りの内容だが、とても深く考えさせ
られた。自分と向き合うきっかけになった。

8　TODO
(1)　手帳でのスケジュール管理の再開
(2) ミスをしない為に生きる事を目標にする。
具体的な行動は手帳に書く。
(3) 時間を先にブロックする。

9　問　い
出来ないの？

10 答え
やってないだけ。

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ビジネスだけでなく、プライベートの時にも使えること満載で、役に立ちそう感がすごいし、なんなら読み終わってすぐに役に立ってる。

Youtubeで著者の動画も見たけど、分からないことを新たに言葉を作って伝えることが会社の中に文化としてあるの良いなぁ。弊社は意味の分からない名称を生み出すだけなので。

ピッパの法則は今後の人生に大繁栄させる！！

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こういった仕事術やマインドセットの本はたくさんあるけれど、木下さんの本は納得感があって実行しやすい粒度でわかりやすくまとめられているのがよい。45個のトピックに分かれていて、順番を問わずできそうなところから取り入れていける。折に触れて再読していきたい本。

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成果=スキル×思考アルゴリズム

思考アルゴリズムとは、物事に相対した時に湧き出てくる解釈と選択ともいえる。
とにかく良い思考をインストールし続けることが、日々の選択を変え、習慣を変え、環境、成果へと導く。
1代でプライム上場企業を創り上げた
本物の成功者が詳らかにする法則を誰もが知れるこんな世の中はheaven。

◆ピッパの法則
その場ですぐやるか、いつやるかを決める二択で行動する。
例：打合せ直後に実務に速攻着手できるまで詰める。
アウトプットをイメージしながら打ち合わせをすること。

◆重要度×緊急度×すぐ終わる
第一段階：重要度を優先
第二段階：すぐ終わるを優先
・結果を増やす
・タスク管理自体を省略
・アイドルタイム削減

◆期限に遅れない人の法則
予備を用意する

◆10回に1回の法則
・10回を前提にしたスケジュールと資金配分
・最初の9回は失敗する心構え
これだけあれば成功する。

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成果をだすための思考アルゴリズムを丁寧に教えてくれる一冊であった。
スキルよりも考え方を変えて習慣化することで、成果が出ると書かれている。
45の法則のうち、ピッパの法則とジョハリの窓というのが印象に残った。
ピッパの法則では、思いついたらすぐやる、すぐやれなければ期限を設けること。
ジョハリの窓では、欠落的欠点を見つける方法を教えてくれる。個人的にはケアレスミスが一番かと思うのでチェック体制を心がけたい。
新人から幹部、経営者まで幅広くカバーしている良書であった。繰り返し読んで習慣化に繋げたい。（2025年5月3日）

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日々の仕事において、仕事がデキる人と自分との違いは何だろうかとよく悩んでおり、読んだ本です。
最初は"能力"だから仕方ないんじゃないかと思っていたが、仕事が捗る人と捗らない人の違いは"能力"云々より"考え方"の違いだと知り、自分も頑張れるかもしれないと奮起された。
長所を伸ばすのもいいが、欠点を直すことで更に成長できることも知れた。
あとは要点が分かりやすく、対比や具体的な例も使われていたのでとても設定が分かりやすい。
そして自分が改善するためにやらなければならないことがこの本を通してみえてきた。
また仕事で思い悩んだ時に読みたいと思う。