デュアルキャリア・カップル――仕事と人生の３つの転換期を対話で乗り越える

ジェニファー・ペトリリエリ / 高山真由美 / 篠田真貴子

それぞれのキャリアも、二人で歩む人生も、諦めない。
INSEAD准教授が、26歳から63歳まで、日本を含む32ヵ国113組のカップル（同性カップル、事実婚、再婚含む）を調査。
子育て、転勤、キャリアチェンジ、介護、退職、子どもの自立……
人生100年時代、キャリア志向の二人に立ち塞がる３つの転換期と、その乗り越え方を説く。

共働き家庭は全員読むべき本では！？ 現代でパートナーシップに悩む人、みんなに届け…！―三宅香帆
全共働きカップルにお勧めしたい。
夫と傷だらけになりながら乗り越えた転換期を分かりやすく整理してくれていて、先に読みたかった！という気持ち。
―申真衣
「刺激的で示唆深い、デュアルキャリアの道を進むすべての人に向けた、会話のロードマップ」
―『LIFE SHIFT』著者 リンダ・グラットン推薦

「長期的な視点でカップルの関係の変化をとらえた議論に初めて触れて、私は大いに感銘を受けた」―『LISTEN』監訳 篠田真貴子・日本語版序文

※デュアルキャリア・カップルとは：二人とも自分の職業生活が人生に大切で、仕事を通じて成長したいと考えているカップル。


【デュアルキャリア・カップルの３つの転換期】
●第一の転換期（主に20～30代）
転勤、出産、介護、転職、起業……大きなライフイベントと二人のキャリアとの両立、どうしたらうまくいく？
●第二の転換期（主に40代）
キャリアや人生、このまま進んでいい？ 中年の危機に、お互いに変容をサポートしあえるか？
●第三の転換期（主に50代以上）
退職や子供の自立を経たいま、わたしたちは何者なのか？ まだ続く人生を、二人でどう生きる？

【それぞれで陥りがちな罠と、対話のヒント満載！】
●家事とキャリアの優先順位・３つのモデル
●子育ての３つのモデル
●「経済的に判断する」罠
●無意識に刷り込まれたジェンダーロール
●２人の間の役割の固定化
●話しておきたい価値観、限界、不安
●どれくらいの期間離れていられる？
● 「いい家庭」ってなに？ etc.


【目次】
第1章 デュアルキャリア・カップルの３つの転換期

第一の転換期「どうしたらうまくいく？」
第2章 ハネムーンが終わるとき
第3章 すべてをこなそうという罠
第4章 お互いに相手を頼る関係へ

第二の転換期「ほんとうに望むものは何か？」
第5章 人生の壁にぶつかるとき
第6章 不安と対立がもたらす罠
第7章 新しい道への移行

第三の転換期「いまのわたしたちは何者なのか？」
第８章 喪失と限界が訪れるとき
第９章 広い地平を阻む罠
第10章 うまくいくカップル

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネス教養
• 出版社: 英治出版
• ページ数: 360ページ
• 電子版発売日: 2022年03月27日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 2MB

[ブクログ · ★★★★★]

人生百年時代を、ライフイベントとキャリア軸の双方で設計できる、頼りになる一冊。
読みながら将来に思いを馳せました。　

[ブクログ · ★★★★★]

あるある話的な読みやすさがあってよかった
何年後かに読み直すと違う発見がありそう
思ってたより結婚って大変なんだなあ

[ブクログ · ★★★★★]

自分が直面している課題、これから直面するであろう課題がすでに多くの人が経験していていることがよく分かる。体系化して分析されているので、心の備えができるかも。でも、壁を乗り越えるためのパートナーとの対話や、選択していくことは簡単ではないことを改めて認識。

[ブクログ · ★★★★★]

20代後半、女性としてキャリア・結婚生活・出産育児をどう考えればいいのか、何を道標にすればいいのか分からなかった自分にヒントをくれた一冊。

著者によると、夫婦生活×キャリアの観点での指南書はこれまでほとんどなかったとのこと。日本で共働きがこれまでになく当たり前になり、男女関係なくキャリア・私生活を通して自己実現を目指すカップルが増えた一方、周りにロールモデルがいない中、本書に書かれているケーススタディはとても参考になる。

本書にある第一・第二・第三の転換期は、訪れる年齢・タイミング・転換期自体の有無にわりと個人差があるのでは？とも思うが、「こういうことが起こる傾向がある」ということを実例とともに把握することで、将来に向けて心づもりができる。

[ブクログ · ★★★★★]

・共働きのすべてのカップルにオススメ
・デュアルキャリアは悪くない！最高！
・話し合いはやっぱり大事！言い難い事もあるけど腹割って話そう！(最近、怖いって言われたからできるだけ可愛く伝えたい。笑)

・同棲前に読むことができて良かった。
・転職や出産、子育てなどまだ自分が経験していないイベントのストーリーは正直サラッと読んでしまったので、自分にそのタイミングが来たらその章を読み返そうと思う。

[ブクログ · ★★★★★]

キャリアもパートナーとの関係も両立させたい全ての世代の人への道標となる本だと思う。
この本を参考に、相手が何を大切にしているか、自分が何を大切にしたいかをよく考え、二人の道を作っていけるようになればと思う。

[ブクログ · ★★★★☆]

共働きカップルが、
双方のキャリアと、パートナーや家族との愛を両立させるためにはどうすればいいかを示した指南書

家庭を回すためには、どちらか（主に女性側）がキャリアを犠牲もしくは妥協するしかないと思い込んでいたが、
そうではない選択肢も沢山あると気付かされた。

また、キャリアや生き方について、子育て中だけでなく、50代以降も悩んだり、新たな選択肢をもつために数年単位で猶予期間や学び直し期間を持つことが当たり前なんだと実際のカップル事例を見て勇気をもらった

●何となく決める、察するではなく、転換期ごとのパートナーとの対話が大切
例）子育て期にどちらを（もしくは双方を）一番の働き手とするか

●ゼロサム、ポジティブサム
どちらかが犠牲になるのではなく、
相乗効果のある関係性
例）相手のキャリアを応援、サポートすることで、自分へのいい影響、家庭全体へのいい影響がある

[ブクログ · ★★★★☆]

この本はこれからパートナーと人生を共に歩むにあたり、起こるであろう転機を事例や調査を踏まえて示唆してくれます。
起こるであろうケースを学ぶことにより、事前に準備ができますし、パートナーとの話し合いを行うことができます。
ゼロサムではなくポジティブサムとするには、話し合わずにどちらかが良かれと思って諦めることにより起こるものだと思います。

仕事しているとトレードオフが当たり前になってしまいますが、最大値を2人で取りに行くことが大事だと思いますし、それが結婚のメリットの最大化とデメリットの最小化をもたらすのだと思います。

[ブクログ · ★★★★☆]

特に最終フェーズの夫婦間のやりとり事例や考え方が個人的に参考になった。うまくいっているカップルはそのための投資(関係を維持発展させるための根気強い対話、内省等)が必要である、という点が印象に残った。

[ブクログ · ★★★★☆]

2人で共にキャリアを追い求めることに対して前向きになれた。話し合うことを諦めず、カップルの愛情も人生における優先項目として大切にすべきである。