作品一覧

  • 「文系・大卒・30歳以上」がクビになる―大失業時代を生き抜く発想法―
    3.5
    1巻660円 (税込)
    派遣切りの次に来るのは、かつてのエリート正社員たち、すなわち「文系・大卒・30歳以上」のホワイトカラーの大リストラである。低成長が続き、就業者総数が減り続けてきたここ十年でも、ホワイトカラーは「本当は必要のない仕事」を作って水ぶくれをし続けてきたからだ。「数年以内にホワイトカラー一〇〇万人がクビになる」大失業時代に何が起きるのか。そしてどう備えるべきなのか。生き残りの処方箋を提示する。

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  • マネジメント信仰が会社を滅ぼす
    3.4
    1巻660円 (税込)
    マネジメントが下手だから会社が傾くのではない。マネジメントなんかに頼ろうとするから会社が傾くのである。本業で稼げない時に人事制度や情報システムを精緻化させて何の意味があるのか。どんなに見栄えのよい事業計画を作っても、経営者に「意志」がなければ机上の空論である。日本企業は今こそ、「マネジメント信仰」をすてて、愚直に「ビジネス」と向き合うべきなのだ。組織人に覚悟を促す警世の書。

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ユーザーレビュー

  • 「文系・大卒・30歳以上」がクビになる―大失業時代を生き抜く発想法―

    Posted by ブクログ


    派遣切りまもないこの時代から、文系の凋落が進んでいることが如実にわかります。
    具体的に新時代を生きる術を学べました。

    0
    2025年02月11日
  • 「文系・大卒・30歳以上」がクビになる―大失業時代を生き抜く発想法―

    Posted by ブクログ

    タイトル(文系・大卒・30歳以上)が自分の事過ぎて、、、

    ホワイトカラーの人数は、「経営に必要な仕事の量」と比較して、多すぎるのだそうだ。(今ある仕事の量、ではなく)
    派遣切りは、あくまで生産量、売上高に変動するもので、体質改善ではない。それに対して、ホワイトカラーのリストラは、体質改善である。
    「自分は大丈夫」「大企業は大丈夫」「自分の仕事は重要だから」「自分は他社でも通用する」はただの幻想(そう思いたいだけ)。そのために、「がん細胞」のような、所属する会社の存在を脅かし、自己増殖を繰り返す存在になってしまった。
    「コイン・ポリッシャー」コインをピカピカに磨いて、価値あるものだと満足する。

    0
    2012年03月17日
  • マネジメント信仰が会社を滅ぼす

    Posted by ブクログ

    閉塞的で行き先を見失った日本には炯眼の書。ビジネスだけでなく、政治にも言えることだと思う。本来の目的を見失い、保身にばかりとらわれ、主客転倒に陥る。策士策に溺れる状態。出口の見えない状況を脱却しなければならないことに気付きながらも、自分ではどうしたらいいかもわからず、何か行動して失敗することを恐れ、結局は誰かが現状を打破してくれるのをひたすら待っているだけなのだ。自縄自縛に陥った日本に一石を投じる一冊ではないか。

    0
    2011年01月23日
  • マネジメント信仰が会社を滅ぼす

    Posted by ブクログ

    生きる為に食うのか、食う為に生きるのか。マネジメントとビジネスの関係も同じで、答えは明白だ。どちらが主でどちらが従か、ともすれば逆転しがちだが、誤ってはならないところだ。読んでいて背筋が凍った、ある意味ホラー本。

    0
    2011年01月06日
  • 「文系・大卒・30歳以上」がクビになる―大失業時代を生き抜く発想法―

    Posted by ブクログ

    リストラが進行された事例が本当に面白い。

    とはいえ、僕もリストラ対象だから笑えない。

    どうすべきか。

    本書の事例を踏まえて、
    「子供の成長はなぜ早いか。それは出来ないことが多いから。僕はできないことをもっとやらなきゃいけない。」

    0
    2009年11月08日

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