高原暢恭の作品一覧
「高原暢恭」の「社長、人事制度で解決できます」「人件費・要員管理の教科書」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
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作品一覧
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社長、人事制度で解決できます
ビジネス・実用
-1巻1,980円 (税込)スタッフが少ない、経験がない、ノウハウがない・・・。そんな企業でも、制度設計の具体化の手法がこの1冊でわかる！学べる！中小企業の人事制度改革“指南書”の決定版。ロングセラー「人事評価の教科書」「人材育成の教科書」著者の最新刊！ -
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賃金・賞与制度の教科書
ビジネス・実用
4.01巻2,953円 (税込)わかりやすい解説と豊富な図表で、賃金・賞与の基礎知識と設計の考え方を指南。人材マネジメントの中核となる賃金制度の変遷と基本を学び、企業の発展を支えるこれからの賃金政策を考えるために -
人件費・要員管理の教科書
ビジネス・実用
3.01巻3,457円 (税込)総額人件費管理を行いながら、経営計画の実現に向け、最適な要員計画を立てたい―総額人件費管理、適正要員計画策定の基礎から応用まで分かりやすい解説に加えて、現状分析から計画策定、将来予測まで、エクセルでそのまま使えるツールをご用意。具体的な人件費・要員計画の策定をリードします。
ユーザーレビュー
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Posted by ブクログ
人事領域のブラックボックス。賃金の変遷が丁寧に描かれてます。
私自身賃金制度改定に着手しておりますが、例えば賃金や諸手当をどのように変更できるのかなど困ったことに関しては一通り記載されております。
なぜ日本の賃金体系が現在の形になっているのか。一般論としてこの疑問を理解することが賃金改定を説明する上で参考になります。そのため、最先端の人事制度というより、古き良き日本の人事制度改定に着手する立場の方が読むと参考になるという印象です。
このような問題意識をお持ちの方にお薦めです。
「自社の歴史は把握しており、もちろん給与の仕組みも知っている。しかし、現在の自社の制度及び新たな制度を導入した場合に他社と比べどのような位置付けにあるのかよくわからない。」
「賃金制度を変更する際に従業員にとって問題とならないような内容やその手順を知りたい。」 -
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