竹信三恵子の作品一覧
「竹信三恵子」の「官製ワーキングプアの女性たち あなたを支える人たちのリアル」「これを知らずに働けますか？ ──学生と考える、労働問題ソボクな疑問30」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
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作品一覧
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3.91巻770円 (税込)同じ職場で同じ働き方をしていても、賃金に差が生じるのはなぜなのか？ 労働者の三人に一人が非正規雇用となり、受け取る生涯賃金にも大きな格差が生まれている。本書はアルバイト・パート・嘱託・派遣社員・契約社員など「働く人の賃金」に焦点を当て、現代日本の労働問題を考察する。賃金というものさしから、いま働く現場で何が起きているのかを読み解き、現代日本の「身分制」を明らかにする、衝撃のノンフィクション。 -
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ユーザーレビュー
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Posted by ブクログ
読むべき本というと『カラマーゾフの兄弟』とか『七つの習慣』とかが挙がると思うのですが、資本主義社会で生きる我々日本人にとって本当に必要なのは本書のような本だと思います。本書を全世帯に配布しましょう(笑)。
内容としては、それこそ小学生から知っておいて損はないと思いますが、難しいので高校生・大学生からが現実的ですかね。仕事に不安を抱いていたり、過度な期待をしている学生は絶対に読むべきです。基本的な知識の羅列ですが、全てを網羅している方はそうそういないと思います。逆に簡単な知識ばかりだと思って手に取るとなかなかのボリュームにたじろぐのではないでしょうか。細かい法律の数々までフォローできていますか？ -
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Posted by ブクログ
■「我が国の労働市場においては，正社員とパートタイム労働者との間に「職務」と「賃金」の連結を認めるための社会的基盤が成立していない」「その最大の要因は，正社員が企業に対して負っている拘束の大きさにある」（水町勇一郎の「同一義務同一賃金」論）
■水町によれば日本の正社員はパートにはない様々な
義務を負っているとされる。残業命令・配転命令に従う義務，退職後に元の会社と競合関係にある会社に就職してはならない競業避止義務，業務命令への服従義務などがそれ。ドイツやフランスでは正社員に相当するフルタイム社員は，パートと同じくそうした義務がない。日本の正社員の賃金の高さは，そんな思い義務からくる高負担の見返
