永守重信の作品一覧

作者をフォローする

フォローするとこの作者の新刊が配信された際に、お知らせします。

• 

  成しとげる力

  永守重信

  仕事ができる人は、早食いで、朝が早く、声が大きい
  　
  人の倍働く　一番を目指す
  
  どんなときでも調子がいいと言う
  
  組織の活性化のためには緊張感が必要
  
  必要な要素
  プロアクティブ　積極性
  プロフェッショナル　専門性
  プロダクティブ　生産性

  Posted by ブクログ
• 

  成しとげる力

  永守重信

  ニデック（日本電産）創業社長のお話。昭和なブラックな考えがある人ではあるが、その経営哲学には学ぶ事も多い。
  
  50年単位の目標を掲げたり、コミュニケーションの重要性、言い続ける事の大切さ、これからの人材育成にかける想い、等。
  
  ウチの役員に薦められて読んだが、その役員はこの本から何を学んだのかは甚だ...続きを読む疑問である。

  Posted by ブクログ
• 

  人生をひらく 困難に打ち勝つための原理原則50

  永守重信

  永森さん　いつも説得力のある本を出版されるなぁと　毎度感心させられる。
  それぞれの言葉がとても説得力があり取り入れていこう。
  ・リーダーたるもの根負けはしてはいけない。健全な反対意見に対しては説得できる力衛用を持つ　耐力！
  ・人には向き不向きがあるから必ずマッチングする仕事があるのでそれを一緒に見つ...続きを読むけるのが上司　一緒に探し中
  ・リーダーには『訴える力』が必須。自分の思ってることを組織の上に立ち訴え部下の心を動かす　難しいよな
  ・すぐやる、必ずやる、出来るまでやる　いい言葉ですね
  ・経営者は6悪を自分でやめられる人。マンネリ、諦め、怠慢，妥協、おごり、油断
  ・困難に真正面からぶつかっていけば、絶対に問題は解決し、人間的に成長できる

  Posted by ブクログ
• 

  人生をひらく 困難に打ち勝つための原理原則50

  永守重信

  結果を出すためのハードワークは必要条件であることを理解するための本。自分で実践するのは良いが、他人に強いる場合は相手を選ばないといけないとも思った。

  Posted by ブクログ
• 

  永守流　経営とお金の原則

  永守重信

  自分の海外経験と照らし合わせてみて、そうそうと頷かされる話も多い。会社立ち上げから、大企業までの経営を語れるのも叩き上げの永森さんだからこそ。経営に対する厳しい姿勢は背筋が伸びる思いがする。
  オーナー社長と大企業のサラリーマン社長とは投資対象として考えたときに前者が良いとは聞いていたけど、合点がいき...続きを読むました。
  

  Posted by ブクログ

永守重信のレビューをもっと見る