成しとげる力

永守重信

およそ半世紀前、たった４人で立ち上げた会社は、いま従業員１１万人を超える「世界一の総合モーターメーカー」に成長した。
類いまれなる経営手腕と行動力で、つねに実業界を牽引し続ける著者が２３年ぶりに書き下ろした自著、ついに刊行！

【目次より】
◎とにかく一番を目指せ、と私が言い続ける理由
◎苦しみに飛び込んでこそ、人生の喜びがわかる
◎「できない」と思うより先に「できる」と百回となえよ
◎成功の条件は「頭のよさ」以外のところにある
◎ぎりぎりまで重ねた努力が運を引き寄せる
◎世の中を見る「鳥の眼」と「虫の眼」をもて
◎「現場・現物・現実」を見ることなく経営を語るな
◎グローバル社会で活躍できる人材を育てるために

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネス教養
• 出版社: サンマーク出版
• ページ数: 280ページ
• 電子版発売日: 2021年12月10日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 1MB

[ブクログ · ★★★★★]

頭をぶん殴られたとはこのこと。
バイブル。

今後幾度となく読むことだろう。「意志あるところに道は拓く」ことを信じて進みたい。

[ブクログ · ★★★★★]

「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」
困難は必ず解決策を連れてやってくる。

大きく意識が変わるのは、何事であれ一番を目指すとき。

運を呼び込むには即断即決。
それを可能にするのは日頃の準備と努力。

どんなに小さくても成功体験を重ねること。
人の何倍も努力すること。
運を呼び寄せられるのは、血の滲むような努力を続けてきた者だけ。

ハードワークとは、競争相手に勝てる仕事をしたかどうか。
知的ハードワークで生産性を最大限高める！
成功者の共通点！

[ブクログ · ★★★★★]

仕事ができる人は、早食いで、朝が早く、声が大きい
　
人の倍働く　一番を目指す

どんなときでも調子がいいと言う

組織の活性化のためには緊張感が必要

必要な要素
プロアクティブ　積極性
プロフェッショナル　専門性
プロダクティブ　生産性

[ブクログ · ★★★★★]

ニデック（日本電産）創業社長のお話。昭和なブラックな考えがある人ではあるが、その経営哲学には学ぶ事も多い。

50年単位の目標を掲げたり、コミュニケーションの重要性、言い続ける事の大切さ、これからの人材育成にかける想い、等。

ウチの役員に薦められて読んだが、その役員はこの本から何を学んだのかは甚だ疑問である。

[ブクログ · ★★★★★]

種を蒔かないと花が咲かない様に、
成功する為には挑戦する分母を増やす必要がある。

当たり前の事を言われているのですが、
なるほどなぁと自分の胸に突き刺さりました。

永守さんが生きている限りe-Axleでも、
世界一の企業になるんだろうなと感じます。

[ブクログ · ★★★★☆]

　タイトルが自己啓発本のようだが、自伝的な本なので面白かった。自身の仕事哲学をシンプルで魅力的な言葉で表現することに長けており、参考になった。私と筆者は60歳差近くの差があり、そのまま取り入れられない話も多いものの、仕事信条の作り方、語り方が勉強になった。その仕事哲学の研ぎ澄まされ方はさながら一流研究者の作るコンセプトワードのようである。そのため、素直に共感できないとしても、仕事信条の抽象化の仕方が参考になる。「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」というフレーズには感心した。語呂もいいし、覚えやすい。何より、仕事ができる人の行動法則が詰まっているように思う。

　経験や思考哲学がユニークなので、経営者に多くのファンがいるのもうなづける。「飯が早いやつほど仕事はできる」という論には笑ったが、確かにそうかもしれない、とも思った。
「困難は必ず乗り越えられる」という信念を熱く説いている。一見、根性論のようだが、仕事をする上では、建設的な信条であるな、とも思った。仕事をしていて、難しい課題に直面したとしても、その課題を解くことで大きな利益が得られるなら、逃げずに取り組む価値がある。そういう場面は多い。であるならば、最初から「困難は必ず乗り越えられる」という信念を持っているほうがスマートだな、とも思った。

[ブクログ · ★★★★☆]

永守さんが理事長になった京都先端科学大学は気にかけておこう。
永守さんのような人たちが教育に携わるとこに賛同する。

[ブクログ · ★★★★☆]

実直に努力し続けた人という一言に尽きます。
なんといっても心が思ったのは不況時に従業員の賃金カットを行ったことです。これを行った時には批判もきただろうし、社員からも批判の声があったと思います。しかし、そのピンチをチャンスに変えて、利子付き、つまり色をつけてボーナスで返済することができたということは社員がこの会社を愛するという気持ちが徹底されている証拠なのだと感じました。

今の時代では仕事に夢中になりすぎる人は変人扱いされますが、それは無視しておけばいいのです。
自分が夢中になってどこまで勝負できるかのみを考えていけば自ずと道が拓けると思いました。

[ブクログ · ★★★★☆]

何かを成し遂げるためにはそれ相応の覚悟と時間と熱量が必要。
そのことを改めて思い出させてくれた一冊。
今の時代どうしてもワークライフバランスなどが言われ、働き方改革が言われているが、本当に成し遂げたいならやらなければいけないことも多い。

また、自然性、他燃性、不燃性の話がとても印象に残った。
指示待ち人間でなく、自分で考えこうどうできる人間、自分でチャレンジできる人間がこれからの不確定の世界では大切になってくると思った。

答えのない問いを見つけられる主体性と思考力そして忍耐力を兼ね備えた人間を自分自身が目指し、子どもたちに伝えていく。

[ブクログ · ★★★★☆]

いちいち納得できる内容。エネルギーがあって実行力を伴ってこそできるが、見習いたい。しかし、あまりに下のことに口出ししすぎて、部下の事業部長にとってはやりにくいのでは？