【感想・ネタバレ】職場の心理学（21）「やる気・モラール」と雇用形態の相関関係のレビュー

あらすじ

人材の短期採用で賃金コストのリスクを減らし、不況を凌ごうという考え方があります。しかし、これには思わぬ落とし穴があるのです。株式会社プレジデント社東京都千代田区平河町2-13-12電話：03-3237-3711（代）

＼ レビュー投稿でポイントプレゼント ／ ※購入済みの作品が対象となります
レビューを書く

感情タグBEST3

＃深い ＃タメになる

レビューがありません。

職場の心理学（21）「やる気・モラール」と雇用形態の相関関係の作品詳細に戻る

作品レビュー一覧

続きを見る
ブックライブの書店員おすすめレビュー
ブックライブの高評価レビュー

「ビジネス・経済」ランキング

「ビジネス・経済」ランキングの一覧へ