あらすじ
「こんな世の中で、自分は、自分の会社は
今のままやっていけるのだろうか」
そう不安に思っている人は少なくないでしょう。
やっていけません――それが私の答えです。
どうすれば世界に誇れる人材・組織になれるのか？
本書は、過去や世界に視野を広げながら、
将来の見取り図を描くことが狙いです。
・・・・・
■ すぐそこにある「コロナ以上の危機」
■ 会社が成長し続けるために必要なこと
■ 命とカネ、どちらが大事か？
■ 「SDGs」「ESG」の看板にだまされるな！
■ 会社にとって大事なのは「中身」と「実行力」
■ いまの株高は「ゴルディロックスのスープ」
■ 韓国よりも低い日本の平均年収
■ 株主第一主義から脱却せよ
■ 会社の本質とは何か
■ いまこそアダム・スミスに戻るべき理由
■ 日本が誇るべき「伝統的な商売哲学」とは？
■ 脱成長経済なんてありえない
■ GAFAも長くは続かない！
■ これから世界を支配するのは中小企業
■ ダウ採用銘柄に見る企業の栄枯盛衰
■ 今後は大企業の中小企業化が進む
■ 人材とアイデアをヨコにつなげて最適化せよ
■ いつまで上座・下座にこだわっているのか！
■ 社外取締役のウソ
■ DXでもタテ型社会は変わらない！
■ アメリカと中国、真の覇権国はどっちか？
■ 米中衝突時代に求められる日本企業の役割
■ 中国を封じ込めることはできない
■ 米中は共存共栄せざるを得ない
■ 根深い白人至上主義
■ 人口逆転に対する白人の恐怖心
■ 中国は分裂していく方向に進む
・・・・・
以上のように、本書が扱っているテーマは、
ウィズコロナ社会、資本主義の変遷、
会社の栄枯盛衰、日本企業のタテ型社会、
米中新冷戦……と多岐にわたります。
会社と仕事をめぐっても課題は山積しています。
いっこうに上がらない給料の手取り、
あとを絶たない不祥事、
創業やイノベーションの遅れ……。
そうした問題意識を中心に据え、
これから日本の会社と私たちの仕事が
どんなふうに変わっていくのか、
あるいは変わっていかざるをえないのか。
会社大変革の時代を私なりに予測し、
ともに考えていきたいと思います。
これからは、変わる勇気と覚悟を持った
組織だけが生き残り、
これからの世界を支配する！
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このページにはネタバレを含むレビューが表示されています
Posted by ブクログ
良書。
流石、実績のある方の言うことは説得力がある。
政府やマスコミ、流行のキーワード等を鵜呑みにしない。摂理にかなっているか、冷静に自分なりに考えて判断する。
結局、会社も社会も人で成り立っている。いつの時代も変わらない。自分に出来る事を精一杯やる。
Posted by ブクログ
＜目次＞
はじめに
序章すぐそこにあるコロナ以上の危機
第1章sdgs,esgの看板にだまされるな！
第2章gafaも長くは続かない！
第3章いつまで、上座・下座にこだわるのか！
第4章アメリカと中国、真の覇権国はどっちか？
終章中小企業が世界をかける！
おわりにーあなあの一歩は日本の一歩
P31コロナ禍によって社会がどうかわるかではなく、
人間がどう変わるかである
P191ｴﾘｰﾄとは、私よりも公を優先する。人のため
社会のために尽力する精神を持った人間のこと。
P196企業の成長を促すために必要なのは、
世界にまただる新しい仕事の生む出すこと
P197信用・信頼こそ日本の力
宇野氏の本はこれまで読んだことはなかった。
前半までは凡庸、この本のいい部分は終章にある。
