永谷研一のレビュー一覧

  • 月イチ10分「できたこと」を振り返りなさい

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    自身が社会人1年目で苦しんでいた時に、浮上のきっかけを作ってくれた一冊です。

    振り返りをするとなると、どうしても課題や反省点に目が行きがちですが、そうではなく、「できたこと」に目を向けることで、「案外できていることもあるんだな」と気づくことができ、少しずつ自己肯定感が高まっていくのを体感しました。

    最近はあまりできていなかったですが、「できたことメモ」「感情マーク+一行日記」を再開しようと思います!

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    2025年07月26日
  • いいところが見つかる!やる気になる!親子できたことノート

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    親子のコミュニュケーションや子供への声掛けもそうですが、自分にも必要だと感じた一冊。日常から小さな事でも出来た事を見つけて積み重ねていきたい。

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    2023年01月16日
  • 科学的にラクして達成する技術

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    この本では、PDCAサイクルにフィードバック(F)を組み入れたPDCFAサイクルを提唱しています。一つ一つとても丁寧にどうやってPDCFAサイクルを作っていくのか書かれています。

    ボリュームがあるので正直一回読んだくらいでは理解し切れないのであと数回再読しないと身につかないかな?

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    2022年02月01日
  • 月イチ10分「できたこと」を振り返りなさい

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    ・自己肯定感を絡めた振り返り術
    ・できたことメモから自分のテーマを決めるという順番から自分の無意識の中の目指す姿を引っ張り出す感じがして、人から求められている在り方じゃないのがいい
    ・日記やToDoは書けても振り返りの仕方が分からず活かせなかったが、これはやってみたい、やっていきたい

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    2022年01月30日
  • 1日5分 「よい習慣」を無理なく身につける できたことノート

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    自己肯定感を高めるメソッドとして非常に有効だと読んでいて感じた。方法はいたってシンプル。
    まずは毎日1つから3つその日にできたことをメモする。
    そして、毎日のできたことをメモの中から一週間に一回、以下の4つのポイントを含めた内省文を書く。
    1.詳しい事実
    2.原因の分析
    3.本音の感情
    4.次なる行動

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    2019年09月29日
  • 1日5分 「よい習慣」を無理なく身につける できたことノート

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    [private]日々の出来たことを発見して見つけることが変化の第一歩
     →着目するのを「できたこと」にする
      できたことは自分のエネルギーの源泉

    ?できたことを具体的に書く 具体的に何があったの?
    ?何故できたのか理由を探る なぜそれができたの?
    ?できたことに対する自分の気持ちを表現する いまどう感じている?
    ?次の行動を考える 明日からどんな工夫できるかな

    人は無意識にないない思考になる 
     →脳の特性 かけている部分に目がいってしまうから
     →いい面は気づきにくい

    反省すると成長が止まる
     反省はその場しのぎだから
     自分の本音で向き合う作業が抜けているから
     素直に自分と向き

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    2018年10月13日
  • 月イチ10分「できたこと」を振り返りなさい

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    ①出来たことの
    「モチベーションの源泉は?」
    「喜びの理由は?」

    ②やりたいとことの「時間を確保する相当具体的な行動」をしていく。

    ③出来たことに目を向けた場合のモチベーション曲線と出来なかったことに目を向けた場合のモチベーション曲線は明らかに異なる。後者はただただ下がっていく一方。
    ④「△△はしない」(自分に対する戒め)ではなく、「◯◯をする」に変える(好きなこと)
    例:「二度寝はしない」→「朝目が覚めたら、昨日録画していた乃木坂の番組を観る」

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    2018年04月11日
  • 1日5分 「よい習慣」を無理なく身につける できたことノート

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    <まだ読んでいません>
    ひらっちのWEBで紹介されていたので買ってきた。
    1日5分 「よい習慣」を無理なく身につける できたことノート/永谷 研一【読書メモ】 | ビジネスマンの読書メモ
    できたことノートは、ひらっちのWEBに書いてあったことを参考に、3か月くらい続けている。
    ここらで、原典にあたって、できたことノートの取り組みをより良くするヒントを得ることを目的に読んでみようと思う。

    <読み終わりました>
    「できたことノート」を書き始めて、3か月が経過した。
    この本に書かれていたことの効果はあらわれていないが、その理由がわかった。
    週に一回の内省の際に書く「④次なる行動:明日からどんな工夫

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    2017年08月14日
  • 1日5分 「よい習慣」を無理なく身につける できたことノート

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    ・振り返って考える時、行動と感情は切り分けて考える。

    ①できた具体的な行動
    ②どうして出来たのかという分析
    ③それが出来た時の感情
    ④次の行動の改善策
    (いつ、何を、どのように改善・行動するのか?)

    ・critical(批判的)な視点
    ①そもそもなぜそれをすることになったのか?
    ②その視点から見た場合、出来たことになるのか?

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    2017年08月14日
  • 1日5分 「よい習慣」を無理なく身につける できたことノート

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    永谷さんの著書は絶対に達成する技術、絶対に行動定着させる技術から愛読しています。
    自然と考えを深めていき、みんなが無理なく自分の目標を達成して、自分らしく生きる方法を色々な角度からサポートされていることに共感しています。

    本著は、前作の2作をもっと分かりやすく、身近に落とし込みやすくした本でした。

    印象に残ったのは次の箇所です
    自分の行動、感情を振り返ることで、どんなふうに仕事をしたいのか、どんな人になりたいのか、どんな人生を歩みたいのかが見えてくる。そして、自分はどのような使命を持っているのかが見えてくる。

    自分の本音に向き合うことで、自分が望む生き方が見えて、自分の役割が見えてくる。

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    2017年04月21日
  • 1日5分 「よい習慣」を無理なく身につける できたことノート

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    思いこみが強い後輩に読んでもらいたい。
    曖昧さをなくす事が事実と思い込みを区別でき正しい判断に繋がると思う。
    ポジティブになれるだけでなく、
    事実を見極める力を養う事ができ仕事にも
    活かせそう。

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    2016年09月13日
  • 1日5分 「よい習慣」を無理なく身につける できたことノート

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    ある人に『君は自己肯定感が低いよね。なんでそんな自信ないの?」と言われて、ずいぶん経ってからこの本に出会ったのだけど、私には自分を見つめ直すのに良いきっかけになった。
    以前は毎日寝る前や入浴中に『あれが出来なかった、あれ忘れてた』などと思い出すことが多かったんだけど、無理やりにでも出来たことを手帳に書くようにしたら今日も〇〇出来たなと思えるようになった。
    今では自信をなくした時や、壁にぶつかった時にだけやっているのだけど、自分なんて〜…となる人にはオススメ。
    出来た事実をアウトプットすると、自分の行動パターンと課題がわかりやすくなりました。

    *オススメしたい人
    ◎自己肯定感を上げたい人
    ⚪︎

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    2023年09月28日
  • 1日5分 「よい習慣」を無理なく身につける できたことノート

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    内省をするために できなかったことを書いてしまいがちなのですが
    一日 3個だけ できたことを書く
    1週間後に 内省をして 確認 ここって 一番大切なことかもしれません。
    書いただけではなく もう一度 書いたできたことを 確認しながら 次へのアクション
    早速手帳に書き込み始めました

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    2023年01月04日
  • 1日5分 「よい習慣」を無理なく身につける できたことノート

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    とかく出来なかったことばかりが気になりがちですが、ブログなどでできたことを書いているととても肯定的な気持ちになります。

    自分が何が好きなのか、昔はすきだったけど、今は好きではない、など価値観が変化することが、出来たことを積み上げていくとよく分かる気がします。

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    2021年11月22日
  • 1日5分 「よい習慣」を無理なく身につける できたことノート

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    会社の研修時代にこの著者の講義を何回か受けたことがある。
    「話し方上手いんだよなぁ〜なんか思わず聞いてしまう」
    とか思っていた。

    ただ半年ぐらい講義が月一であったけど「この本一冊研修生に渡しとけばよかったんじゃね?」
    ってぐらいこの本にはその講義内容が凝縮されている。

    教えてもらった直後はできたことノート書いていたのに、いつのまにかやらなくなった、、、

    自己肯定感、つまりポジティブシンキングで生きて行った方が人生は楽しいに決まってる。

    つまり自分のことを1番理解している自分が認めてあげることが大事。

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    2021年02月06日
  • 科学的にラクして達成する技術

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    他者にフィードバックをするというと、上から目線で答え(のようなもの)を与えるというイメージがあったが、その人が自分の仕事の改善につながることを質問するのが良いらしい。あくまでその人が自分で気づいたように仕向ける。さらに質問の前にその人の仕事ぶりを認識し評価していることを伝えるのも必要だという。
    なるほど。
    自分も上から目線で言われたことはなんか癪でやりたくないけど、自分で気づいたことはやってしまうなあ。

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    2021年01月03日
  • 科学的にラクして達成する技術

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    できたことを可視化して自己肯定感を上げる
    目標には期日を入れる
    3週間継続できないことは無理がある
    既に習慣化している行動に紐づけて新しく習慣化する

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    2020年12月31日
  • 1日5分 「よい習慣」を無理なく身につける できたことノート

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    あまりに軽く読めたので、初めは知っていることばかりで大したことは書いていないのではと思いましたが、読後は全部読んでよかったと思いました。「よい習慣」付けというよりは、自己肯定感を上げ、ありたい姿と真のやるべきことを見つけるための、小さいけれど必須である具体的なステップが書かれた本でした。

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    2020年09月23日
  • 科学的にラクして達成する技術

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    ■目的
    自身の生産性向上として、何か参考になるノウハウがあれば取り入れたい

    ■所感
    ・特に「目標の立て方」と「行動を続ける方法」について、あらためて論理的に指摘された感があり、参考になった
    ・PDCA に Feedback を入れた PDCFA というフレームワーク

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    2020年03月14日
  • 科学的にラクして達成する技術

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    <目次>
    序章   「達成できないスパイラル」から抜け出すのは今!
    第1章  ラクして達成する人の「目標を立てる」技術
    第2章  ラクして達成する人の「行動を続ける」技術
    第3章  ラクして達成する人の「経験を振り返る」技術
    第4章  ラクして達成する人の「人と学び合う」技術
    第5章  ラクして達成する人の「自分の軸を見出す」技術

    <内容>
    行動科学、認知心理学の成果を駆使して、仕事において、さまざまなことをちゃんと実行するための「技術」をまとめたもの。最初と最後にその章の目的と成果が書かれているので、読みやすい。社会人をイメージして書いてあるが、学生が勉強したり、目標を定めたりするときにも

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    2019年12月21日