前田はるみのレビュー一覧

トップも知らない星野リゾート 「フラットな組織文化」で社員が勝手に動き出す

前田はるみ / 『THE21』編集部

フラット化のためには、とにかく情報共有。
偉い人がいっぱい情報持っていて良い提案できるのは当たり前。

後は普通に事例紹介。