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Posted by ブクログ
人生観、社会の見方が一変する一冊。バイブルにしたい。
凝り固まった考えをしていると、どんどん変化している現代に対して否定的になり、そしてそういった企業、業界、組織から淘汰されていく。対照的に、自らがその流れに任せて柔軟に変化すれば、現代では圧倒的有利になる。
しかしその変化が難しいというものだ。まだ学生で、将来の見通しがきかない私からしたら、資格に固執すれば安泰なこともなく、保証なんて一つもないことを突きつけられた作品だった。ポンと社会に放り出されて、はい、じゃあ臨機応変に頑張ってねと言われるようなものだ。
実際、マーケット感覚とは具体的にどう鍛えればいいのか?その能力をもっていても、社会でその能力を活かし成功するには緻密な計画力、その他諸々の能力も必要ではないのか。事実、私もマーケット感覚を持っていると自分でも感じるが、それをどう社会で活かすのかを考えると、大きな壁が立ち塞がる感覚に陥る。
とにかく、社会の実際の複雑さを明瞭に捉えるきっかけの作品ではあった。上記の問を解決するためにも、何度もこの本は開こうと思う。
Posted by ブクログ
転職をしようとした際に、どこがいいのか、自分がどんな評価をさせるのかしたらよいのか、全くわからず不安に思っていたため、この本を手に取った。
まず、マーケット感覚が日常のどの場面で使われているのか、使われたことによってどのような価値が生まれたのかが挙げられ、そこから実際に身につけるための方法が書かれていたため分かりやすかった。
自分の中ではマーケット感覚とは、市場にどのような価値が求められているのかを見極められる力だと思った。
そしてその上で、変化を失敗もしながら楽しむことができるようになっているのことがマーケット感覚が身についていると言えると思った。
価値は常に変化する。
同じモノコトでもそれぞれの状況や事情によって価値は異なる(同じ高級マンションでもニーズや家族によって価値は変わる)だからこそ相場ではなく自分でその価値を判断できるようになることが必要である。
また、同じモノコトでも見方や市場、価値を与える相手を変えれば、価値のあるなしが変わると思った。(例えば子供と遊ぶ主婦に選ばれない電気毛布はずっと座り仕事の人には喜ばれる)
自分の生活の中でも市場にどんな価値を与えているのかを見極めながら生活していきたい。
Posted by ブクログ
伊賀泰代の「生産性」「採用基準」を読んで、実はちきりんは伊賀泰代と同一人物?ということで、気になって読んだ
最高。論理的に正しいことをひたすらやるというつまらない思考から抜け出し、世の中にある価値を発見のに必要なのがマーケット感覚。一生懸命目の前の与えられたことを理解しようとするだけの人生は面白みがなく、そこにマーケット感覚に基づいた価値提供とセットでいろんなことが成せるんだなぁと感じた。そのマーケット感覚を持つには、欲望に素直になり自分なりにプライシングする能力が前提として必要。相場だったり、過去の経験の積み上げから考えがちな自分にとってかなり伸び代がある能力と感じた。
Posted by ブクログ
普通の人も売れる価値を持っている!
自分の周りに何か市場で求められている価値の素がないかをさがし、それに気がつけるか。
このマーケット感覚がいまとても大事。
昔のこうしていれば成功していたということは、市場の変更でどんどん変わってきている。
自分の欲望に正直になり、組織の中で認められる人でなく、市場で認められる人に!
マーケット感覚を鍛える5つの方法で
2つ特に自分の中で変えていこうと思ったこと
①失敗と成功の関係を理解する。
心配なくして大きな成功はない。
②成果を出すためには学びに不可欠なふたつのステップ
•正しい方法を習い、反復練習で覚える
•学んだことを実践し、現実的な環境下で成果が出せるように経験を積む
※2つ目のステップにちゃんと移行しよう!学ぶ場所は学校と研修プログラムだけじゃない。
Posted by ブクログ
読んでよかった。繰り返し読んで心に留めておきたい。
2015年に書かれたものだが全く古臭さを感じさせない。今の時代にも通用する思考法だと思った。
この時代、人の価値観、求めるものは日々凄まじいスピードで変化する。それを敏感に察知し、自分自身も会社も業界も、今どんな価格帯でどのように何を提供すれば人は動くのか、それを理解せず、今までのやり方に固執し変化しない生き方や経営の仕方では淘汰され、いずれ取って代わられるのだということ。
変化を恐れず、変化を楽しむこと。
自分軸でものの価値を付ける(プライシング)くせをつけ、人が行動を起こすまでの動機づけを考え、あえて組織の中ではなく市場性のある場に身を置き感覚を鍛え、失敗しないように学ぶのではなく、とりあえずやってみて失敗しても経験した中からフィードバックを得てまたトライする、その繰り返しの中からしか真の成長は得られないことを学んだ。
最終章の「変わらなければ替えられる」はまさにその通りと痛感した。今の職場で起こっていることだったので危機感を覚えたし、それでは自分はどうすべきなのかをしっかり考えていきたいと思った。
・失敗とはスタート地点から成功までの途上に存在する学びの機会である。
・私たちはみんな生まれたその日から、変化することによって成長してきた。さまざまな失敗を繰り返しながら、そこから学び、自分を変えていくことでしか、「よりよい自分」に近づくことはできない。
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