部下の行動が1カ月で変わる!「行動コーチング」の教科書

部下の行動が1カ月で変わる!「行動コーチング」の教科書

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作品内容

時間をかけて目標を設定しても、達成できない部下が多すぎる――。企業の管理職、マネジャーが抱える、こうした悩みを解消するには、部下の行動を望ましい方向へ具体的に導く必要がある。それを短期間で可能にするのが「行動定着コーチング」だ。
従来のコーチングでは、やる気・意欲の向上に重点が置かれていたが、行動定着コーチングでは、気持ちの問題より「行動」に焦点を当てる。教えられる側(多くの場合、部下)が取るべき行動を具体的に認識しなければ、職場に正しい行動は定着しない。逆に、それができれば部下の動きは1カ月で変わる。本書では、この新しいコーチングの実践法を事例を交えて詳細に解説する。

ジャンル
出版社
日経BP社
ページ数
200ページ
電子版発売日
2014年09月26日
紙の本の発売
2014年09月
コンテンツ形式
EPUB

「部下の行動が1カ月で変わる!「...」のユーザーレビュー

Posted by ブクログ 2017年11月18日

部下の行動が1カ月で変わる! 「行動コーチング」の教科書2014/9/20 著:石田淳

マネジャーの多くは、プレーヤーとしてに仕事を抱えながら、部下育成という難題に取り組まなければならない。しかし、その苦しみは周囲になかなか理解されない。マネジャーは「どうにかしたい」と願いながら、結局何も変わらな...続きを読む

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