ブックライブでは、JavaScriptがOFFになっているとご利用いただけない機能があります。JavaScriptを有効にしてご利用ください。
無料マンガ・ラノベなど、豊富なラインナップで100万冊以上配信中!
来店pt
閲覧履歴
My本棚
カート
フォロー
クーポン
Myページ
11pt
本書では、これまで注目されてこなかった「人と組織」の観点から、M&Aにまつわる諸問題と、その解決策を語っていきます。それらを通して、M&Aに翻弄される現場の社員や管理職のみなさん、M&Aの成果に思い悩む経営者のみなさんに貢献することが、本書の目的です。
アプリ試し読みはこちら
※アプリの閲覧環境は最新バージョンのものです。
Posted by ブクログ
あまり見ないPMIでの組織開発的アプローチについての本。PMIでも基本はそこまで変わらず。 期せずして会社の人が登場してた。
M&Aの当事者、かつ組織作り周りの担当になりそうなので読んでみたが、この本読んでるだけでも結構色々助かりそう。 理論と、データを結びつけてわかりやすく解説してあります。もう少し細かい話はいろんなケースを見たほうが良いかも
レビューをもっと見る
新刊やセール情報をお知らせします。
M&A後の組織・職場づくり入門
新刊情報をお知らせします。
齊藤光弘
中原淳
その他の作者をフォローする場合は、作者名から作者ページを表示してください
フォロー機能について
「ビジネス・経済」無料一覧へ
「ビジネス・経済」ランキングの一覧へ
シン・人事の大研究 人事パーソンの学びとキャリアを科学する
マンガでやさしくわかる部下の育て方
アルバイト・パート[採用・育成]入門
育児は仕事の役に立つ~「ワンオペ育児」から「チーム育児」へ~
[音声DL付き]ストーリーで学ぶアカデミック英会話 English Academia
会社の中はジレンマだらけ~現場マネジャー「決断」のトレーニング~
経営学習論 増補新装版
研修開発入門―――会社で「教える」、競争優位を「つくる」
作者のこれもおすすめ一覧へ
一覧 >>
▲M&A後の組織・職場づくり入門―――「人と組織」にフォーカスした企業合併をいかに進めるか ページトップヘ