岡島悦子の一覧

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2019/06/11更新

ユーザーレビュー

  • 40歳が社長になる日
    かなりわかりやすい。
    これから就活を迎える若者や大企業でなんとなく働いてしまっている人は読むべき。

    後継者育成はすでに始まっている。
  • 40歳が社長になる日
    VUCAの時代では
    非連続な成長を作り出すことが必要。
    ゆらぎと偶然性の設計が組織には大切。
    ダイバーシティはそのためにも必要。
    多様な経験を積んだ異能な人材の
    チームが必要。自ら機会を作り出すこと。
    考えさせられました!
  • 抜擢される人の人脈力―早回しで成長する人のセオリー
    ここまで人脈を作るということに特化して、ご自身の経験をもとに体系化された書籍はあまり無いのではないかと思います。
  • 40歳が社長になる日
    自分が肌身で感じている
    ・個の時代、プロジェクトで動く時代
    ・ファシリテーターのような「共創型リーダー」に変わる
    ・そのためのタグ付けと機会創出が必要
    ということが書かれており共感しながら読んだ
  • 抜擢される人の人脈力―早回しで成長する人のセオリー
    必読書。

    この本は、タイトルによって、読み手を狭めすぎてしまった本だ。

    自営業だから。
    サラリーマンだから。
    タレントではないのだから。

    そういった立場の如何に関係なく、現代社会をサバイバルしようとする働きマン達は、これから「この文脈」に沿って生きていくことになるだろう。

    退職者だから。
    ...続きを読む