中野慧の作品一覧
「中野慧」の「生成AIで最強の組織が生まれる トップと現場をつなぐ一次情報経営」「文化系のための野球入門～「野球部はクソ」を解剖する～」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
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作品一覧
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4.0「報告書」という虚構を捨て、生成AIで最強の組織をつくりあげる。 【内容紹介】 年収1000万クラスの管理職が、その能力の大半を「社内調整」と「報告書（作文）」に費やしている――。 これこそが、日本企業の意思決定を遅らせる構造的欠陥です。 しかし、生成AIがこの構造を破壊します。 これまで捨てられていた「現場の一次情報（生の声）」が、計算可能な経営資源に変わったからです。 加工された報告書を待つことなく、経営者が「現場の事実」をダイレクトに掴み、即断できる時代が来ました。 本書は、報告書文化を廃し、経営と現場を直結させる「一次情報経営」への移行ガイドです。 著者は『週刊東洋経済 すごいベンチャー100』選出のブリングアウト代表・中野慧。 AIに戦略を宿らせる「コンテクスト・エンジニアリング」や、組織を変える「物理的実装論」など、勝つための具体的な設計図を公開します。 【本書の主な論点】 ・「年収1000万の伝言ゲーム」の終焉 生産性を阻む「情報前処理」の無駄を暴く。 ・経営のOSを書き換える「一次情報経営」 上司の顔色ではなく「現場の事実」で決める組織へ。 ・【核心】コンテクスト・エンジニアリング AIに自社の勝ち筋を教え込む「人格・着眼点・出口」の技術。 ・「意識」を変えるな、「物理」を変えよ 精神論では定着しない。「義務化・リターン・意味づけ」の実装論。 ・現場は「R&D」へ、管理職は「編集長」へ AI時代に残る仕事「発見」と「決断」を再定義する。 -
3.71巻1,144円 (税込)なぜか戦後から色濃くなった武士道精神、ネットで嫌われる〈体育会系〉としての野球部、甲子園に残り続ける朝日新聞のパターナリズム、女子マネージャーの役割と女子野球の歴史に見るジェンダー、ニュージャーナリズムが影響する「Number文学」の問題点、大河ドラマ『いだてん』に登場した「天狗倶楽部」の革新性……。日本の野球を「文化」の側面から批評し、インクルーシブなライフスタイルスポーツとして捉えなおす。
ユーザーレビュー
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Posted by ブクログ
ここ数日のいらいらからようやく解放されそうだ。
ワールド何某、世界選手権、スポーツの祭典、全て大嫌いである。当然この何日間のオリムピック報道、見たくない、聞きたくない、にも限らず漏れ伝わってくる。
選手たちの皆様には何の恨みもありません。TV、ラヂオ、インターネットなどのマスメディア
を通してのこれでもかと言う「感動したの押し付け」には全くウンザリです。
何気なく手にして読み始めたのですが、いやあ面白い。「野球」をメインに考察していらしゃるのですが、歴史的な事実、当時の世相、当時の民衆への情報操作、いちいちなあるほどと得心しながら読み進めさせてもらいました。
本書での「野球」をその他の
