西岡杏の作品一覧

「西岡杏」の「キーエンス解剖　最強企業のメカニズム」ほか、ユーザーレビューをお届けします！

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  キーエンス解剖　最強企業のメカニズム

  ビジネス・経済 / 経営・企業

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  Posted by ブクログ

  当たり前のことを徹底することの凄さをこの会社から感じました。
  結果重視と一見カッコいい言葉だ片付けてしまいますが、この会社はプロセス重視の徹底で結果を出している、という印象でした。
  結果が出なければプロセスを見直す。当たり前のことかもしれません。
  現場はプロセスを徹底して成果とする、上司はプロセス改善と結果に責任を持つ。
  「社長」を「社責」という言葉はすごく素敵だなと思いました。“偉い人”と自身も周りも思うと、考えや判断が歪みますので、とても共感した部分です。

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  2026年05月24日
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  キーエンス解剖　最強企業のメカニズム

  ビジネス・経済 / 経営・企業

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  Posted by ブクログ

  やるべきことを徹底的に、当たり前にやり抜くことを組織的にしている凄さ。ここでサバイバルできるとどこでも通用する力がつくんだろうと思った。

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  2026年04月23日
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  キーエンス解剖　最強企業のメカニズム

  ビジネス・経済 / 経営・企業

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  Posted by ブクログ

  ものすごく驚く仕組みではないが、あらためて強い組織作りに必要な要素を考えさせられた。いかに目標や目指すものを共有して実現の仕組み作りやkpi設定をするか考えたい。

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  2025年12月16日
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  キーエンス解剖　最強企業のメカニズム

  ビジネス・経済 / 経営・企業

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  Posted by ブクログ

  前から気になっていた本
  キーエンスの肝は仕事の仕組み化、データを最大限に活用して、仕事を効率化する。一度付き合うとまた頼りたくなる、ドライというよりむしろウェットな印象を受けた。
  AIが席巻する昨今、人材の強さが組織の強さを決めることになるなとあらためて思って次第、、

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  2025年12月14日
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  キーエンス解剖　最強企業のメカニズム

  ビジネス・経済 / 経営・企業

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  Posted by ブクログ

  ネタバレ

  高い基準の当たり前を当たり前に遂行できる文化こそがThe キーエンス。
  その魅力は人が育たないわけがないと言える仕組み。
  目的に合わなければ情報発信はしない徹底的な合理主義。
  即日提案の圧倒的スピード。待ちの姿勢は一切なし。
  強い組織の在り方が詰まった一冊。
  
  ◆「行動していたとしても、書かなければやっていないのと同じ」
  
  ◆評価体系は意外にもプロセス重視。
  根底にあるのは、行動を変容させれば結果がついてくるという考え方。
  さらに採用するのは性格的に負けず嫌いの社員。
  
  ◆ニーズの裏のニーズまで徹底的に聞く。
  「タブレットが欲しい」の裏には営業効率を高めたいといった最終目的があるかもしれない。...続きを読む
  
  ◆キーエンスの仕組みは性弱説に基づいている。
  
  ◆営業実績の共有が会社の資産になるということを繰り返し浸透。
  加えて会社への役立ち度が個人の給与に返ってくる仕組み。
  トッププレイヤーより平均値を高める仕組みを海外でも意識。
  同じ職場のこの人ができているのだから真似できそうと思ってもらう。

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  2025年11月15日