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  • キーエンス解剖 最強企業のメカニズム
    4.2
    1巻1,760円 (税込)
    営業利益率は脅威の55%超、社員の平均年間給与は2000万円超──。売上高は1兆円に満たないながらも日本の時価総額ランキングで第3位に入るのがキーエンスだ。日本を支えてきた製造業の弱体化が指摘される中、なぜキーエンスはこれだけの結果を残せるのか。その神髄は顧客の心をつかむ営業や商品開発、人材育成の仕組みにある。外部にほとんど明かされないキーエンスの正体に日経ビジネス記者が迫る。

ユーザーレビュー

  • キーエンス解剖 最強企業のメカニズム

    Posted by ブクログ

    ものすごく驚く仕組みではないが、あらためて強い組織作りに必要な要素を考えさせられた。いかに目標や目指すものを共有して実現の仕組み作りやkpi設定をするか考えたい。

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    2025年12月16日
  • キーエンス解剖 最強企業のメカニズム

    Posted by ブクログ

    前から気になっていた本
    キーエンスの肝は仕事の仕組み化、データを最大限に活用して、仕事を効率化する。一度付き合うとまた頼りたくなる、ドライというよりむしろウェットな印象を受けた。
    AIが席巻する昨今、人材の強さが組織の強さを決めることになるなとあらためて思って次第、、

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    2025年12月14日
  • キーエンス解剖 最強企業のメカニズム

    Posted by ブクログ

    ネタバレ

    高い基準の当たり前を当たり前に遂行できる文化こそがThe キーエンス。
    その魅力は人が育たないわけがないと言える仕組み。
    目的に合わなければ情報発信はしない徹底的な合理主義。
    即日提案の圧倒的スピード。待ちの姿勢は一切なし。
    強い組織の在り方が詰まった一冊。

    ◆「行動していたとしても、書かなければやっていないのと同じ」

    ◆評価体系は意外にもプロセス重視。
    根底にあるのは、行動を変容させれば結果がついてくるという考え方。
    さらに採用するのは性格的に負けず嫌いの社員。

    ◆ニーズの裏のニーズまで徹底的に聞く。
    「タブレットが欲しい」の裏には営業効率を高めたいといった最終目的があるかもしれない。

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    2025年11月15日
  • キーエンス解剖 最強企業のメカニズム

    Posted by ブクログ

    キーエンス解剖 最強企業のメカニズム

    仕事の現場が淡々と回るだけでは満足できない人へ。この本は、数字とロジックで強靭に織り上げられたキーエンスの世界を、肌で感じさせてくれる。営業は筋トレのようなロールプレイの連続で、即納の高速対応はまるで官能のリズム。正確無比なデータ管理と透明性が、社員たちの本能的な欲望すら精妙に包み込む一方で、その完璧さゆえに時折、人間味の薄さや息苦しさも顔を覗かせる。けれど、ここには確かなリアルがある。プロの世界への入り口として、共感を誘う一冊。

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    2025年11月05日
  • キーエンス解剖 最強企業のメカニズム

    Posted by ブクログ

    高給キーエンスの特徴を他社比較も交えて解説した本

    【内容メモ】
    ・納品は即日、営業情報をすべて共有、デモの実演などが主な特徴
    ・機器を導入してどうしたいか、を考えてニーズの”裏のニーズ”を探る文化
    ・営業活動を事細かに入力することで、共有する+情報分析を行う
    (キーマンの性格までもが共有されている)
    ・顧客の要望通りのもの(顕在ニーズ)を作っても価値提供にはならない

    【所感】
    ・商談後だけでなく、商談前の商談プランなどの情報もシステムに入力している。前後でのアクションプランの変更など、見える化できるため取り入れたい。
    ・簡単なプログラムも組めるという話もあり、製品知識だけでなく、その一歩先

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    2025年08月17日

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