堀田創の作品一覧

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作品一覧

2022/02/04更新

ユーザーレビュー

  • チームが自然に生まれ変わる―――「らしさ」を極めるリーダーシップ
    ▼感想
    ・認知科学に関連する本について、直近多く手に取っておりますが、その中でも特におすすめの一冊。

    ・本書はチーム・組織のパーパスにまで踏み込んで、記載されているのが特に素晴らしい。(個人観点では他の本でも学べる)

    ・下のメモ3つは特に大事だと感じた部分。自分が体現するのは当然として、いかにメ...続きを読む
  • ダブルハーベスト―――勝ち続ける仕組みをつくるAI時代の戦略デザイン
    ある作業をデジタルに置き換えただけの直線的なデジタルシフトではなく、AIに新しく学習させるためのデータを自走的に作り出して再学習させるループを何重にも回していけることが重要という点はとても腹落ち。この点、前職の事業会社でDXの名の下で行われてたことも思い返せば前者だったのだなとなかった視点。所々、そ...続きを読む
  • チームが自然に生まれ変わる―――「らしさ」を極めるリーダーシップ
    チームを率いる上で、今の自分のままで良いのか、チームをどうしていけば良いのかを考えたく、本書を手に取った。
    結論、目から鱗とまではいかないものの、ヒントは沢山頂いた。
    そして、自分のエフィカシーとチームのエフィカシーや、心理的ホメオスタシスについて、現状を考える機会となったことが、とても良かった。
    ...続きを読む
  • チームが自然に生まれ変わる―――「らしさ」を極めるリーダーシップ
    ここ最近悩んでいたことの答えがすべて書いてあったような気がした本。
    やっぱり働くことの意義って前年何%プラスとかそういうところだけじゃダメだな、と思う。理想とか、ワクワクドリブンとか、そういうキーワードは決して生半可な夢物語ではない。

    いっぱい付箋貼りながら読みました。今後働き方に思い悩んだ時、付...続きを読む
  • チームが自然に生まれ変わる―――「らしさ」を極めるリーダーシップ
    認知科学の基づく組織ドリブンの方法
    この手の本で、今までで1番しっくりきた。
    自分がやってきたモチベーションの作り方と同じ内容で、驚いたのと、このやり方でよかったのかと安堵した。
    自分と同じ熱量にするには性格だけだと思ったたけど、一応やり方があることが知れて嬉しい。リーダーの立ち位置ではないが、同僚...続きを読む

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