安藤広大の一覧

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作品一覧

2023/05/31更新

ユーザーレビュー

  • リーダーの仮面―――「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法
    意識構造学(識学)において、リーダーが意識すべき最も重要な5つのポイントは、ルール、位置、利益、結果、成長である。
    リーダーの目的は部下をモチベートすることではなく、成長させて結果を出させること。
    集団の利益から個人の利益が生まれる。個人に組織が合わせるのではなく、組織のルールの上で個人の自分らしさ...続きを読む
  • 数値化の鬼―――「仕事ができる人」に共通する、たった1つの思考法
    数値化、といっても色々な数字がありますが、その中で重視すべきでないものを知ることができました。それは「確率(%)」です。どのデータでも多用されていますが、内容によっては意味がないばかりか、高確率を追い求めると自分の行動が制限されてしまうことがわかりました。
    例えば、あるものの確率が50%だとしても、...続きを読む
  • とにかく仕組み化―――人の上に立ち続けるための思考法
    属人化された業務が多くなんとかしたい!と日々考えていた時に書店でこの本に出会いました。
    読み進めると「そうだよな」と思うことばかり。
    「かけがえのない歯車」を目指すためにも、この本に書かれている5つの考え方を実践できるように努めていきたいです。
  • とにかく仕組み化―――人の上に立ち続けるための思考法
    最近会社で優秀な社員が辞めるケースがよくあったが、その内容についての安藤広大さんの意見が記載されていて大変為になった。原因は「属人化して出来る人に仕事が皺寄せされ、出来ない人は簡単な仕事、その割に明文化された評価はなくより過酷な部署への異動」「この会社にい続けないと損だと思えない」だった。きちんと仕...続きを読む
  • とにかく仕組み化―――人の上に立ち続けるための思考法
    <本のタイトル>
    とにかく仕組み化 ── 人の上に立ち続けるための思考法

    <本の紹介>
    人の上に立つために必要なことは、何事も「仕組み」で解決する姿勢である。
    8年で3500社以上が導入した「いま、もっとも人を成長させるマネジメント法」の識学。
    そのエッセンスの中から「人の上に立つべき人」に必要な...続きを読む

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