「山元浩二」おすすめ作品一覧

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2016/08/20更新

ユーザーレビュー

  • 改訂版 小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!
    20151015
    まるで何かの啓示の様に、いま取り組んでいる内容ド真ん中の本書。理念や方法論含め、圧倒的な納得感がある。自分のやっていることは間違っていない、そう信じることができそうな気がしてきた。

    ー評価制度は、継続的に社員を育成させる為の仕組みであり、人材育成を通して経営目標を達成することが本...続きを読む
  • 改訂版 小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!
    制度が十分に整っていない環境下の中間管理職としてどうメンバーの育成、評価をしていけばいいのかの参考になりました。
  • 小さな会社はリーダーを人事評価制度で育てなさい!
    具体的で求めていた内容だった。
    この内容が正しいかどうかは、実行あるのみだが、この内容もこなせないようでは、他の案は実行には移せないだろう。
    この内容を叩き台にできるように実践し、会社に適応し、改善し、それこそPDCAで行っていきたい。
  • 小さな会社はリーダーを人事評価制度で育てなさい!
    成果=考え方×熱意×能力
    リーダーの育成は考え方の共有から取り組む。

    成果=能力×モチベーション×環境

    マネジメントに必要な能力
    ①観察力②判断力③目標設定推進力

    人材育成評価のゴールは、人材育成を通じた経営目標の達成