改訂版 小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!

改訂版 小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!

作者名 :
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作品内容

(「はじめに」より)
2010年8月の刊行以来、中小企業の社長から、本書をてびきに自社内で改革に取り組み、会社を成長させることができた、と多くの反響をいただきました。今回、改訂にあたり最新の導入・運用のノウハウを盛り込みました。
「ビジョン実現型人事評価制度」は、たったA4、1枚の経営計画書づくりからスタートします。決して難しいことを考えるわけでも、特別なノウハウを学ぶ必要があるわけでもありません。
必要なのは……あなたの志と決意だけなのです。
さあ、仲間はすでにスタートしています。ビジョンの実現に向けて一歩踏み出しましょう。本書がそのきっかけとなれば幸いです。

カテゴリ
ビジネス・実用
ジャンル
ビジネス・経済 / ビジネス教養
出版社
KADOKAWA
掲載誌・レーベル
中経出版
電子版発売日
2014年04月04日
サイズ(目安)
9MB

改訂版 小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい! のユーザーレビュー

    Posted by ブクログ 2017年04月24日

    20151015
    まるで何かの啓示の様に、いま取り組んでいる内容ド真ん中の本書。理念や方法論含め、圧倒的な納得感がある。自分のやっていることは間違っていない、そう信じることができそうな気がしてきた。

    ー評価制度は、継続的に社員を育成させる為の仕組みであり、人材育成を通して経営目標を達成することが本...続きを読む

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    Posted by ブクログ 2015年04月22日

    制度が十分に整っていない環境下の中間管理職としてどうメンバーの育成、評価をしていけばいいのかの参考になりました。

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    Posted by ブクログ 2020年03月14日

    人事評価制度が、具体的な詳細も含めて書かれていてよかった。それほどボリュームもなく、すっと読むことができた。

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