あらすじ
｢成功する選手｣と｢ダメ外国人｣を分ける18の判断基準とは? ホーナー、ラミレス、ペタジーニを日本に連れてきた敏腕スカウトが明かす｢人材発掘力｣の秘密。バースはヤクルトに入団予定だった? あのチームはどうして｢ポンコツ｣ばかり? エルドレッド、バレンティン、マートン、ゴメス、呉昇桓、サファテなど今季期待の選手からバース、カブレラ、ローズ、マルカーノ、バッキー、スタンカなど往年の名選手までを網羅! (講談社現代新書)
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Posted by ブクログ
ヤクルトスワローズ、読売ジャイアンツで、国際スカウト業務に携わっていた著者の外国人をスカウトするための極意。
以下引用（p91)。
「成功する選手」と「ダメ外国人」を分ける十八の判定基準
◆共通要素
①ハングリーな選手
②性格のいい選手
③メジャー、マイナーを問わず、二～三年続けて成績が安定している選手
◆打者
④パワーが抜きん出ている選手
⑤内角の直球に強い選手
⑥広角に打つことができる選手
⑦スイングするときにオーバーステップやヒッチをしない選手
⑧出塁率が高い選手
⑨プレッシャーに強い選手、積極的なプレーをする選手
◆投手
⑩安定感のあるコントロールを持つ投手
⑪最低九二マイル（約一四七キロ）以上のストレートを投げられる選手
⑫日本人にはない投球の角度や球種を持っている投手
⑬投球時、球持ちがよく、バッターが見づらいテークバックができる投手
⑭追い込んだ後、空振りが取れる勝負球を最低一球は持っている投手
⑮いつでもストライクゾーンに出し入れできる変化球を持っている投手
⑯投球術を持っている投手
⑰一年間を通じて安定感のある投手
⑱躍動感に溢れ、バッターを圧倒することができる投手
こられの条件は、助っ人のみならず日本人選手にも必要な内容のように思われるが、日本人選手とは違って、外国人選手の良し悪しは、チームに与える影響も大きいのだ。
そのため、上記の項目はスカウトをするうえでとても重要な指標なのだろう。
なにせ、スカウトは間違った選択をしてしまえば、自身もクビになる可能性があるからである。
共通項目の性格がいい選手というのは、協調性があるという意味だろう。
やはり、国が違えば文化も違う。
けれども、日本で野球をやると決めたからには、チームになじむ努力も必要である。
外国人だけでなく、日本人のメジャー向き不向きも。
イチローよりも松井秀喜の方が評価が高いのは、アメリカの価値観を端的に表しているように思った。
