あらすじ
理研、マクドナルド、代ゼミ、ベネッセ、東洋ゴム、ロッテ、三井不動産、化血研・・・21世紀に入って不祥事が頻発している。巨大組織が陥る6つの病－－肥満化、迷宮化、官僚化、ムラ化、独善化、恐竜化。長年、経済事件を追い続けてきた記者が、20の失敗事例から組織崩壊のメカニズムを解明する。
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Posted by ブクログ
代々木ゼミナール
巨大ビルで浪人生中心の授業→現役重視
全国模試→廃止
実教室の放映→生徒が集まらない
一方向の個人戦→高校での団体戦
（塾は生徒同士で教え合う生徒たちの空間へ）
ベネッセ
名簿ネットワーク構築→住民基本台帳法
→住民データ書取り不可→個人データ価値上昇
→転売で拡散、高頻度DMへの返信でデータ更新
失敗の原因
１．膨張肥満化の行き詰まり；アムウェイ
２．独裁者による考えない組織で迷宮化；そごう
３．官僚化によるなれ合い；郵政公社、道路公団
４．ムラ化による非常識；武富士、カネボウ
５．現場軽視の独善化；JR西日本、JAL
６．変化に対応できない恐竜化；GM
破壊とイノベーション
巨大なものが崩れ、
しなやかな強さを持ったものが生まれる。
