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Posted by ブクログ 2015年02月21日
日本人に「現場」と呼ばれている場・組織が持っているのは、保つ力、よりよくする力、新しいものを生み出す力。業務を遂行し、人材を育成し、価値を創造する主体としての現場が、その持てる力を発揮し、継続するためには何が必要なのかについて、多くの現場に触れ、思索してきた著者の足跡が読み取れた。
仕組みや必要十分...続きを読む条件が分かったとしても、非凡な現場を作ることは容易なことではないと思うが、それでもそごい現場はできるのだという熱い想いを感じた。
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Posted by ブクログ 2017年03月11日
非凡な現場のあり方がわかる。
結局は経営者が本気を出さなくては、変わらない。
1,現場を未来に向かわせる
2,現場のもてる力をすべて解放させる
それを可能にするには、経営者と現場のコミュニケーションである。