【感想・ネタバレ】人財トランスフォーメーション 日本企業の未来を変える意識・制度・行動の変革のレビュー

安部慶喜 / 柳剛洋 / 金弘潤一郎

『メンバーシップ型』でも『ジョブ型』でもない、
2つを超越した人的資本経営の姿がここにある

DX推進に大切な、ひとの変革。
人的資本開示も表面的KPIとなる可能性が否めません。
日本特有の雇用環境を踏まえた変革の進め方とは。

著者と「伊藤レポート」の伊藤邦雄・一橋大学名誉教授との対談を収録。