小原健右のレビュー一覧

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

文句なく面白いです、この本。

宇宙という、極めて「非日常的」な状況において、冷静に判断し、的確に行動しなければならない宇宙飛行士。
彼らは、宇宙で一緒に過ごす仲間たちとは、公私にわたって信用できなければならない。
そして、そのために必要なのは、技術やコミュニケーション能力に加えて、リーダーシップとフォロワーシップをバランスよく身につけていることと、ユーモア。

それらを見極めるための宇宙飛行士選抜試験は、おそらく、世界で最も厳しく、それでいて人間味のある試験だと思います。
その一部始終を余すことなく伝えてくれる本書は、非常にいい本だと思います。
宇宙や宇宙飛行士に興味がある人にも、ない人にもおすすめです。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

はじめに

第１章 選び抜かれた１０人の〝プロフェッショナル〟たち
第２章 〝極限のストレス〟に耐える力
第３章 〝危機〟を乗り越える力
第４章 NASAで試される覚悟
第５章 宇宙飛行士はこうして選ばれた

おわりに

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

凄く面白かった。
宇宙飛行士は体力、精神、知識と、求められるものが膨大な反面、宇宙に行けるという浪漫もあり、しかし枠は恐ろしく少ない。
宇宙飛行士の募集がかかる度に応募するという、宇宙飛行士になる夢を生涯の生き甲斐にしているような人もいて、例え受からなくても、とても輝いてみえた。
漫画「宇宙兄弟」が好きなので若干の知識はあったものの、結構忠実にやっていたんだなとエピソードを思い出して懐かしい。過去の日本人宇宙飛行士の名前が登場していくのも懐かしい。
改めて、選抜という視点で宇宙飛行士という職業をみるに、リスクの割には募集要項の給与は低すぎるというギャップも、思ったより本当に平凡な額で意外だった。
応募者には医者や研究者など高所得者も多数いるわけで、給与面でいくとその待遇を捨てることになる。
また、JAXAでは性格の明るさも求めており、面接の質問でもイベントの幹事をしたことがあるか？というものもあった。
無論、自分とは雲泥の差であるが、そうゆう宇宙飛行士というハイスペックな世界での戦いを見ることができて楽しかった。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

この世で最も難しい試験に密着取材して、今まで明かされていなかった宇宙飛行士選抜試験の全貌が明らかになっている。なぜこんなにも試験が厳しいのか。結局、この試験では何が大切なのか。誰が受かったのか。そんな疑問を軸に、人としての在り方を考えさせられる。宇宙飛行土選抜試験の話だけど、人生の話。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

漠然と誰しもが憧れる宇宙飛行士という職業だが、その肩書を持つことができる人間は、当人しか分かり得ない想像しがたいほどの覚悟を決めて人生をかけた挑戦をしているのだと分かった。宇宙飛行士に選ばれし人間は、人望はもちろん、特には運もすべて兼ね備えている人間ではあるものの、前提として宇宙飛行士に対する強い想いが一番の評価になるという点においては、超人のようであって普段接する隣人のような感覚もあり、親近感を持って試験の様子を見守ることができた。

改めて読み返し、宇宙飛行士試験も就活と同じだという筆者の意見にとても納得した。普段の自分の生活や生き方の積み重ねが、他者からの信頼を得る一歩に繋がるととても感じた。
日常とは懸け離れたような世界を描いていたが、非常に学びの多い本であった。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

光文社新書創刊20周年フェアで影山優佳さんが紹介していて読んだ本。

『宇宙兄弟』が好きなので、宇宙飛行士選抜試験についても大まかに知識は持っていたが面白く読めました。

究極の就活と言われるほど、様々な能力や人格、人間性が問われる宇宙飛行士の試験。
私はただの社会人でサラリーマンだが、勉強や運動、日頃の生活を頑張ろうと思える本でした。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

日本の4回目の宇宙飛行士選抜試験のドキュメンタリー本。
宇宙飛行士選抜ってどんな試験なんだろうと興味本位で読み始めましたが、想像以上に過酷でした。

閉鎖環境で共同生活、その状態での折り紙やクイズ、ロボット作り。その後アメリカに渡り、面接やら課題解決やら。加えてストレス耐性やコミュ力等の精神面、健康状態の体力面の徹底的な検査。
これを2週間でこなすのだから、とてつもないハードスケジュールです。

ドキュメンタリーなので、ファイナリスト10人が濃淡あれど掘り下げられており、どんな背景があって試験を受験しているのかを知れたのが面白かったです。医師やらパイロットやら技術者やら科学者やら色々な方がいましたが、総じて宇宙に対する強い思いを持っていたのが印象的でした。

興味深かったのは2点です。

まず1点目は、アメリカと日本の選抜の違い。日本では先述の通り、過酷な試験を時間をかけて行うのに対し、アメリカでは面接しかやらないのだとか。というのも、アメリカの選抜試験って、合格したから必ず宇宙に行けるものではないそうです。そもそも試験名が宇宙飛行士選抜試験ではないのかも？一方、日本の合格者は、早い遅いの違いはあっても、いずれ全員が宇宙に行くことになります。つまり、宇宙に行くために必要な体力や精神力や技術をある程度兼ね備えていないとお話になりません。加えて、宇宙では国際交流が必要なため、アメリカを始めとした他国に気に入られないと、宇宙に行く順番は後ろになります。だからアメリカでも試験をするんだそう。そういった経緯から、試験に違いが生じるみたいです。

2点目は、宇宙への憧れだけではどうにもならないということ。宇宙飛行士とは結局技術者のことを言うんですが、特殊なのは、実験・観測を行う環境が常に死と隣り合わせなことです。これが大げさでないのが、本書執筆時点で、事故率が66回に1回であるという事実です。また、宇宙では、何か手順を間違えたり抜かしたりするだけで、宇宙空間に放り出されたり、ISSに異常が起きたりします。つまり常に冷静さや繊細さが求められるプレッシャーに耐え続ける必要があるということで、その現実に対応していかないといけません。よく、好きなだけではどうにもならない、と言う話を聞きますが、その最たる例だなと感じました。

本書を読んで、言い方がおかしいですが、生きていくことに対し少し気楽になりました。少なくとも、自分の仕事で自分が死ぬことはないし、人も死なないし。自分が鉄人でないといけないわけでもないし。
世の中にはすごい人たちがいて、読むことで勇気をもらえるし、知らないことをしれる面白さもありました。けれど、自分のことを少し気楽に考えられるようになったのが、思わぬ拾い物でした。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

まず、宇宙飛行士試験で求められる内容は、社会人として求められる素養の究極系であると感じた。命に関わるような状況下でも冷静に判断して行動することが求められる宇宙飛行士とは比較にならないかもしれないが、我々ビジネスマンも迅速に種々の判断を求められるからとても参考になる。家族の期待を背負って夢を追い続ける候補者たちの姿に一社会人としても奮起させられる。これからの宇宙飛行士試験も追い続けたいと思った。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

目標に向けて頑張る全ての人に読んで欲しい作品。
この作品では宇宙飛行士選抜試験の過程においていかに「人間力」が試されている。「どんなに苦しい局面でも決して諦めず、他人を思いやり、その言葉と行動で人を動かす力」は部活に励む学生、就活生、社会人など多くの人に求められる力である。チームワークでの立ち回り方、ストレスの耐え方、困難に直面した時の乗り越え方に答えが見いだせない人にはぜひ読んで欲しい一作だ。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

この本で一番大事だと感じたのは、「いくつになっても目標を持つ」という点である。
候補者の一人一人が、「宇宙に行きたい」という強い目的意識を持っており、それに向かって日ごろから努力している。
目標が自己研鑽の原動力になっている状態である。
自分を振り返ると、ある程度いい給料や待遇はあるが、そこに自発的な目的意識があるか？と問われると、怪しいと思う。
これを見つけるのが２０２４年の自分のテーマだと感じたし、ちょうど節目の時期にこの本と出逢えたのは運命を感じる。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

宇宙兄弟から興味をもって読んでみたけれど、思っていた以上に面白かった。宇宙飛行士に求められる水準はハイレベルだけど、求められる能力自体は大なり小なり他の職業でも必要なものだと感じられた。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

とんでもないエリートたちのハイレベルな就活話なんだろう…という好奇心から読んだのに感動して涙が出そうになるとは思いませんでした。今年のJAXAの宇宙飛行士採用試験のニュース見て手に取りましたが、本書は前回の試験を取材した話です。

最終候補者の方々はみなすごい経歴を持ったスーパーマン&スーパーウーマンなのに、少年少女の時の夢を本気で追いかけ、熱い思いでまっすぐ突き進む姿は純真無垢。夢のきっかけを与えた恩師や支える家族など周囲の人間模様、選考でうまれた候補者同士の友情にはじーんとさせられました。この歳でこんなにまっすぐ追いかけられるような夢を持ってるってすごく羨ましい。

今回のニュースをみて「選考に残った人はどんなすごい人たちだろう？」「どんな試験なんだろう？」と少しでも気になった方はかなり面白いはずです。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

宇宙飛行士に必要な素養は、どんな状況でも常に冷静にチームと協力して物事を解決できること。
宇宙好きはもちろん、チームで仕事をする人にも参考になる。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

2023.01.14 ONAIR のBIBLIOTHECAで紹介された本。
「はじめに」で書かれている「宇宙飛行士選抜試験」で取材陣が目にしたのは「どんなに苦しい局面でも決してあきらめず、他人を思いやり、その言葉と行動で人を動かす力があるか」という言葉が印象的だった。
リーダーシップについて書かれている本はたくさんあるが、フォロワーシップについても書かれている本は初めて読んだ。
文章もよく、心にグッとくる箇所が多くあった。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

宇宙飛行士になるまでの過程と最終選考に残った人たちの心情がつづられている。普段知ることができない内容なので、ワクワクしながら読んでいました。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

究極の職業、宇宙飛行士。その選抜試験に初めて密着した本著は興奮と感動無くして読むことはできない。最終選考に残った10人の本気で挑む姿に心震える１冊。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

プロジェクトマネジメントの本を読んでいたらこの本が紹介されていたので読みました。
過酷な環境下でのストレス耐性や作業の正確性、リーダーシップだけではなくフォロワーシップも求められる、など多くの気付きのある内容です。様々なバックボーンを持つ候補者達の熱い思いも感じます。

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験

大鐘良一 / 小原健右

ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験 (光文社新書)2010/6/17

2014年8月12日記述

NHKスペシャルで2009年3月8日放送された内容をまとめた書籍。
番組では50分たらずの時間しか無く
伝えきれなかった情報もあって充実している。
2008年2月に日本人宇宙飛行士募集が10年ぶりに行われるというニュースから物語は始まる・・・これまでに５回しか募集されていないという。
今回は９６３人の応募があった。

なんといっても最終選抜に残った10人が凄いこと・・（）は試験当時年齢

青井考（あおい　のり）（３９）　
私立麻生高校→東大→理化学研究所

油井亀美也（ゆい　きみや）（３８）
長野県立野沢北高校→１９９８年防衛大学校入学→航空自衛隊（のちにF15パイロット）

国松大介（くにまつ　だいすけ）（３７）
東京大学大学院→沖電気工業（２００２年にアメリカ　ミシガン大学留学、MBA取得）
父は国松孝次。国松警察庁長官狙撃事件で有名。

江澤佐知子（えざわ　さちこ）（３５）
慶応義塾大学にて医学博士。産婦人科医。

白壁弘次（しらかべ　ひろつぐ）（３４）
長崎県立佐世保西高校→大阪大学基礎工学部→
エアーニッポン株式会社パイロット（ANAグループ）２００８年２月３３歳の若さで機長。

大作毅（だいさく　たけし）（３３）
海上保安庁パイロット
新潟県中越沖地震の災害救助で総理大臣表彰を受けた

大西卓哉（おおにし　たくや）（３２）
１９７５年生まれ。私立星光学院高校→１９９４年東大理科一類→航空宇宙工学科
ANA（全日本空輸）副操縦士

内山 崇（うちやま　たかし）（３２）
東大大学院宇宙工学科→石川島播磨重工業→2008年JAXAに転職

金井 宣茂（かない　のりしげ）（３１）
海上自衛隊 潜水艦での外科医師　潜水医学が専門

安竹 洋平（やすたけ　ようへい）（３０）
東工大大学院→SONY→アドバンスド・キャパシタ・テクノロジーズ開発部
キャパシタと呼ばれる次世代の電池開発に取り組んでいる

本当ならば全員合格させて訓練させて宇宙に送りたいくらいだ。
予算の都合上それは出来ないのだら已む得ない。

細かいミスを指摘する場面は多い。
安田さんがゼッケンを付け間違えたとか
大作さんが折り鶴作成で思い込みで時間ロスしたとか・・
でも閉鎖環境でそれを克服すべく訓練するのやろ？？って思った。
まだ多くの宇宙飛行士を育成出来ない日本の現実なんだろうな。

10人それぞれの職場にも2週間会社を休むこと、最終選抜試験に臨むことなどが伝えられている等のさまざまなストレスのかかる中で冷静に状況を分析できるかどうか・・が問われていた。
リーダーシップとフォロワーシップ・・両方がバランス良く出来ないといけない。
向井千秋さんの言っていた全てで60点以上を取るのは難しいと。

現状では若田さんが国際宇宙ステーションで船長をやったように船長になれる人間が求められている。
そういう意味でパイロットは確かに必要な能力を鍛えるのに向いている。
また医師である金井さんも第一補欠で最終採用となったように医師もまた別枠的な意味で有利なのかもしれない。

番組でも本書でも金井さんの活躍については殆ど紹介されて無く
結局補欠とは言え宇宙飛行士として採用になったのが分からないのが残念な点である。
取材してるだけでは分からない点もあったのだろうか。

宇宙飛行士は身体を鍛え健康を維持し宇宙にいく準備ばかりしている期間が長いのだ。
まだ今回2009年に合格した三人（油井、大西、金井）が宇宙に行ってない。
将来、閉鎖環境試験で作った千羽鶴を持って宇宙船に乗り込む姿を見てみたい。

若田光一 日本人のリーダーシップ～ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験II～

小原健右 / 大鐘良一

2011年、日本人宇宙飛行士の若田光一さんが、日本人として初めて国際宇宙ステーション(ISS)のコマンダー(船長)に抜擢され、搭乗までの訓練の様子や選抜の経緯などが詳細に書かれた本。
船長として必要な能力を身に着ける為、様々な課題にぶつかりながらも懸命に取り組み、乗り越えていく姿に、とても勇気づけられます。
リーダーとして強くチームを引っ張る一方で、調和も大切に、相手の立場も思いやる。若田さんならではの「和のリーダーシップ」。ある意味、日本人らしいリーダーシップの1つの理想形かもしれないと思えました。若田さんの謙虚で誠実な人柄はNASAの職員達からも非常に人気があるというのも何だか嬉しかったです。

若田光一 日本人のリーダーシップ～ドキュメント 宇宙飛行士選抜試験II～

小原健右 / 大鐘良一

リーダーシップという言葉は、場合によっては、ぐいぐいと人を引っ張っていく「強引さ」、迷える無辜を思考停止のまま束ねてしまう魔術的なトリックスターにも通じる。
しかし、若田の場合、普通の技術者という出自であるにもかかわらず、「人の意見をよく聞く」「気配り」「和を重んじる」「何のためにこれを、という原則論に立ち返って判断する」・・というあたりまえのチーム・コミュニケーション術を、ISSクルーという極限のミッションチームで徹底して実践することで成果を出せた。