残業の定義は人それぞれだと思いますが、夕方の定時以降も仕事をすることを「残業」とすれば、私はこの数年間は殆どしていません。午後６時にはオフィスを出るように心がけています。
その代り消化しきれなかった仕事は、早朝６時半からオフィスで「朝残業」するようにしています。朝のオフィスは快適で邪魔される電話や突発的な会議もなく、朝定時の９時までは私のゴールデンタイムです。
さて、この本は仕事にスピード感、緊張感を持って結果を出す人のために書かれたビジネス術をまとめた本で、自分の時間が２倍に増えるノウハウが示されています。朝の時間をよりよく活用するためにも、この本に書かれている内容を参考にして効率よく仕事を進めていきたいと思いました。
以下は気になったポイントです。
・仕事には全人格をかけない、少し肩の力を抜いて仕事に臨んだ方が、早く結果に結び付けられる（ｐ２１）
・常に自分の走っている方向をチェックするのが、ビジネスマンには必要（ｐ２５）
・そこそこの結果を早く出すことを目指すのが、ビジネスの王道（ｐ３１）
・情報は受け取った瞬間に、自分でその真偽を判断するもの（ｐ３８）
・いつも現在のことに集中し、過去を振り返らないことが速い決断につながる（ｐ４９）
・もっと成長したいのなら、他人の話は素直によく聞いて、言われたことは自分の行動にすぐに取り入れるべき（ｐ５５）
・1日を５分割（睡眠：6、生きるための時間：2-3、仕事：10-12、体調維持及び自分のための時間：3）して管理する（ｐ６８）
・何かを効率よくするには、できるだけ多くの時間の使い方をパターン化する、９０％をそのようにする（ｐ７３）
・飲み会は良いが、２日連続しないようにする、また飲む量も調整する、優先度が１番か２番のことに集中的に時間を割くようにする（ｐ８０）
・朝１時間（勉強や原稿書き）と夜１時間（体調維持）を自分のために確保する（ｐ８１、８３）
・事前に準備をしておいて、間髪入れずに、すぐに頭を切り替えて流れるように仕事をする（ｐ８５）
・構成要素に分割して考え、できることからやっていくのは、仕事を正確にかつ早く終わらせる基本（ｐ８９）
・時差ぼけ防止は、飛行機に乗った瞬間から到着地の時間にあわせて時間を過ごす（ｐ９４）
・時間を有効活用するための大切なポイントは、締切（デッドライン）を自ら定めて、そこから今何をやり、次に何をやるのかを逆算する（ｐ９９）
・目標が明確に定まったら、次に必要なのは、それを達成するための方策、つまり、戦略を事実に基づいて考える（ｐ１１６）
・６か月後に全てを終わらせたいのであれば、４か月で終わるように計画を立てる（ｐ１３５）
・相手に何か頼まれたらフィードバックをできるだけ早い時期に出し、相手の意見を求める（ｐ１６３）
・会議が有効に行える限度は９人まで、１時間以内（ｐ２１１，２１９）
・会議の最後の５分は、決まったことを読み上げて全員に確認、誰が、何を、いつまでにやるかを決める（ｐ２２５）
・働くのは22-60歳、前後の20年間は仕事をしない自由時間とすると、人生の２分の１は自由時間、仕事は人生の一部である（ｐ２３４）
・オンの時間にいい結果を出すためには、オフの時間にいかにして精神的にリフレッシュできるかが重要（ｐ２４５）
・自分で強い決意を持って臨めば、仕事の進め方なんてどうにでもなる、負けたら殺された戦国大名に比べればホワイトカラーのリスクは大したことは無い（ｐ２５０）
2012年8月4日作成
