秋場大輔のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
ネタバレ実際に2018年に起きたLIXILでのCEO解任劇のドキュメンタリー。
LIXILはトステムとイナックスが対等合併してできた会社(他3社)だが、実質はトステムのほうが影響力があった。そのトステムの創業家で株式を3%所有している潮田氏が自身の私利のために会社を利用するために、モノタロウから招いたCEO瀬戸氏を突如解任するところから本書は始まる。
瀬戸氏は住友商事からモノタロウを創業から上場まで果たした人物で、このまま下がって別のオファーを受けたほうが、キャリアにも傷がつかず、金銭的、体力的、時間的にも合理的だったはず。
だが、自分の信条「Do the Right Thing」を貫くために、勝率の低い戦いに挑むことになった。
実際に、株主提案の取締役が承認されることは少ないらしい。
コーポレートガバナンスを学ぶのに良いと聞いたが、どのようなサポート会社が動いているのか(弁護士事務所、IRサポートなど)実名と日付入りなので、臨場感もあり楽しく理解できた。
以下、指名委員会等設置会社について
設置組織:
・株主総会
・取締役会(3名以上、社外取締役が過半数):監督
取締役は業務を執行しない。監督する。
取締役会の中に3つの委員会を設置
指名委員会
報酬委員会
監査委員会
・執行役:業務
特徴:
・代表取締役がいない
代表執行役、執行役がいる
・監査役がいない
会計監査法人設置義務
指名委員会等設置会社は取締役が多くなり企業負担が大きい。
そのため、指名委員会と報酬委員会がない監査等委員会設置会社もある。 -
Posted by ブクログ
一気に読みました。有名企業の経営層で起こった、有名なこの出来事の8ヶ月間を追体験した読後感です。
昨今揶揄されるJTC(古いタイプの日本企業)における不条理が、法のルール、それだけではなく、というよりも人々の義憤、正されるべきは正すべきというシンプルな考えが、一人ひとりの行動に結びついていき、物語はクライマックスへ。
この物語は、集まった人々とそのタイミングが作用して、大きな流れができた結果なのだと感じました。
そのような機会が到来せずに、無念の継続が続くケースもまた多くあるのだろうと、この物語を読んでいて感じ入りました。
いずれにしても、こういう事例があったことは大きな学びで、何か明日への活力をもらったような気がしました
是非ご一読を -
Posted by ブクログ
ドキュメンタリーだ。LIXILの社長交代劇に端を発した、8ヶ月に及ぶ経営陣の 内部紛争の物語である。
LIXILの母体であるトステム創業家の潮田氏が、プロ経営者として招聘した瀬戸氏に偽計を用いる場面から物語は始まる。
経営の方向性の違いから、瀬戸氏はトップからひきずりおろされる。しかしその経緯の不透明さから調べていくと、辞任劇そのものが潮田氏の二枚舌から発生していたことが分かる。この出来事を蟻の一穴として、瀬戸氏はLIXILに闘いを挑んでいく。
創業家への忖度でガバナンスの効かない経営陣、それをいいことに会社を思うままに動かそうと暗躍する潮田氏。無理な闘いと思われた瀬戸氏の周りに援軍が現れ、最終的にCEOに返り咲くまでの、見事な逆転劇。
トステムや瀬戸さんを始め様々な方への丹念な取材力が、時間を忘れるほどの物語のテンポの良さにつながっている。
企業といっても人間のなせる技であり、そこにはややもすると人のエゴが混ざり込んでしまう。現在の会社に求められるコーポレートガバナンスを学ぶ意味でも、一級の書籍であると断言できる。
企業もののドキュメンタリーは大好物とはいえ、350ページの ハードカバーを1日で読み終えてしまった、、、 -
Posted by ブクログ
【決戦!株主総会。LIXIL死闘の8カ月】
1.物語
ノンフィクションです。2018年から2019年に発生した東証1部上場/LIXIL社の物語です。3%株主かつオーナー経営者と雇われ社長が経営方針と経営権をめぐり対立します。その一部始終が記載されています。
2.購読動機
株主総会は、会社が起案する議案と株主が起案する議案の2種が存在します。外部からはどちらの議案が決議されたのかは?判断することができます。
一方で、議案が決議されるにあたってどのような議論がされたのかは?議場に出席した株主でない限り判断することは困難です。
このLIXILの経営権をめぐる対立は、当時の報道を通じて目にする機会が多かったです。
そこで、株主総会と経営権の2つを勉強する意味で手に取りました。
3.学び
LIXIL現CEOの瀬戸社長(Monotaro創業者)の考え方、行動、そして人となりが記者の取材を通して感じ取れる内容です。
①正しいことを行う。
②あきらめない。
③何がために、誰のために経営をするのか?
この3点がぶれることはありませんでした。また、朝5時に起床してルーティンを行っていることも大変に関心深かったです。
経営権を取り戻す過程についても学びがあります。
1)臨時株主招集に向けて。3%株主をどう集めたか?
2)元CEOとして、どのように事実・意見を公表していくか?広報活動。
3)議案賛成の取得に向けて機関投資家とどのように対話をするか?
アクティビスト、パッシブ、アクティブ。3タイプ使い分け。
4.読み終えて
瀬戸社長そして瀬戸社長を支えるチームが相当の量をこなしていたことが読み取れます。
瀬戸社長は武蔵から東大に進学した実績をもつ方です。それほどの方が、情熱と努力をもって経営を為していることにまず感化されました。
そして、経営権を取得していくにあたっての戦略策定です。会社側提案の議案事項のどこを弱点として戦いを挑むのか?
LIXILで実際に起こったことがこうして書籍になり、読者として学び、感じ取ることができることに感謝します。 -
Posted by ブクログ
ネタバレ真実は小説よりも、、、
ページをめくる手が止まらなかった。
瀬戸さんの胆力、人望、これまでの「do the right thing」に従った実直な行動が、吉野さんをはじめとする沢山の人を惹きつけ、ワンチームとなって巨悪を倒した!
自分も機関投資家の1人として、ISSやグラスルイスのレポートにそのまま従うことが殆どだが、それを覆して50%超の賛成を瀬戸チームの力は、本当にすごいと思った。
瀬戸さんが社長をするLIXILの株は成長間違いなし!と言いたいところだが、インフレや利上げによる不況見込みで簡単には行かなそう。でも、方向性は間違っていないと思う。
ただ、あまり株が上がると、背任、犯罪者であるはずの潮田一族が保有している株が巨額を益を持ってしまうのが、なんとも歯痒い。。。 -
Posted by ブクログ
2018年に起こったLIXILグループでの突然のCEO交代劇を通してコーポレートガバナンスとは何かを問うノンフィクション。日本の企業統治の在り方に一石を投じた経済小説のような実話。
米国の方式であり最もガバナンスが強いと言われた指名委員会等設置会社にも関わらず(いま改正案を検討中だが)、議決権の3%しか保有していない潮田家がお手盛り人事をし、それを覆す臨時株主総会招集やISSやグラスルイスの議決権助言といった対抗手段が極めて難しい今の制度的・実務的問題点が臨場感を持って伝わる。
主語がコロコロ変わったり急に挿話があったりやや混乱を招く一方、著者は経済記者だけあって客観的な乾いた文章で非常に分かりやすい。
LIXILの株価は長期間冴えないものの、苦難を瀬戸CEO体制なので日本のコーポレートガバナンス発展のためにも是非頑張っていただきたいと思う一冊。