竹内健登のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
現在の就職の難易度の高さに驚くと共に、何が必要で何をしなければならないか、を、細かく知ることができて、親の必要性を学べました。
確かに、親として子供にしてあげられることは、子供が社会に出て独り立ちすることについての導きであったり、親として家族を構成するための見本を見せることであったりしますが、今の時代は就職までの手助けも必要なのだなぁ、と、しみじみ思いました。
いい大学に入るまでがゴールではなく、いい高校に入るのがゴールでもなく、人間として成熟するための道筋があるとして、その機会を作ってあげるのは親の役目かなぁ、と、学ぶことができる本でした。
ひと昔前からでは考えられない様な子供への世話ですが、これだけ情報過剰な時代であり、子供だけで処理・対応できる量をはるかに超えている現代においては、ある程度親が導く時代が長くても仕方がないというか、せざるを得ない、と、思う次第です。
「企業から何が評価されるのかを知っているかどうか」
「企業から評価される力を得る機会が、与えられているかどうか」
について、考えながら子供の教育機会を考察していきたいと思います。 -
Posted by ブクログ
ネタバレ学生の7人にひとりは就活で鬱になる。
1000人以上の企業は買い手市場、中小企業は売り手市場。
就活が自由競争化した。
コミュ力は必須=なければ土俵に立てない。
学歴フィルターは存在するだろう。
IQ、EQ、就活力=情報整理収集能力。
OPENWORKSの企業評価指標、就職四季報の3年離職率、帝国データバンクの信用程度、でホワイト企業を判断する。リアルな声は企業研究に役立つ。
業界の特徴
商社=総合商社、専門商社
不動産デベロッパー
食品日用品メーカー、
石油関連・電力・エネルギーなどインフラ
IT=web、情報処理、情報通信、ソフトウェア、ハードウェアなど
医薬品・医療品
自動車・機械関連
化学・素材系
マスコミ
金融
人材
コンサルティング
運輸=航空、船など
個人向けサービス・小売り・エンタメ
IQはSPI、ゼミの内容、
EQはチームをまとめる経験、営業の長期インターンシップ、問題解決能力
IQに自信がなければSPIのトレーニング
まず身につけるのはEQ
就活力はスケジュール管理、自己分析、業界企業研究など。
企業研究の方法
事業の強み特徴、顧客は誰か、提供している価値=企業理念、存在意義、競合企業、創業からの歩み、製品・サービスの内容と提供の方法、具体的な商品名、最近のニュースをまとめる。
webテスト形式が最も多い。テストセンターも多い。
ESの写しを取っておいて面接の前に見返すこと。
間違いやすい敬語
了解しました(承知しました)、大変参考になりました(大変勉強になりました)、すいません(申し訳ございません)、なるほどですね(おっしゃるとおりです)、~になります(~でございます)、役職名+様は不要、申されていました(おっしゃっていました)、ご拝受いただければ幸いです(ご査収ください)、申されたように(おっしゃったように)、おっしゃられる通り(おっしゃる通り)
ガクチカはネタが無ければ作るしかない=営業職のインターン、コールセンターなど。3年の始めであれば可能。
公務員は破綻すると労働条件が大幅に悪化する。夕張市は18年間40%カットだった。
就職浪人より就職留年。休学でもいい。
理系ならなぜ大学院にいかないか、を言えるように。
資格よりも長期インターンシップで仕事に従事する。