子どもを一流ホワイト企業に内定させる方法 改訂新版

竹内健登

親御さん必読！ ホワイト企業への内定率100％のメソッド
就活は「子育ての総仕上げ」。
過保護でも過干渉でもない、親のサポートが不可欠です。
わが子が“ブラック企業”の餌食にならないための必読書！

7人に１人は「就活うつ」になる時代……あなたの子どもは大丈夫？
「就活生は、こんなことに困っています」
・どの業界・企業が向いているのかわからない
・「自分の強み」っていったい何？
・理由も知らされずに、書類・面接で落ち続ける
・やることがとにかく多くて、忙しすぎる
・そもそも試験が難しすぎる
・周囲に内定が出始めて焦る
・意外にお金がかかって足りない
・親のアドバイスやサポートが的外れで負担

――――――――――――――――――――

「一流ホワイト企業内定獲得のための最強の指南書。
現在の就活状況、ホワイト企業の選別、就活対策などを網羅でき、画期的だった」
「親必読。30年前とは就活はまったく別物だと思い知らされた」
「就活生が読んでも参考になる。
特に親とのコミュニケーションで悩んでいる学生は、
関係性の改善にもつながる価値ある１冊」
「就活で挫折したわが子と読みながら実践したところ、
1カ月程度で本当に内定が取れて一安心。
もっと早くこの本に出会えていれば、より良い企業に内定できたのではないか」

と大反響のメソッドが、最新になって再登場。
「親がしてあげられること」のすべて！

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 就職・起業
• 出版社: 日経BP
• タイトル: 子どもを一流ホワイト企業に内定させる方法 改訂新版
• タイトルID: 1344820
• ページ数: 320ページ
• 電子版発売日: 2023年05月04日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 15MB

[ブクログ · ★★★☆☆]

学生の7人にひとりは就活で鬱になる。
1000人以上の企業は買い手市場、中小企業は売り手市場。
就活が自由競争化した。
コミュ力は必須＝なければ土俵に立てない。
学歴フィルターは存在するだろう。
IQ、EQ、就活力＝情報整理収集能力。
ＯＰＥＮＷＯＲＫＳの企業評価指標、就職四季報の3年離職率、帝国データバンクの信用程度、でホワイト企業を判断する。リアルな声は企業研究に役立つ。

業界の特徴
商社＝総合商社、専門商社
不動産デベロッパー
食品日用品メーカー、
石油関連・電力・エネルギーなどインフラ
IT＝web、情報処理、情報通信、ソフトウェア、ハードウェアなど
医薬品・医療品
自動車・機械関連
化学・素材系
マスコミ
金融
人材
コンサルティング
運輸＝航空、船など
個人向けサービス・小売り・エンタメ

IQはSPI、ゼミの内容、
EQはチームをまとめる経験、営業の長期インターンシップ、問題解決能力
IQに自信がなければSPIのトレーニング
まず身につけるのはEQ
就活力はスケジュール管理、自己分析、業界企業研究など。

企業研究の方法
事業の強み特徴、顧客は誰か、提供している価値＝企業理念、存在意義、競合企業、創業からの歩み、製品・サービスの内容と提供の方法、具体的な商品名、最近のニュースをまとめる。

webテスト形式が最も多い。テストセンターも多い。
ESの写しを取っておいて面接の前に見返すこと。

間違いやすい敬語
了解しました（承知しました）、大変参考になりました（大変勉強になりました)、すいません（申し訳ございません）、なるほどですね（おっしゃるとおりです）、～になります（～でございます）、役職名＋様は不要、申されていました（おっしゃっていました）、ご拝受いただければ幸いです（ご査収ください)、申されたように（おっしゃったように）、おっしゃられる通り（おっしゃる通り)

ガクチカはネタが無ければ作るしかない＝営業職のインターン、コールセンターなど。3年の始めであれば可能。
公務員は破綻すると労働条件が大幅に悪化する。夕張市は18年間40％カットだった。
就職浪人より就職留年。休学でもいい。
理系ならなぜ大学院にいかないか、を言えるように。
資格よりも長期インターンシップで仕事に従事する。