組織の<重さ>―日本的企業組織の再点検

組織の<重さ>―日本的企業組織の再点検

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作品内容

戦略情報は共有されない一方で、社内の合意形成を過剰に重視する日本の企業組織―。経営政策の転換や前進のための投資を阻害し、非合理的な経営戦略を創発する「重い組織」の実態を、詳細な質問調査表にもとづいて解明する本格的実証分析。

カテゴリ
ビジネス・実用
ジャンル
ビジネス・経済 / 経営・企業
出版社
日経BP
掲載誌・レーベル
日本経済新聞出版
ページ数
276ページ
電子版発売日
2018年06月07日
コンテンツ形式
EPUB
サイズ(目安)
26MB

組織の<重さ>―日本的企業組織の再点検 のユーザーレビュー

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    Posted by ブクログ 2015年01月10日

    組織の重さと諸要因の関係を科学的に把握するための貴重な研究。
    ミドル層へのアンケート調査をもとに定量分析を行っている。
    参加企業はプロジェクトに賛同した計18社。BU数は107。

    組織の重さを
    ①過剰な「和」志向
    ②経済合理性から離れた内向きの合意形成
    ③フリーライダー問題(口は出すが責任は取らな...続きを読む

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    Posted by ブクログ 2011年01月23日

    書名同様重かった。

    思うところは数多くあるが、
    理解するまでにまだまだ時間がかかりそう。

    読み過ぎると、診断士試験の事例Ⅰ(組織戦略)に影響しそう(かも?)。

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    Posted by ブクログ 2009年10月07日

    最近の仕事ではお客様の組織に関する課題解決をお手伝いすることが凄く増えているのですが、合理性にかける課題が多いと感じていて、本書を買ってみた。

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