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新任のCEOとして、業績低迷に苦しむアメリカ大手食品メーカー、キャンベルスープを再生させ、アメリカで最も尊敬される企業の一つといわれるまでに同社を成長させていった著者が、従業員のやる気を引き出し、成果をあげるために具体的に取り組んだこととは何か?真のリーダーが日々とっている行動の真髄を明かす。
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Posted by ブクログ
原題は"Touch Points"。業務上、日々起こってくる接点、というくらいのものです。日々の割り込み仕事は、決して高級な仕事を邪魔するものではなく、関係する人にポジティブな影響を与えうる、リーダーシップ実践のチャンスだと説きます。もちろん、そのためによく考え、適したマインドセ...続きを読むットをもつという自分の鍛錬も必要であるという説得つき。共感しました。今日からがんばってみます~
メンバー・部下との接し方、といった趣。 接し方はともかく、リーダーでいることには覚悟が伴う、と言う点は賛同できる。リーダーがみな、こうした覚悟を持ってくれたらいいのに、と強く思う。
本質にまつわる2つの問いに答えなければならない 1.人々が全力を尽くそうとするのはなぜか 2.変化の絶えない世の中で成果を向上させるには 何よりもまず自分自身に対して責任を負う 相手の話をじっと聞き、テーマの大枠を掴み、課題を前に進める
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