人事制度の基本 この１冊ですべてわかる

西尾太

企業の規模にかかわらず、長年運用されてきた人事制度が時代に合わなくなっていることも多いのではないでしょうか。また、創業期から整備してきたものの、今の人事制度で本当に自社にあった評価ができているか疑問、という会社も多いかもしれません。本書はそんな悩める企業の人事担当者・経営者に向けて、時代に合った、自社に合った、会社も社員も納得できる人事制度の設計・運用の基本をまとめました。著者は30年以上、一貫して人事の仕事を続けてきた人事コンサルタント、これまでに400社以上の人事制度に携わってきた「人事のプロ」です。大企業から中小企業まで、業種・規模もさまざまな会社の人事制度を知る著者だからこそお伝えできる「普遍的」にして「汎用的」な、人事制度の決定版入門書です。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 経営・企業
• 出版社: 日本実業出版社
• タイトル: 人事制度の基本
• タイトルID: 1703877
• ページ数: 296ページ
• 電子版発売日: 2024年10月25日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 36MB

[ブクログ · ★★★★★]

人事に配属された日、課長がプレゼントしてくださった本。
基幹人事制度（等級・報酬・評価）について、基本的な仕組みから制度設計・運用の考え方まで、人事コンサルタントの視点でわかりやすく解説した一冊。人事ポリシーや等級要件書、コンピテンシーなどについて、豊富な具体例を交えながら紹介しており、制度設計者や運用担当者にとって実務で活用しやすい内容となっている。図表やイメージ図を多く用いて説明されているため、人事制度を初めて学ぶ人でも理解しやすい。

その後、多くの人事や制度関連の本を読んだが、人事制度担当の入門として未だに圧倒的１番だと思える１冊。

[ブクログ · ★★★★★]

初心者にとってとてもまとまった内容で、ありがたかった。シリーズの名称「この１札ですべてわかる」にふさわしいはず。全体わかってないけど(笑)

[ブクログ · ★★★★☆]

人事制度作成にまつわる基本事項が広く説明されている網羅型テキスト。様々なケースがあることからか、著者の考えを示した記載は抑えめであるという印象を受けましたが、検討すべきことが具体的に示されているので、取組みにあたっては、よいガイドになると思います。タブーとされる点についても記載があるところも助けになります。

[ブクログ · ★★★★☆]

人事制度の基本をなぞった本。
全体像を理解することができた。
ただ、全ての会社に当てはめるような内容（例えば、バンド制NG等）ではないと感じた。
これも会社としての人事ポリシー次第なのかなと。。

[ブクログ · ★★★★☆]

・人事としてどのように貢献するのか？を考え、表明する必要性
・経営に必要な人材の差分を埋める
・批判ではなく、フィードバック
・分からないことは素直に聞く
・期中の振り返りチェックを設ける
・職位と等級を分けて考える

[ブクログ · ★★★☆☆]

人事制度と人事部の機能、運用するために評価者が果たすべき役割などの全体像をつかむのに役立つ。まずは基本として理解すべき事柄を把握するためによいと感じた。

[ブクログ · ★★★★★]

　人事制度とは何か、人事制度の考え方、ポリシーのあるべき姿、具体的な制度構築の方法など、基本を謳うのも納得なほどピンからキリまで一つ一つ議論するのが本書である。
　個人的には、主要な部分も良いが、特に末尾資料の45のコンピテンシーとそれらに基づく等級要件表が貴重なものだった。