人事の超プロが教える 会社員 50歳からの生き残り戦略

人事の超プロが教える 会社員 50歳からの生き残り戦略

880円 (税込)

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50代は、日本の人口で一番のボリュームゾーン。この世代が「今さら頑張っても」「枯れてもいい」などと思っていると、日本はダメになる! 自分のため、家族のため、社会のために、あと20年、30年は頑張らなくてはいけない。一方で、45歳以上の社員を「早期退職」「希望退職」という名目で、リストラする企業が急増。さらに会社員の給料は「時価払い型」に変わりつつあり、このままでは、今の年収を維持できなくなるかもしれない。50代で「もうムリ」と諦めている場合ではない! 今後も、企業に必要な人材でありつづけるために、すべきことは何か? 本書は「50代社員に関する意識調査」の結果をふまえたうえで、50代の強みを分析。必須となるコミュニケーションの知識や、転職・独立しても困らない「年収を維持・向上する力」などを解説する。巻末に、「これだけはやめよう」「これをやってみよう」チェックリストも収録。

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人事の超プロが教える 会社員 50歳からの生き残り戦略 のユーザーレビュー

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    Posted by ブクログ 2022年07月18日

    これからの社会人人生をどのように過ごしていくかのヒントになると思い手に取りました。
    まずは、給与とパフォーマンスを一致させること。
    そして、スペシャリティを活かし切ること。
    若手にウザイと思われないよう、刺激を受けながら充実した人生を過ごしていきたいです。

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    Posted by ブクログ 2022年10月24日

    50代は自分たちが思っているほど、若い世代からネガティブに捉えられてはいないという、意識調査アンケートの結果を取り上げながら、心構え・考え方次第で年齢は関係ない(必要以上に年齢に囚われる必要はない)、変化の激しいこの時代柔軟さは不可欠、自分として何がしたい・どうしたいか明確なものを持つことの大切さ等...続きを読む

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