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「仕事ばかりだと仕事に必要な能力が身につかない」「好きなことと向いていることは違う」「チャンスは親しくない人からやってくる」――いまの働き方は見直すべきだとわかっていても、毎日が忙しくてゆっくりと考える暇もない私たち。けれども自分らしいキャリアを求めるかぎり、進路に思い悩む節目は必ずやってくる。そんなときに役立つ44の大切なヒントを本書は紹介する。「ワークライフはバランスではない」「就職は業界ではなく会社で選べ」「キャリアは目標ではなく習慣でつくられる」。常識を覆すキャリアメッセージ。
【巷にあふれる常識を覆す44個のキャリアメッセージ】
人生で大切なことは2つ以上ある
お金を大切にしてはじめて精神的豊かさが手に入る
遊ぶ能力が低いと仕事も楽しめない
仕事選びや会社選びと同じくらい場所選びは重要
目標を達成することがよいとはかぎらない
転職するたびに人脈をふやす人と失う人がいる etc.
Posted by ブクログ 2014年04月04日
自分らしいキャリアのつくり方
p101
アイデンティティを帰属組織から自分のライフスタイルに取りもどそうとする人が近年、急激にふえてきている
P143
人にどう思われたいかを意識することがセルフブランディング
p150
仕事でも趣味でも未知の世界にデビューすること。あたらしい人間関係が手に入...続きを読む
Posted by ブクログ 2022年06月03日
キャリアに対して受け身であった事に気付かされた。主体的に取り組もうという意欲が湧く内容であった。
以下記憶に残った事
やりたい事を絞らず、やりたくない事を減らし、数多の経験をし、やりたい事に気づける事が理想
一つの専門性に特化するのではなく二番目に得意な事も深掘りしてやってみる
自分の興味あ...続きを読む
Posted by ブクログ 2021年08月01日
キャリアを作る上での格言をまとめた本
これだけ書くと何個かは良いこともある
リーダー必要なのは思考・行動特性、試練を乗り越える過程で身につける
無駄のない合理的キャリアは存在しない
最初の段階では仕事そのものにのめり込む
給与は仕事の満足度と正の相関関係がある
社交動機、理解動機、達成動機、影響動...続きを読む
Posted by ブクログ 2014年05月06日
・現時点の能力よりも、自立的に新しいことを多く学ぶ人の方が生産的。
・何を知っているかの知恵よりも、無意識ながら行動に移したことが老後の幸せに影響する。足りないものを意識かに持ってくる。それを3ヶ月から6ヶ月かけてトレーニングすれば無意識習慣となる。
・自分の動機を活かして働き方ができれば内容に関わ...続きを読む
Posted by ブクログ 2013年03月17日
講演会の内容が凝縮された一冊。故に真新しい印象はなかったけれど、キャリアについてこのままでいいのかと、ぼんやりとした不安感を抱く人にいろんな気づきを与えてくれる、一読に値する一冊。
キャリアだけではなくライフにも通じる気づきが凝縮されてます。
印象に残っているのをまとめると、
「食わず嫌いはやめ...続きを読む
Posted by ブクログ 2011年12月19日
・ネガティブ情報を鵜呑みにせず、貴重な挑戦の機会を失わない
・無駄のない合理的キャリアなど存在しない
・スローキャリアとは仕事の質やプロセスにこだわった働きかた
・キャリア初期は仕事にのめり込んで仕事のやりがいを得る&稼げる力を得る
・継続的に自分のスキルを高めていくことのできるキャリアコンピタンシ...続きを読む
Posted by ブクログ 2011年03月05日
自分はこれからどうやって生きていきたいのか。それを考えたくて読んだ。
そしてスローキャリア思考というのを知った。
仕事と私生活のバランスをとりながらのんびり働くという意味ではない。
仕事のやりがいや、それ自体の充実感を大切にしながら質を高めていくという意味。そしてゆくゆくは、私生活が仕事に活きる好循...続きを読む
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