モチベーション・リーダーシップ 組織を率いるための30の原則

モチベーション・リーダーシップ 組織を率いるための30の原則

作者名 :
通常価格 789円 (718円+税)
獲得ポイント

3pt

    【対応端末】
  • Lideo
  • Win PC
  • iOS
  • Android
  • ブラウザ
    【縦読み対応端末】
  • iOS
  • Android
  • ブラウザ

※縦読み機能のご利用については、ご利用ガイドをご確認ください

新規会員限定半額クーポンプレゼント

作品内容

「リーダーシップ」とは、決して天性のものではない。磨こうと思えば磨くことができるものである――本書はそんな考えのもと、「モチベーション」を切り口にして、実践的な、つまり今すぐ使えて効果が出るリーダーシップの考え方&ノウハウを紹介する。だが本書は、無味乾燥な「上司の心得本」とは一線を画す。「アイカンパニー」「スイッチ法」「エントリー&イグジットマネジメント」「ルールマネジメント」など、著者独自のユニークな視点や手法から、組織を活性化し成果を出すためのリーダーのありかたを極めて具体的に説いていく。また、すでに多くの企業で採用され効果を上げている「ラダー効果」「オプション効果」「マイルストーン効果」「フィードバック効果」といった、著者独自のモチベーション施策も数多く紹介。

ジャンル
出版社
PHP研究所
掲載誌・レーベル
PHPビジネス新書
ページ数
256ページ
電子版発売日
2011年06月10日
コンテンツ形式
XMDF
サイズ(目安)
2MB

モチベーション・リーダーシップ 組織を率いるための30の原則 のユーザーレビュー

    Posted by ブクログ 2019年06月23日

    現代の風流に沿ってどのような組織・リーダーがいま求められているのかを客観的視点から納得できる解説をされている印象があり個人的に非常に楽しく読むことができた。

    この本の通りにリーダーとして頑張ろうとするとやらなければいけないことが多すぎて鬱になりそうである。ただ総じて言えることはリーダーの行動1つ1...続きを読む

    このレビューは参考になりましたか?

    Posted by ブクログ 2011年11月04日

    リンク&モチベーションの社長が書いている本。
    組織を率いるために、リーダーは何を考え、何をすべきかが書いてある。
    そういうことをコンサルティングする会社を立ち上げた人なだけに、
    "うまくまとまっている"本だと思う。

    組織を作るために、どのようにすればいいかが具体的に
    ...続きを読む

    このレビューは参考になりましたか?

    Posted by ブクログ 2012年03月13日

    著書を読めば、仕事に対するモチベーションが上がるの間違いないはずです。自分自信のモチベーション、組織に対するモチベーションの扱い方が分かりやすくまとめてあります。

    コミュニケーションに関する30の原則がまとめてあり、各々の原則を1つのフレームワークで説明しているのがまずいいです。合計30個のフレー...続きを読む

    このレビューは参考になりましたか?

    Posted by ブクログ 2009年10月04日

     「モチベーション・エンジニアリング」という独自技術で企業変革の
    サポートをするコンサルティング会社 リンクアンドモチベーション
     LMのCEOである小笹氏が書いたこの本は、”モチベーション”をあげるために
    リーダーが取るべき行動力などについて書いている。”モチベーション”というあまり
    類を見ない側...続きを読む

    このレビューは参考になりましたか?

    Posted by ブクログ 2009年10月04日

    知る人は知っている。超一流企業よりも人気のベンチャー企業、(株)リンクアンドモチベーションの社長さんの本。
    人の上にたったときにどう動くべきなのか。
    それを説いている本です。

    このレビューは参考になりましたか?

    Posted by ブクログ 2018年10月14日

    (株)リンク アンド モチベーションの代表 小笹さんの本。一度講演を聴いたことがある。モチベーションに焦点をあてた講演だった。「アイカンパニー」は印象に残っている。この方の本は、目を通しておきたい。

    このレビューは参考になりましたか?

    Posted by ブクログ 2016年03月30日

    タイトル通り、モチベーションとリーダーシップを切り口にした30のポイント解説。薄く広くの感はありますが、その中でも最後の「アクティブ・マイノリティ」になる覚悟、というメッセージが印象に残ります。まさにこれからの若きリーダー像の一つの形かも。

    このレビューは参考になりましたか?

    Posted by ブクログ 2014年09月10日

    リーダーシップについて書かれた良書。
    個人のモチベーションと、組織内コミュニケーションを重視している。

    このレビューは参考になりましたか?

    Posted by ブクログ 2014年06月03日

    組織を、そしてその構成員をモチベートしていくために、
    リーダーとして実践すべき30の原則。

    短い文章で、わかりやすく、理路整然と記述されており、
    全体の構成も含めて、読み手は大変理解しやすい良書。

    読み手が持つ問題意識により、琴線に触れる箇所はそれぞれであろうが、
    恐らく何ヶ所も付箋を付けたくな...続きを読む

    このレビューは参考になりましたか?

    Posted by ブクログ 2012年10月04日

     人事コンサルティング会社リンクアンドモチベーションの社長が書いた本。ひと言でいえば、モチベーションを切り口にしたリーダーシップ論。社名にモチベーションが入っているだけあって、なかなか詳しく論じている。
     リーダーが改革のきっかけを作るという話には納得した。考えてみれば当たり前なんだけど、なんでもか...続きを読む

    このレビューは参考になりましたか?

この本をチェックした人は、こんな本もチェックしています